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01招聘高層次人才崗位和條件

為推進(jìn)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，積極引進(jìn)金融學(xué)科緊缺人才，以適應(yīng)學(xué)院學(xué)科發(fā)展需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才，包括學(xué)科帶頭人1名、學(xué)術(shù)骨干3名、優(yōu)秀應(yīng)屆博士7名。

招聘學(xué)科專業(yè)：應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（金融學(xué)含金融科技方向、投資學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、信用管理、金融工程）。

招聘崗位與條件：

一、學(xué)科帶頭人

招聘條件：正高級(jí)職稱，原則上年齡不超過50周歲；具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)組織力，在所在學(xué)科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平的有影響力的成果；學(xué)術(shù)思想活躍，具備成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科領(lǐng)軍人才的能力，對(duì)學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)所在學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)領(lǐng)先地位，并在學(xué)科前沿領(lǐng)域沖擊國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。

二、學(xué)術(shù)骨干

招聘條件：副高級(jí)以上職稱，年齡40周歲以下；具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織力，在所在學(xué)科（專業(yè)）方向取得重要代表性成果，具有較好的學(xué)術(shù)競爭力和較大發(fā)展?jié)摿?；能夠做好學(xué)科方向發(fā)展規(guī)劃，對(duì)本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。

三、優(yōu)秀應(yīng)屆博士

招聘條件：年齡35周歲以下；具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)能力，在讀博士期間取得本學(xué)科內(nèi)具有影響力的代表性成果；具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有支持本學(xué)科保持或沖擊國內(nèi)先進(jìn)水平的潛力。

四、招聘待遇

1.享有事業(yè)編制，根據(jù)學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者成果的測評(píng)情況，給予一定安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)（一人一議）。

2.對(duì)于學(xué)科帶頭人，金融學(xué)院將提供必要的工作條件、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)及科研助手等支持。

3.學(xué)校設(shè)立有“潤澤學(xué)者”支持計(jì)劃，在績效津貼、科研條件等方面給予支持。應(yīng)聘者有資格申請(qǐng)“潤澤學(xué)者”支持計(jì)劃。

02報(bào)名時(shí)間及方式

1. 報(bào)名時(shí)間：自公告日起全年招聘。

2. 報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

應(yīng)聘南京審計(jì)大學(xué)2022年崗位（還有名額，截至2023年3月底）的可見以下網(wǎng)址：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/11/2/art_78506_10646527.html

應(yīng)聘2023年崗位的請(qǐng)及時(shí)關(guān)注江蘇省人社廳網(wǎng)站：

http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col78506/index.html

3.聯(lián)系方式：江蘇省南京市浦口區(qū)雨山西路86號(hào) 南京審計(jì)大學(xué)金融學(xué)院

聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系電話：025-58318523，郵箱：310051@nau.edu.cn。

4. 歡迎依托南京審計(jì)大學(xué)金融學(xué)院申報(bào)海外優(yōu)青（詳見公告）及江蘇特聘教授（詳見選聘辦法）

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1、2023海外優(yōu)青申報(bào)啟動(dòng)！重磅引才

2、南審等你