發布：2022-12-29 16:36:09 關注：36644次
一、招聘原則和程序
堅持公開、公平、擇優的原則，根據崗位要求，按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用等程序，擇優聘用。
二、招聘基本條件
1、應聘者需遵紀守法，品行端正、具有較強的事業心和責任感、具有良好的職業道德，無不良執業行為記錄；
2、無我院與之解除或終止勞動關系經歷；
3、身體健康、具有正常履行職責的身體條件；
4、具備擬報考崗位所需的學歷、專業、技能、年齡等要求；
三、招聘崗位及要求
| 崗位 序號 | 崗位 類別 | 人數 | 學 歷 | 專 業 | 技能要求 | 其他要求 |
| 1 | 臨床護士 | 20 | 大專及以上 | 護理學 | 有資格證、執業證 | 35歲以下，具有2年二級以上醫院工作經歷，熟練掌握臨床護理相關理論知識及操作。本科學歷優先。 |
| 2 | 呼吸內科護士 | 15 | 大專及以上 | 護理學 | 有資格證、執業證 | 35歲以下，具有2年二級以上醫院呼吸內科工作經歷。本科學歷優先。 |
| 3 | 重癥護士 | 10 | 大專及以上 | 護理學 | 有資格證、執業證 | 35歲以下，具有2年二級以上醫院重癥工作經歷。本科學歷優先。 |
| 4 | 眼科護士 | 5 | 大專及以上 | 護理學 | 有資格證、執業證 | 35歲以下，具有2年二級以上醫院眼科工作經歷。本科學歷優先。 |
四、報名與資格審查
1、報名時間自公告發布之日起至2023年1月7日
2、報名方式
符合條件人員應聘以投遞電子簡歷方式進行報名。網上報名按照以下步驟進行：
（1）在附件或網頁下載區下載《應聘人員登記表》并按照要求填寫完整；
（2）以附件形式發送簡歷、《應聘人員登記表》電子版、所有序列畢業證、學位證、資格證、執業證、規培證、工作證明等相關證明材料掃描件。至郵箱szefyrsk@vip.163.com（郵件主題請填寫“姓名-學歷-崗位類別-聯系方式”，例如：張三-碩士-眼科醫師-12300000000）。請勿重復發送簡歷。
3、資格審查
通過資格初審的應聘者在考試當日，務必按照通知要求攜帶本人身份證原件及復印件、所有序列畢業證、學位證、資格證、執業證、規培證等相關證明材料原件及復印件等資料。如有相關工作經驗要求的崗位，還需攜帶對應崗位工作證明原件及復印件。
對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
五、考試安排
（1）通過報名資格初審、綜合條件篩選后進入考試環節，考試時間、地點及注意事項等由我院人事科電話、短信或郵件方式告知，未按時參加者，視為自動放棄考試資格。
（2）考試方式
包括筆試及面試，部分專業需要進行實操考核。筆試為本專業基礎理論知識（占50%）及公共基礎知識（占50%），不指定教材。根據筆試成績確定進入實操考核人員名單，實操為業務技術操作考核，不限定考核范圍。筆試（及實操）合格人員進入面試環節，面試為綜合素質考核。無實操考核的，考試總成績=筆試成績*60%+面試考核成績*40%；有實操考核的，考試總成績=筆試成績*50%+面試考核成績*25%+操作考核成績*25%。考試方式由醫院根據崗位需要可靈活決定。
六、體檢和考察
根據考試總成績確定進入體檢人員名單。體檢和考察工作由我院組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》。體檢費用由應聘者自理。不合格者，取消應聘資格。
七、注意事項
1、招聘各環節結束之后考生可自行在我院官網通知公告欄查看考試結果，錄用體檢環節會通過電話、短信、或郵件方式通知，未按時參加者，視為自動放棄入職資格，我院可根據情況采取遞補程序。
2、公開招聘編制外聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以聘用，不合格的，解除聘用關系。
咨詢電話：李老師：029-33350795頡老師：029-33350796
咨詢時間：08:00-12:00，14:00-17:30
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原標題：2022年12月護理人員招聘公告
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