發布：2018-12-19 03:28:12 關注：52388次
據學校事業發展需要，經研究，特面向社會公開招聘預備師資崗位人員4名，具體要求如下。
一、崗位條件
（一）崗位基本條件
1.海內外著名大學或科研機構博士研究生畢業，且獲博士學位。
2.政治可靠，學風正派，誠實守信，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
3.學術功底扎實，具有較大的教學科研潛力。曾作為主要成員參與國家級研究項目或國家重點研究平臺的研究工作，并在本學科重要期刊上發表過高水平的學術論文。
4.身心健康。
（二）崗位具體條件
以公告發布的具體崗位要求為準。
二、崗位需求計劃
| 單位名稱 | 計劃數 | （團隊）課題組研究方向 | 團隊（課題組）負責人 | 預備師資崗位具體要求 |
| 化學與材料科學學院 | 1 | 能源催化材料 | 李金林 | 1、化學相關專業博士； 2、從事碳一催化（費-托合成）方向研究； 3、發表sci論文5篇以上（在jacs、angewandtechemie、nature/science子刊等頂級雜志發表論文者優先）。 |
| 1 | 能源催化材料 | 聶磊 | 1.化學、物理、材料相關專業博士； 2.精通真空系統，x射線催化劑表征技術;發表相關sci論文3篇以上。 | |
| 2 | 張展課題組 | 張展 | 具有藥物合成與篩選經驗，精通細胞實驗；或具有cof合成、表征及性質研究經驗。 |
三、崗位聘用事項
（一）聘用和考核
1.預備師資是學校非事業編制特設崗位，聘用期限為3年，全職到崗，聘期內參照高校教師系列進行管理。
2.預備師資正式聘用時，與學校簽訂工作合同，聘期內工作任務由學院課題組根據工作實際制訂。
3.預備師資考核分為試用期考核、中期考核和聘期期滿考核。考核不合格者，解除聘用。
（二）薪酬待遇
1.預備師資崗位薪酬實行年薪制，理工類預備師資崗的年薪標準為25萬元，人文社科類預備師資崗的年薪標準為20萬元。
2.按學校非在編人員相關規定辦理社會保險，有關費用由學校代扣代繳。
3.學校視房源情況為預備師資人員提供周轉房，房租水電費用自理，按照湖北省住房保障局規定的市場租金標準收取房租，有關費用由學校在工資中扣除。
（三）其他
1.應屆畢業生在規定的報到時間內無法提供崗位要求的學歷學位及其他必備條件者，視為自動放棄，責任自負。
2.應聘者在報名、考核過程中若有弄虛作假、考試作弊等違紀違規行為，立即取消報名、考核或聘用資格。若正式聘用后被查出，學校立即解聘，并視情節輕重給予有關人員相應的處分及處理。
3.組織人事部和紀委辦、監察處對招聘全過程進行監督。
四、報名事項
1.報名時間：即日起至計劃招滿為止
2.將以下材料電子版發到相應工作郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網：
（1）個人簡歷；
（2）學術成果證明材料（論文檢索報告、項目立項通知、獎項證書等）；
（3）學歷證書和學位證書（本科、碩士、博士），海外留學回國人員還需提供教育部學歷學位認證書；
（4）身份證復印件；
（5）自薦書，包括與應聘課題組研究方向的契合度、研究特長興趣的陳述，受聘后的主要工作設想等。
3.報名聯系方式：
| 學院 | 聯系人 | 電話 | |
| 化學與材料科學學院 | 包老師 | 027-67842752 | hcxy@scuec.edu.cn |
來源：
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