91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2024湖北大學學科教學論教師招聘公告
2024湖北大學學科教學論教師招聘公告

發布:2024-10-21 13:28:26  關注:37332次

湖北人事考試網發布湖北教師招聘信息,包括湖北省中小學及大學教師考試公告、報名時間,教師考試時間、報名入口、職位表等。

湖北大學是湖北省人民政府與教育部共建地方高校、湖北省“國內一流大學建設高校”、國家“中西部高?;A能力建設工程”高校。

為落實中共中央全面深化教育領域綜合改革部署,學校賡續師范教育光榮傳統,開啟師范教育綜合改革新征程,以“固本培新”的發展理念,探索建立新型師范教育管理體制和運行機制,形成非常“8+1”“十全育人”“U-G-I-S”等師范生協同培養模式。當前正值師范教育綜合改革關鍵期,誠邀熱愛教師教育的有志之士加盟,探索構建地方綜合大學高素質教師人才培養的湖大范式。

一、招聘對象

相關專業應屆畢業博士生、高等院校在職學科教學論教師和中學在職優秀教師、教科機構在職教研人員。

二、崗位職責

1.為師范生開設學科教育教學理論課程和實踐技能課程;

2.指導本科教學技能訓練、教育見習與實習及畢業論文寫作;

3.符合研究生指導教師資格條件的,擔任學科課程與教學論、學科教學(教育碩士)專業研究生導師;

4.開展學科教育教學課程建設和科研工作。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策,熱愛高等教育事業,具有良好的政治素質和道德品行,遵紀守法,身心健康,為人師表。

2.具有一定的學術理論素養和豐富的教學、教研、實踐經驗,熱愛教師教育工作,熟悉基礎教育改革情況。

3.博士研究生年齡原則為35周歲及以下(1989年1月1日之后出生)。具備副高職稱者,年齡40周歲及以下(即1984年1月1日之后出生);具備正高職稱者,年齡50周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。特別優秀者年齡可適當放寬。

4.專業要求為教育學、學科教學論(歷史、物理、化學、生物),具備與崗位要求相適應的專業知識、學術水平,勝任高校教學、科研工作。

(1)應屆畢業博士生。海內外知名大學獲得教育學或應聘相關專業博士學位,有相關代表性研究成果。

(2)高等院校在職學科教學論教師。正高職稱者須具有碩士及以上學歷,副高職稱者須具有博士研究生及以上學歷;具有一定的學術水平和研究能力。

(3)中學在職優秀教師或教科機構在職教研人員。正高級教師、研究員等須具有大學本科及以上學歷,高級教師、副研究員等須具有碩士研究生及以上學歷;具有一定的學術水平和研究能力。

5.有下列情況之一者不得應聘:

(1)現役軍人;

(2)全日制高校在讀的非應屆畢業生;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(4)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

(6)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

(7)法律法規規定的其他情形。

四、招聘程序

1.個人申請。應聘者登陸“湖北大學網上招聘系統” (網址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進行網上注冊,在線填寫《湖北大學應聘申請表(簡歷)》,報名時間從即日起至2024年12月31日止,招滿為止。

2.資格審查。按照招聘條件和崗位要求,學校對應聘者的申報材料進行審查,確定參加考核人員。

3.學院考核。學院復查應聘者的《湖北大學應聘申請表(簡歷)》、身份證、學歷學位證書、科研成果證明等,組織考核及政審等,擬定聘用人員,經公示無異議后報學校審定。

4.學校審定。學校研究同意并公示,公示無異議后報省人力資源和社會保障廳審核備案,辦理聘用手續。

五、聯系方式

1.師范學院(田家炳教育學院):張老師,027-88663361,sfxyyjs@hubu.edu.cn

2.人事處:汪老師,027-88663285,rsc@hubu.edu.cn

原公告標題:湖北大學2024年學科教學論教師招聘公告

來源鏈接:http://www.hubu.edu.cn/info/1071/48215.htm

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    一区视频二区视频| 久久一区中文字幕| 欧美日韩少妇| 一本久道久久综合| 在线一区亚洲| 国产一区二区三区四区老人 | 久久久久久国产精品一区| 国产在线视频欧美一区二区三区| 成人91视频| 精品亚洲第一| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 免费久久一级欧美特大黄| 日韩三级电影免费观看| 日本不卡一区| 五月天色一区| 欧美日韩国内| 亚洲精品自在在线观看| 久色成人在线| 3d动漫精品啪啪一区二区三区免费 | 亚洲日本欧美在线| 欧美先锋影音| 欧美综合77777色婷婷| 精品一区久久| 欧美高清视频一区| 亚洲激情社区| 成人看片在线| 一区二区视频在线免费| 亚洲天堂偷拍| 91入口在线观看| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 一区二区在线观| 亚洲一区二区在线看| 久久精品日韩精品| 国产精品videossex久久发布| 99在线精品免费视频九九视| 国产福利一区二区三区在线观看| 日韩理论片在线观看| 亚洲福利av| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 三区精品视频| 亚洲一区二区三区精品动漫| 精品欧美一区二区精品久久| 欧美色一级片| 99在线观看视频网站| 欧美影视一区| 99视频在线免费观看| 在线视频不卡国产| 国产经品一区二区| 欧美激情第8页| 99国内精品久久久久久久软件| 亚洲图片在线观看| 91在线免费看片| 欧美日韩精品免费看| 国产富婆一区二区三区| 黑人一区二区| 免费亚洲一区二区| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲在线不卡| 好看的日韩精品视频在线| 激情视频一区| 欧美精品欧美精品系列c| 99视频国产精品免费观看| 色婷婷精品国产一区二区三区| 亚洲伦理一区| 免费在线国产精品| 国产美女一区| 欧美日韩在线精品| 日本一区二区在线| 久久精选视频| 亚洲经典在线| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 天天综合狠狠精品| 不卡一区二区三区视频| 妖精视频成人观看www| 亚洲精品无人区| 国产伦精品一区二区三区高清版 | 欧美日韩影院| 日本视频一区二区不卡| 久久精品女人| 日韩午夜黄色| 亚洲一区bb| 国产自产精品| 国产精品日韩| 在线不卡视频一区二区| 99超碰麻豆| 亚洲一区欧美激情| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 午夜视频久久久| 欧美连裤袜在线视频| 精品乱码一区二区三区| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 久久国产手机看片| 午夜亚洲伦理| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲黄色毛片| 亚洲国产精品久久久久久女王| 永久域名在线精品| 亚洲乱码国产乱码精品天美传媒| 欧美久久一级| 欧美不卡一区| 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 欧美日本亚洲| 欧美高清视频一区| 成人自拍偷拍| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲综合丁香| 亚洲在线黄色| 亚洲精品1234| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 亚洲成人自拍视频| 亚洲人成人一区二区三区| 在线观看的日韩av| 亚洲精品国产系列| 免费亚洲视频| 国产欧美一区二区视频| 蜜桃导航-精品导航| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 日本在线一区| 女人色偷偷aa久久天堂| 欧美体内she精视频在线观看| 亚洲精品社区| 99视频在线播放| 精品一区久久| 欧美黄在线观看| 国产精品乱子乱xxxx| 97久草视频| 日韩av一区二区三区在线| 在线观看福利一区| 最新日韩欧美| 国产富婆一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区| 在线播放精品| 99c视频在线| 日韩久久久久久久| 亚洲国产高清一区二区三区| 久久最新视频| 在线观看日韩片| 亚洲综合国产激情另类一区| 欧美成熟毛茸茸复古| 欧美日本亚洲韩国国产| 香蕉久久夜色| 日韩中文一区| 国产亚洲二区| 免费成人av网站| 国语精品一区| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 玖玖精品视频| 亚洲一卡二卡三卡| 美女亚洲精品| 深田咏美在线x99av| 亚洲毛片播放| 欧美理论一区二区| 国产日产高清欧美一区二区三区| 精品中文字幕一区| 亚洲看片一区| 天天综合色天天综合色hd| 国产精品久久777777毛茸茸| 免费毛片一区二区三区久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 国产精品日韩一区二区| 亚洲午夜激情| 人禽交欧美网站免费| 欧美日韩综合网| 日韩视频一区| 色综合久久av| 久久久久欧美精品| 色综合电影网| 成人欧美一区二区| 亚洲国产高清一区二区三区| 久久国产精品高清| 国产精品一区二区三区免费观看 | 精品无人乱码一区二区三区的优势| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 国产一区二区在线网站| 国产精品亚洲欧美| 亚洲bbw性色大片| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲人成久久| 欧美视频网站| 一本一本a久久| 久久久久久久久久久久久9999| 在线亚洲伦理| 99热这里只有精品8| 国产精品v欧美精品v日本精品动漫| 午夜精品视频在线观看一区二区| 欧美动漫一区二区| 久久人人九九| 日本午夜精品一区二区三区| 日本视频一区二区不卡| 图片区小说区区亚洲五月| 午夜精品美女久久久久av福利| 日韩高清在线播放| 夜夜春亚洲嫩草影视日日摸夜夜添夜| 亚洲午夜激情| 国产综合网站| 国产欧美日韩一区| 久久精品中文| 狠狠色狠狠色综合人人| 奇米888一区二区三区|