發布：2023-10-27 06:30:16 關注：30462次
一、雅安市情簡介
雅安市位于川藏、川滇公路交會處，素有“川西咽喉”、“西藏門戶”、“民族走廊”之稱，距成都120公里，是四川盆地與青藏高原的結合過渡地帶、漢文化與民族文化結合過渡地帶、現代中心城市與原始自然生態區的結合過渡地帶，是古南方絲綢之路的門戶和必經之路，曾為西康省省會，是四川省歷史文化名城和新興的旅游城市，有“雨城”之稱。
二、醫院簡介
雅安市人民醫院(四川大學華西醫院雅安醫院)始建于1904年，是一所歷史悠久，集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的公立三級甲等綜合性醫院。
2019年5月16日，四川大學華西醫院正式領辦我院，醫院的業務發展邁進了新時代、開啟了新征程。華西領辦4年來，成績斐然，醫院年門急診量80余萬人次，出院病人量近7萬人次，手術量2萬臺次。截至目前，醫院在崗職工1900人，其中，四川省衛健委學術技術帶頭人8人、后備人選3人，省優專家1人、省萬人計劃1人、省中醫藥管理局學術技術帶頭人1人、省衛健委有突出貢獻中青年專家3人，50余人擔任省級學會/協會副主任委員、常務委員。高級職稱專家293人，博士6人、碩導7人、碩士216人。
近年來，醫院構建“五大中心”勇奪川西高地，著力打造“川西醫療中心、川西醫學中心、川西（川藏）緊急醫療救治中心、川西公共衛生疾病臨床診治中心、川西醫養中心”。成功啟動高級專家工作站建設，獲批為國家高級卒中中心建設單位；“9.5”瀘定地震當日，被省衛健委指定為“重癥患者集中救治醫院”，實現了“零死亡，少傷殘，全治愈”，后被評為雅安市“9·5”瀘定地震抗震救災先進集體；醫院先后成為：全國改善醫療服務先進典型醫院，首批國家執業醫師實踐技能考試基地，國家級綜合醫院中醫藥示范單位，全國第一批國家級醫養結合試點醫院，國家醫師資格考試基地，四川省援外醫療先進集體，省級綜合醫院中醫藥示范單位，四川省博士后創新基地等。
醫院省級醫學重點專科新增至14個，分別是：耳鼻咽喉科、腎臟風濕免疫科、放射科、新生兒科、眼科、神經外科、消化內科、心血管內科、腫瘤科、麻醉科、神經內科、檢驗科、中西醫結合康復科、呼吸與危重癥醫學科，省級臨床重點專科新增至4個，分別是：中西醫結合康復科、呼吸與危重癥醫學科、感染科、急診科，其中5個專科：腎臟風濕免疫科、消化內科、神經外科、新生兒科、放射科影響力排名居全省16名之內，在本市及周邊地區形成了具有較高聲譽和專業特色的學科群。
近五年來，醫院獲國家專利233項，獲省部級科研項目5項，獲市廳級科研項目立項50項，獲省醫學科技三等獎3項，獲市廳級科技進步獎4項；近五年在國內公開出版的雜志上發表學術論文570余篇，其中SCI收錄50篇，出版專著53部。平均每年開展新技術新項目50余項，平均每年舉辦全國、省級繼續醫學教育項目近20項。
醫院在公立醫院績效考核中連續三年排名進位，根據最新公布的三級公立醫院考核結果，我院在全國2200余家參評三級公立醫院中排名302位，在全省167家參評三級公立醫院中排名15位，躋身全省前9%。
三、招聘崗位及條件要求
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規違紀等不良記錄。具有良好的品行，熱愛衛生事業；身心健康，能適應工作崗位要求。
2.所有應聘者需在2024年8月31日前取得學歷證書、學位證書、住院醫師規范化培訓合格證；國外、境外留學人員須于2024年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。應屆畢業生應在2024年8月31日前取得上述資質證書。
3.經住培合格的本科學歷醫師享受“兩個同等對待”。
（二）招聘崗位及條件
1.崗位請下載附件
2.崗位要求的全日制本科學歷，不包括專升本學歷。
四、博士高端人才引進政策
（一）經濟待遇
1.A類人才：對符合碩士研究生及以上學歷，三甲公立醫院15年以上工作經歷，正高級職稱，碩（博）士生導師，擔任醫療組長，主持省部科研課題1項條件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房（10年服務期滿后產權自有）、安家補助每人50萬、年薪不低于50萬（可面議），可提供過渡性住房。
2.B類人才：對符合碩士研究生及以上學歷，三甲公立醫院10年以上工作經歷，副高級職稱及以上，碩（博）士生導師，擔任醫療組長，主持市廳級科研課題1項條件的人才。配套一套不小于110平方米商品住房（10年服務期滿后產權自有）、安家補助每人20萬、年薪不低于40萬（可面議），可提供過渡性住房。
3.C類人才：對博士學歷人才。配套一套不小于110平方米商品住房（10年服務期滿后產權自有）、安家補助每人10萬，可提供過渡性住房。
4.D類人才：對符合全日制本科及以上學歷，三甲公立醫院10年以上工作經歷，副高級職稱及以上，擔任醫療組長條件的人才。享受安家補助每人40萬，可提供過渡性住房。
（二）高端人才事業待遇
1.提供正式事業編制。
2.提供科研啟動費等良好的事業發展配套資源，具體可面議協商。
3.優先進入醫院高層次人才庫，享有相應津貼，優先享有參與醫院管理的權利。
4.優先納入醫院“后備干部人才庫”，量身搭建適宜的事業騰飛平臺。
（三）其他待遇
博士學歷及以上人才如有配偶、子女，可協調解決就業、就學問題。
五、碩士等優秀人才引進待遇
（一）經濟待遇
1.對符合政策的碩士研究生及兒科專業全日制本科生（含臨床醫學專業全日制本科生及以上且志愿從事兒科臨床工作者）一次性發放5萬元的安家補助。除享受本崗位工資福利待遇外，另外發放人才津貼3.6萬元（三年內考核發放），在院服務期5年。
2.對愿意從事兒外科、感染科、心電圖室及急診科臨床工作的具備住培合格證的臨床醫學類全日制本科生，除享受本崗位工資福利待遇外，另外發放人才津貼3.6萬元（三年內考核發放），在院服務期5年。
3.提供豐厚薪酬待遇。
4.報到入職后可申請入住公租房。
（二）事業待遇
1.對符合政策的碩士研究生提供考核入編機會，其他人員視政策情況優先提供入編機會。
2.符合條件的優秀碩士及緊缺人才可申報進入醫院高層次人才庫，享有相應津貼，按規定享有參與醫院管理的權利。
3.符合條件的優先納入醫院“后備干部人才庫”。
（三）其他待遇
優秀碩士及緊缺人才可按程序享受“雅州英才卡”服務。
六、博士高端人才報名方式及時間
（一）報名方式：
聯系人及聯系電話：人事科孔科長?13350567878，0835-2862067
微信號：412230547，申請留言請填“應聘科室及崗位—學歷—專業—姓名”,如“口腔科學科帶頭人—碩士—口腔醫學—張三”。
（二）報名時間：長期有效。
七、碩士等優秀人才報名方式及時間
（一）采取網上報名方式：掃描下方二維碼或通過鏈接https://www.wjx.top/vm/rm5Wwu3.aspx， 填寫應聘報名表。同時加入招聘QQ群：661429452。入群后按照報考崗位編號—姓名—專業—學歷（如：202301—李四—兒科學—碩士）的格式更改群昵稱。
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聯系人及聯系電話：人事科劉老師、范老師? 0835-2862112
（二）報名時間：即日起至2023年11月30日。
本招聘有關事項最終解釋權歸雅安市人民醫院人事科。
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