發布：2023-03-07 09:12:24 關注：39668次
黃石，湖北省地級市，位于湖北省東南部，長江中游南岸，現轄一市一縣（大冶市、陽新縣）、四個城區、一個國家級經濟技術開發區和一個國家級高新技術產業開發區，是國務院批復的長江中游城市群區域性中心城市。黃石作為武漢都市圈核心區，處在武漢都市圈連接長三角城市群的重要節點上，區位優勢顯著，距離武漢60公里，被列為全國性綜合交通樞紐。2022年多項經濟指標位列湖北省第一方陣，經濟活躍度高、發展前景廣闊、生態宜居秀美，獲得全國外貿百強城市、國家森林城市等多項榮譽。
為推進黃石轉型升級和高質量發展，加快建成武漢都市圈重要增長極，市委市政府面向華中科技大學專項招聘一批急需緊缺人才，現將有關事項公告如下。
一、招聘方式和時間、地點
本次招聘采取校園招聘的方式進行，按照報名、資格審核、組織考試、考察體檢、簽訂協議、公示、聘用等程序進行。具體宣講會時間另行通知，同步進行現場報名。
二、招聘對象及名額
華中科技大學電子信息類、自動化類、機械類、交通運輸類、土木類、環境科學與工程類、建筑類、材料類等相關專業全日制大學本科及以上畢業生（不含委培、定向、專升本、獨立學院、畢業后申請第二學位的畢業生和在職研究生），計劃招聘15名左右，博士研究生不受招聘名額限制。
三、資格條件
符合《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求的資格條件，且具備以下條件：
1.有良好的政治素質，愛黨愛國，甘于奉獻，有志于從事黨政工作，服從組織安排。
2.品學兼優，有較強的組織和實踐能力。
3.本科生年齡不超過30周歲（1992年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1982年1月1日及以后出生）；
4.本科生應在2023年7月31日前獲得畢業證和相應學位，碩士及博士研究生應在2023年12月31日前獲得畢業證和相應學位；
有違法違紀違規行為、在各級公務員考試或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、存在學術不端或道德品行問題的，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的畢業生，不得報考。
四、招聘程序
1.報名及資格審核。采取現場報名與網上報名相結合的方式進行。
（1）網上報名：自公告發布之日起，應聘人員下載《黃石市2023年專項招聘急需緊缺人才報名登記表》，填寫后發至郵箱zgk6368911@163.com，網上報名截止時間為2023年3月17日17:30。網上報名成功后，需按時參加現場資格審查。
（2）現場報名：應聘人員攜帶《黃石市2023年專項招聘急需緊缺人才報名登記表》、本人有效期內身份證、學歷證書、學位證書或學籍在線認證報告等原件和復印件，交黃石市專項招聘工作專班人員進行現場資格審核。
資格審查貫穿專項招聘全過程，在任何環節發現應聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過應聘的，取消其聘用資格。
????2.政策宣講。對黃石市情、專項招聘政策進行宣講和問題解答，并與考生面對面進行交流。
3.考試。考試一般在政策宣講當天或第二天進行。考試不設開考比例，采取筆試和面試相結合的方式進行，原則上僅本科生參加筆試。考試成績以百分制計分，研究生以面試分數為總成績，本科生按照筆試和面試各占50%的比例計算總成績。面試劃定最低合格分數線70分，筆試劃定最低合格分數線60分，未達到最低合格分數線不得進入下一環節。
4.簽訂意向。對于考試入圍并達成就業意向的引進人才，簽訂就業協議。
5.考察。全面考察了解考生德才表現，考察人員名單根據考試成績從高到低確定，在學校就業指導部門網站公布。
6.體檢。考察合格的進入體檢環節，參照《關于修訂及有關內容的通知》（鄂人社發〔2017〕10號）規定執行。體檢不合格的，依據考察情況依次遞補。體檢費用由黃石市委組織部承擔。
7.公示。根據考試、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在學校就業指導部門網站公示，公示時間為7個工作日。
8.聘用。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，按規定辦理聘用等手續，2023年應屆畢業生在規定時間內取得學歷學位證書、學歷學位認證書后辦理手續。
????五、相關政策
1.崗位待遇。引進人才統一安排事業編制，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十級、七級聘任；聘在管理崗位的，可分別按管理八級、七級聘任。
2.津貼補貼。具有博士研究生學歷學位的引進人才共發放安家費補貼和學位津貼19.2萬元，其中安家費補貼每人每年4萬元，學位津貼每月2000元，連續發放3年；具有碩士研究生學歷學位的引進人才共發放安家費補貼和學位津貼6.6萬元，其中安家費補貼每人每年1萬元，學位津貼每月1000元，連續發放3年。
3.住房待遇。引進人才在黃石城區無自住房的，可根據《黃石市管高層次人才公寓入住和管理辦法》、“新黃石人”共有產權房和基本公共服務人員保障性租賃住房等相關政策享受有關待遇。
????4.管理培養。黃石市委組織部負責引進人才宏觀管理，跟蹤掌握引進人才的崗位安排、教育培訓、實踐鍛煉、履職盡責、選拔使用等情況，對于綜合表現優秀、符合調任條件的，積極調任黨政機關公務員崗位。
????5.其他政策。全日制碩士研究生及以上學歷學位的引進人才隨遷配偶需從外市調入黃石的，根據其身份性質和專業，采取調動、考核聘用、定向（專項）招聘、推薦就業等方式解決工作問題。全日制博士研究生，其子女在黃石市區接受義務教育，不受戶籍（學區）限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。
????本次招聘公告由黃石市委組織部、黃石市人力資源和社會保障局負責解釋。
? 聯系方式：黃石市委人才辦，0714-6368911
?
?
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 中共黃石市委人才工作領導小組辦公室
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2023年3月6日
?
【1】凡本網注明"來源：白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于白云人才網，轉載請必須注明白云人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
