91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2025年中國(guó)海洋大學(xué)招聘輔導(dǎo)員公告
2025年中國(guó)海洋大學(xué)招聘輔導(dǎo)員公告

發(fā)布:2025-03-31 12:31:28  關(guān)注:29214次

中國(guó)海洋大學(xué)是一所學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、海洋和水產(chǎn)學(xué)科特色顯著的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué),是國(guó)家“211工程”“985工程”和“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)高校。

根據(jù)學(xué)校工作需要,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公寓駐樓輔導(dǎo)員,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位與數(shù)量

不超過(guò)25人,其中男生公寓駐樓輔導(dǎo)員不超過(guò)15人,女生公寓駐樓輔導(dǎo)員不超過(guò)10人。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)政治面貌須為中共黨員(含中共預(yù)備黨員),具有良好的思想政治素質(zhì),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的政治辨別力與政治敏銳性,實(shí)事求是,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育管理事業(yè)。

(三)須具有碩士研究生及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2025屆畢業(yè)生(非定向、非委培)可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。一般應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

(四)年齡在30周歲以下(1995年1月1日以后出生)。

(五)專(zhuān)業(yè)不限;在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上或具有專(zhuān)兼職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和分析、解決問(wèn)題的能力,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力。

(六)應(yīng)聘男生公寓駐樓輔導(dǎo)員須為男性,應(yīng)聘女生公寓駐樓輔導(dǎo)員須為女性。

(七)身心健康,符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(八)因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員,曾在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的人員,正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員或法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。如有隱瞞者,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格(已入職的解除合同)。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2025年3月25日至2025年4月7日17:00)

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)應(yīng)聘者登錄中國(guó)海洋大學(xué)人才招聘網(wǎng)(http://review.ouc.edu.cn)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名期間不再接收書(shū)面簡(jiǎn)歷材料。應(yīng)聘者需嚴(yán)格按照《招聘系統(tǒng)使用說(shuō)明》(見(jiàn)文章左下角“閱讀全文”)填寫(xiě)信息和上傳證明材料。因個(gè)人原因造成申報(bào)材料信息不完備、上傳附件不清楚或不符合要求的,取消報(bào)名資格。

(二)資格審查

應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷材料后,學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,資格審核合格人員進(jìn)入第一輪考試考核環(huán)節(jié)。

對(duì)應(yīng)聘者資格審核貫穿于招聘工作的全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件、弄虛作假情形的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

(三)考試考核

考試考核分面試、筆試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)等;筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)以及從事高校輔導(dǎo)員工作應(yīng)具備的綜合能力。時(shí)間、地點(diǎn)和實(shí)施方案將在中國(guó)海洋大學(xué)人事處網(wǎng)站另行通知。

(四)擇優(yōu)聘用

通過(guò)考試考核的擬聘人選,名單予以網(wǎng)上公示,公示無(wú)異議、體檢和政審合格且心理素質(zhì)測(cè)評(píng)通過(guò)者,學(xué)校予以錄用。被錄用人員須在公示結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處簽訂就業(yè)協(xié)議且應(yīng)按期辦理報(bào)到手續(xù),逾期不能報(bào)到者,取消錄用資格。

四、管理方式及待遇

采用“聘任制管理”方式,首聘期4年,由學(xué)校直接簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇參照同條件事業(yè)編制人員執(zhí)行。合同期滿(mǎn),學(xué)校組織統(tǒng)一考核,根據(jù)工作需要,聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀者聘至事業(yè)編制崗位。

五、其他說(shuō)明

(一)報(bào)名截止時(shí)間為2025年4月7日17:00,報(bào)名截止后,招聘系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。后續(xù)招聘事宜請(qǐng)關(guān)注中國(guó)海洋大學(xué)人事處網(wǎng)站通知。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)確保填報(bào)的電子郵箱和聯(lián)系電話(huà)在應(yīng)聘全過(guò)程中保持暢通,如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá),后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再另行通知。

(三)本次招聘資格審查結(jié)果、面試、筆試、公示等相關(guān)信息均在中國(guó)海洋大學(xué)人才招聘網(wǎng)、人事處網(wǎng)站公布。本次招聘不收取任何報(bào)名和考試費(fèi)用。

(四)已報(bào)名應(yīng)聘,但未在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加此次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(五)應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的相關(guān)要求。

(六)其他未盡事宜,按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

未盡事宜,請(qǐng)與學(xué)校人事處聯(lián)系。

聯(lián)系人:管老師

聯(lián)系電話(huà):0532-66786188

電子郵箱:zhaopin@ouc.edu.cn

原標(biāo)題:最新招聘公告!

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/IoQdFVmzKhLGYvFj2AdDlA

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類(lèi)作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    一区二区日韩免费看| 免费在线一区二区| 亚洲黄色视屏| 蜜桃av综合| 久久精品magnetxturnbtih| 神马影院午夜我不卡影院| 伊人久久婷婷色综合98网| 亚洲国产免费| 99影视tv| 一区二区三区在线视频看| 激情欧美一区| 91九色极品视频| 青青成人在线| 激情婷婷亚洲| 国产厕所精品在线观看| 色噜噜一区二区| 亚洲精选久久| 精品免费国产| 欧美体内she精视频在线观看| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 超碰国产精品久久国产精品99| 久久精品国产精品青草色艺| 黄色亚洲在线| 精品久久久久久中文字幕动漫| 欧美激情国产日韩| 国产福利久久精品| 午夜精品一区二区三区四区| 久久亚洲二区| 亚洲一区在线直播| 91pron在线| 欧美日韩综合网| 欧美高清一区二区| 亚洲免费在线| 欧美fxxxxxx另类| 精品国产_亚洲人成在线| 一区三区视频| 亚洲欧美成人一区| 久久这里只有| 在线观看福利一区| 国产精品久久久亚洲一区| 美女精品国产| 中文精品视频| 视频一区二区精品| 免费看亚洲片| 你懂的国产精品| 99视频在线免费观看| 欧洲亚洲一区二区| 日韩一级网站| 日韩欧美精品久久| 久久精品日产第一区二区三区 | 国产日韩欧美综合精品| 欧美三级在线| 免费在线成人av| 国产精品日韩欧美一区| 欧美亚洲丝袜| 久久这里只有| 激情成人亚洲| 手机看片福利永久国产日韩| 欧美中文字幕| 日韩一区不卡| 久久一区二区三区av| 亚洲欧美大片| 精品不卡一区二区三区| 日本午夜精品一区二区| 久久资源av| 日韩午夜电影| 欧美高清日韩| 欧美日韩免费高清| 91成人免费视频| 日韩视频免费| 国内精品亚洲| 欧美精品一卡| 亚洲国产激情一区二区三区| 狠狠色综合欧美激情| 美女日韩在线中文字幕| 欧美精品导航| 精品视频导航| 精品在线视频一区二区| 99中文字幕| 亚洲一区二区高清视频| 亚洲成色www久久网站| 在线日韩av永久免费观看| 精品久久久三级| 国产亚洲精品美女久久久m| 麻豆精品91| 亚洲欧美日本视频在线观看| 亚洲国产精品www| 国产综合18久久久久久| 日韩国产精品一区二区| 国产精品久久久久久久小唯西川 | 国内视频一区| 国产精品一区二区免费看| 快she精品国产999| 亚洲专区欧美专区| 国产精品一区在线播放| 一本色道久久精品| 99精品国产高清一区二区| 亚洲无毛电影| 亚洲视频导航| 产国精品偷在线| 国产日韩一区欧美| 精品一区久久久| 久久久综合香蕉尹人综合网| 久久久一本精品99久久精品| 欧美日本韩国一区二区三区| 欧美一区二区在线视频观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 欧美精品国产精品久久久 | 中文字幕一区二区三区在线乱码| 日韩成人av电影在线| 自拍偷拍亚洲色图欧美| 国内精品美女在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区网站四季av| 亚洲久久在线| 97人人模人人爽人人喊38tv| 国产日韩一区欧美| 热re99久久精品国99热蜜月| 一区二区日本| 宅男噜噜噜66一区二区| 91久久国产综合久久蜜月精品| 国内精品久久国产| 亚洲精品美女久久7777777| 欧美午夜不卡| 99在线精品免费视频九九视 | 茄子视频成人在线观看| 欧美亚韩一区| 每日更新成人在线视频| 国产在线精品一区二区三区| 免费在线观看一区二区| 欧美日韩午夜| 久久午夜精品一区二区| 欧美不卡福利| 亚洲国产欧美国产综合一区| 3d精品h动漫啪啪一区二区| 国产在线一区二区三区四区| 欧美不卡三区| 国产欧美日韩一级| 精品中文字幕人| 欧美少妇一区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲电影网站| 91久久久久| 美女精品网站| 在线看视频不卡| 久久综合一区| 欧美福利电影在线观看| 久久综合婷婷| 在线视频一区观看| 91青青草免费观看| 欧美欧美天天天天操| 欧美一级二区| 欧美二区在线| 久久久天天操| 亚洲一区二区三区四区中文| 久久精品亚洲| 欧美日韩一区二区视频在线| 国产精品一区在线观看| 亚洲欧洲久久| 亚洲一卡二卡区| 99中文视频在线| 欧美三级在线| 欧美一区二区三区电影在线观看| 国产日韩一区二区三区在线| 视频一区二区在线| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 精品国产免费一区二区三区| 一区三区视频| 一区二区冒白浆视频| 国产农村妇女精品一区二区| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 黄色精品网站| 亚洲欧美日本国产有色| 7777精品久久久大香线蕉小说| 亚洲承认在线| 欧美一区在线看| 久久免费一区| 97超级碰碰| 亚洲女同同性videoxma| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 91免费版黄色| 国产一级一区二区| 黑人中文字幕一区二区三区| 欧美三级华人主播| 99视频免费观看蜜桃视频| 国产午夜久久| 综合久久国产| 欧美女人交a| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 久久综合给合久久狠狠色| dy888夜精品国产专区| 裸体素人女欧美日韩| 中文亚洲字幕| 亚洲少妇在线| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲手机在线| 伊人婷婷久久| 亚洲黄色一区二区三区| 中文字幕在线亚洲精品 | 亚洲国产国产亚洲一二三|