91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員8人公告
哈爾濱商業(yè)大學(xué)公開招聘工作人員8人公告

發(fā)布:2022-10-26 19:44:18  關(guān)注:37928次

一、學(xué)校介紹

學(xué)校介紹詳見哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站https://www.hrbcu.edu.cn。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法。

(二)具有堅(jiān)定的政治方向,堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和理論水平。

(三)具有良好的師德師風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

(四)身體健康,無傳染病或重大疾病。

(五)國(境)外院校畢業(yè)的,須有我國教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,留學(xué)所讀專業(yè)與國(境)內(nèi)專業(yè)名稱不完全相同的,須為相關(guān)相近學(xué)科專業(yè)。

(六)應(yīng)聘人員需在2022年7月31日前取得研究生學(xué)歷及學(xué)位。其中,國(境)外院校畢業(yè)的,需于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(七)應(yīng)聘人員須為1987年1月1日以后出生,有其他年齡要求的詳見附件1。

(八)各崗位的具體要求,詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃(四)》(附件1)。

(九)下列人員不得報(bào)名

1.在校期間受到紀(jì)律處分的。

2.工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

3.存在學(xué)術(shù)不端、師德失范問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

5.在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、享受待遇

正式聘用的人員為事業(yè)編制,享受在編教職工工資福利待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止至2022年11月16日16:00,以報(bào)名電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式

采取電子郵件報(bào)名方式,報(bào)名郵箱:hsdrczp@163.com,報(bào)名郵件標(biāo)題須標(biāo)明“應(yīng)聘部門+崗位代碼+應(yīng)聘者姓名”,并將報(bào)名材料電子版的壓縮文件發(fā)至報(bào)名郵箱(郵件附件須小于10mb,附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址,如因此造成報(bào)名材料無法下載責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))。

報(bào)名材料按《應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料清單》(附件4)所列項(xiàng)目準(zhǔn)備。

3.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員材料審查后確定具備報(bào)名資格人選。

2.經(jīng)初審符合報(bào)名條件的人員,將通過哈爾濱商業(yè)大學(xué)官網(wǎng)“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布資格確認(rèn)公告。資格確認(rèn)方式、時(shí)間、地點(diǎn)將在資格確認(rèn)公告中一并發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注!

3.資格確認(rèn)所需材料按《應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料清單》(附件4)所列項(xiàng)目準(zhǔn)備。

(三)崗位比例要求

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查參加考試人數(shù)的最低比例為1:3,如果低于此比例相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

(四)考核、考試

應(yīng)聘人員需通過筆試和面試等考核環(huán)節(jié):

1.筆試

(1)筆試方式、時(shí)間、地點(diǎn)待定,具體信息將通過哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注!

(2)筆試成績(jī)按百分制計(jì)分,按照成績(jī)從高到低的排序,依據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選,筆試低于60分的人員不予進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示,公示期為3個(gè)工作日。若最后一名出現(xiàn)并列,一并納入面試人選。

2.面試

(1)面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)待定,具體信息將通過哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注!

(2)面試成績(jī)按百分制計(jì)分;面試低于60分的不予聘用。

(3)考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%);總成績(jī)折算數(shù)值保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。

(4)按考生總成績(jī)從高到低的排序等額確定擬聘人選。若最后一名出現(xiàn)并列,錄用面試成績(jī)高的應(yīng)聘人員。

(五)聘用

1.體檢和思想政治品德考察

對(duì)考核、考試通過的擬聘人員進(jìn)行體檢、思想政治品德考察。擬聘人員須到三級(jí)甲等醫(yī)院,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。思想政治品德考察和體檢不合格者,不予聘用。

2.備案及公示

體檢、思想政治品德考察合格人員,經(jīng)學(xué)校會(huì)議審議通過后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案,并在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議的擬聘人員可辦理入職手續(xù)。

3.入職手續(xù)辦理

(1)招聘公示期滿后,擬聘人員須在6個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù);否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(2)學(xué)校與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動(dòng)商調(diào)函,并簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書,確立聘用關(guān)系。

(3)學(xué)校在收到聘用人員人事(學(xué)籍)檔案后為其辦理辦理報(bào)到手續(xù),報(bào)到時(shí)聘用人員須提供本科、碩士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和駐外使領(lǐng)館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件,2020年10月1日后無法申請(qǐng)《留學(xué)回國人員證明》的應(yīng)聘人員,可提供護(hù)照及簽證,以出入境信息佐證在外留學(xué)期限;應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供報(bào)到證原件。

(4)聘用人員須對(duì)個(gè)人提交的材料、信息負(fù)責(zé)。所提供材料、信息不實(shí)者,一經(jīng)查實(shí)取消考核及聘用資格。

(5)聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用關(guān)系。

(6)聘用人員須服從學(xué)校的崗位安排和調(diào)整。

(7)聘用人員基本服務(wù)期為5年。

4.在招聘公示期滿,辦理入職期間,因自動(dòng)放棄、取消聘用資格而產(chǎn)生空缺名額的,不遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律要求

1.學(xué)校有關(guān)部門對(duì)考試過程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理。

2.凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在思想政治鑒定表中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的工作人員應(yīng)主動(dòng)提出并予以回避。

六、聯(lián)系方式及報(bào)名郵箱

咨詢電話:(0451)84892020所老師

(0451)84892332趙老師

報(bào)名郵箱:hsdrczp@163.com。

七、聲明

哈爾濱商業(yè)大學(xué)發(fā)布有關(guān)公開招聘公告、擬聘用人員公示等信息的唯一官方網(wǎng)站是“哈爾濱商業(yè)大學(xué)”(域名:http://www.hrbcu.edu.cn/),信息發(fā)布的具體欄目為“人才招聘”專欄(網(wǎng)頁地址:http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)。

以上內(nèi)容及招聘環(huán)節(jié)通知、公告、公示等,以學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn),不再利用其他方式進(jìn)行通知、告知,請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)登錄哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)查看相關(guān)信息。

相關(guān)附件下載:006q63

附件:

附件1.哈爾濱商業(yè)大學(xué)2022年公開招聘工作人員計(jì)劃(四).xlsx

附件2.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表.doc

附件3.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表.doc

附件4.應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)所需材料清單.docx

附件5.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名情況表.xls

原標(biāo)題:哈爾濱商業(yè)大學(xué)2022年公開招聘工作人員公告(四)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    免费看亚洲片| 亚洲影院在线| 免费毛片一区二区三区久久久| 黄色成人在线网址| 久久一区免费| 99高清视频有精品视频| 狠狠久久婷婷| 在线观看福利一区| 久久精品二区| av激情久久| 免费h精品视频在线播放| 国产真实久久| 在线成人性视频| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 激情五月综合色婷婷一区二区| 一级成人国产| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 亚洲一一在线| 欧洲精品一区色| 国产美女99p| 91在线在线观看| 国产精品一区二区在线观看| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 伊人久久大香线蕉午夜av| 欧美综合激情| 日韩免费一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 97神马电影| 99pao成人国产永久免费视频| 欧美日韩国产综合视频在线| 日韩欧美三级电影| 久久精品丝袜高跟鞋| 成人性色av| 国产精品区一区| 国产精品一区二区在线观看| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 亚洲欧美日韩视频二区 | 亚洲成人网上| 亚洲精品无人区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 杨幂一区欧美专区| 综合视频在线观看| 欧美特黄一区| 国产欧美一区二区视频| 亚洲精选国产| 久久国产日韩欧美| 91精品天堂| 久久国产精品久久| 日韩久久久久久久| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 一区二区视频在线观看| 欧美成人tv| 亚洲国产成人不卡| 母乳一区在线观看| 国产偷久久久精品专区| 欧美精品免费观看二区| 亚洲欧美日本国产有色| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 影音欧美亚洲| 久久久久欧美精品| 鲁鲁视频www一区二区| 日本一区二区在线视频| 女主播福利一区| 国产精品亚洲欧美| 国产高清自拍一区| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 欧美激情一区二区三区在线视频| 99精品99久久久久久宅男| 久久精品中文| 欧美一区二区三区成人久久片| 制服诱惑一区| 亚洲欧美日本视频在线观看| 国产精品一区二区三区免费| 日韩亚洲一区在线播放| 精品成人在线| 国产精品一区二区三区精品| 在线看视频不卡| 国产精品区一区| 欧美系列一区| 一本一本久久| 欧美专区一二三 | 精品蜜桃一区二区三区| 亚洲欧洲一二三| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| 国产精品一区而去| 欧美不卡在线| 成人区精品一区二区| 制服诱惑一区| 超碰国产精品久久国产精品99| 一道精品一区二区三区| 国产精品女主播一区二区三区| 欧美日韩综合久久| 在线一区欧美| 日韩三级电影免费观看| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美理论一区二区| 妖精视频成人观看www| 日本一区二区久久精品| 免费不卡亚洲欧美| 一本色道久久综合亚洲二区三区| 久久黄色影院| 午夜精品视频| 久久国产精品-国产精品| 日韩一级精品| 亚洲欧洲中文| 国产美女精品在线观看| 国语自产精品视频在线看8查询8| 国产精品久久亚洲7777| 黄色成人91| 日本视频一区在线观看| 久久午夜视频| 国产精品99免费看| 久久五月天婷婷| 性色av一区二区怡红| 欧美日韩天堂| 色噜噜狠狠一区二区三区| 成人91视频| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美lavv| 91日韩久久| 一区三区视频| 午夜精品美女久久久久av福利| 国产一区二区不卡视频在线观看| 国产欧美高清| 国产一区日韩一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 国产一区免费视频| 97se亚洲综合在线| 亚洲激情社区| 欧美在线不卡| 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 欧美精品麻豆| 亚洲一二三区在线| 日韩电影免费观看高清完整| 国产日韩在线一区二区三区| 久久亚洲图片| 亚洲自拍另类| 欧美亚洲视频| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 欧美日韩综合| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 欧美另类视频在线| 蜜桃欧美视频| 欧美三级电影在线播放| 精品国产福利| 蜜桃成人在线| 日本高清视频一区二区三区| 久久久7777| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 成人激情av| 国产精品久久久久久久小唯西川| 99一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 狼狼综合久久久久综合网| 亚洲欧美卡通另类91av| 国产九九精品| 999国产视频| 国产中文一区二区| 久久99精品久久久久久青青日本| 国产精品视频一区二区三区经| 国产福利久久精品| 久久riav| 亚洲三级一区| 国产字幕视频一区二区| 亚洲黄色毛片| 国产精品一二| 快she精品国产999| 精品蜜桃传媒| 亚洲欧洲久久| 在线看片一区| 51国偷自产一区二区三区| 国产精品久久久久免费| 欧美一区二区视频17c| 日韩欧美国产二区| 国产一区激情| 久久国产精品毛片| 国产一级精品aaaaa看| 日韩免费一区二区三区| 欧美国产高清| 亚洲欧美日韩视频二区| 国产精品豆花视频| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 国产一区二区三区四区五区在线 | 久久精品国产一区二区三区不卡| 日韩高清国产精品| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 国产精品美女黄网| 国产在线欧美日韩| 欧美不卡一区| 久久久久久网| 日本一区二区不卡高清更新| 黄色精品网站| 国产精品视频入口| 欧美黄色一区二区| 久久综合狠狠| 一区在线电影| 久久天堂精品| 亚洲春色在线视频| 一本久久知道综合久久|