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桂林理工大學(xué)2022年招聘專職學(xué)生輔導(dǎo)員啟事

發(fā)布:2021-11-19 00:57:22  關(guān)注:53768次

根據(jù)工作實(shí)際,我校決定開展2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘方式

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘人數(shù)

公開招聘專職輔導(dǎo)員若干,涉及專職輔導(dǎo)員招聘崗位第1-4類,其中,專職輔導(dǎo)員招聘崗位第2-4類沒有招滿時(shí),剩余指標(biāo)調(diào)至第1類。具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求見下表:

招聘崗位招聘人數(shù)招聘崗位基本條件及其他需求其他說明
學(xué)歷學(xué)位要求專業(yè)要求

(限于一級(jí)學(xué)科)

專職輔導(dǎo)員17

左右

碩士研究生

及以上學(xué)歷

專業(yè)不限
專職輔導(dǎo)員21碩士研究生

及以上學(xué)歷

法學(xué)、政治學(xué)
專職輔導(dǎo)員31碩士研究生

及以上學(xué)歷

中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)

新聞傳播學(xué)

專職輔導(dǎo)員41碩士研究生

及以上學(xué)歷

歷史學(xué)

三、招聘崗位及條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,品行端正、為人誠(chéng)實(shí),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,須為中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

3.熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生工作,具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的文字和口頭表達(dá)能力,有一定的分析問題和解決問題的能力,能熟練使用計(jì)算機(jī);

4.身心健康,人格健全,年齡原則上不超過28周歲(199411后出生);

5.在校學(xué)習(xí)期間各科學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,獲得過校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金;

6.在校(本科或研究生)學(xué)習(xí)期間曾擔(dān)任過主要學(xué)生干部(含班長(zhǎng),團(tuán)支書,黨支部書記、副書記,校、院學(xué)生組織的部長(zhǎng)及以上職務(wù),不含興趣社團(tuán)干部),或在高校從事過專兼職輔導(dǎo)員工作。并獲得過校級(jí)以上優(yōu)秀學(xué)生(共青團(tuán))干部、三好學(xué)生等榮譽(yù)稱號(hào);

7.全日制學(xué)歷畢業(yè),本科和碩士研究生各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書雙證齊全,畢業(yè)時(shí)間要求為2022731之前,境外取得的學(xué)歷學(xué)位,應(yīng)在2022831之前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位證明。

四、招聘程序

本次招聘采用限定崗位類別的方式進(jìn)行,報(bào)名相應(yīng)類別的需要在報(bào)名表中明確填寫,每人限報(bào)1個(gè)類別(不允許重復(fù)報(bào)名)。

(一)報(bào)名

1.采取電子郵件報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為即日起至20211210

2.應(yīng)聘者需填寫《桂林理工大學(xué)2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員報(bào)名表》(見附件1)、《桂林理工大學(xué)2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員匯總表》(見附件2),并提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、職稱證、英語(yǔ)四六級(jí)成績(jī)單、大學(xué)本科或研究生期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料和黨員證明材料等相關(guān)證明材料的電子掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表的電子掃描件。

3.請(qǐng)將應(yīng)聘材料一并打包后發(fā)送至glutfdy@vip.126.com(郵件發(fā)送成功后三天內(nèi)會(huì)有郵件回復(fù)),發(fā)送電子郵件報(bào)名時(shí),請(qǐng)修改郵件標(biāo)題為崗位名稱+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+姓名+輔導(dǎo)員應(yīng)聘+高校人才網(wǎng),例如專職輔導(dǎo)員1+桂林理工大學(xué)+碩士研究生+張明+輔導(dǎo)員應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)

(二)資格審查

人事處、學(xué)工部按照公開招聘條件和崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查,確定參加招聘筆試人員名單,并將名單于1217日前在我校校園網(wǎng)上公布,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看。

參加招聘筆試的應(yīng)聘者,原則上需在考試前一天攜帶個(gè)人身份證或戶口本、本科、研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書(指往屆學(xué)生,應(yīng)屆學(xué)生帶就業(yè)推薦表)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆畢業(yè)生)、學(xué)生干部證明或?qū)<媛気o導(dǎo)員工作證明、黨員證明等相關(guān)材料到我校學(xué)生工作部進(jìn)行驗(yàn)證。應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí),資格審查貫穿招聘全過程,有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,總分100分。筆試內(nèi)容主要為時(shí)事政治、高校輔導(dǎo)員工作的相關(guān)理論、學(xué)生工作實(shí)務(wù)等。

2.面試

面試采用個(gè)人自述、答題和評(píng)委提問等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、才藝特長(zhǎng)、儀表舉止、文明禮貌等綜合素質(zhì)。面試結(jié)束后學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理測(cè)試(不作為成績(jī)計(jì)算,僅作為參考)

3.成績(jī)公布

筆試結(jié)束后,各崗位類別根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選,若某崗位類別參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),該崗位類別按實(shí)際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。面試資格人選名單于筆試次日1200前在我校校園網(wǎng)上公布,其余應(yīng)聘考生可在指定時(shí)間到人事處核查本人筆試分?jǐn)?shù);所有參與面試人員的結(jié)果于面試結(jié)束后的第1個(gè)工作日1200前在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公布。

(四)考核

根據(jù)面試成績(jī)各崗位類別由高分到低分按照12的比例確定考核對(duì)象,并在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)考核對(duì)象主要通過訪談、調(diào)查等方式,考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)體檢、公示、聘用

人事處、學(xué)工部根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況,提出擬聘用意見報(bào)學(xué)校研究確定。擬聘用人員須到國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。人事處把體檢合格的擬聘用人員在我校校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,經(jīng)公示無(wú)異議者按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員中若有放棄入職或體檢不合格形成的缺額,則在考核對(duì)象中按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)

五、其他事項(xiàng)

(一)聯(lián)系方式

學(xué)工部聯(lián)系電話:0773-3696960,聯(lián)系人:邱老師或邊老師

人事處聯(lián)系電話:0773-3678705,聯(lián)系人:李老師

(二)本方案由桂林理工大學(xué)人事處、學(xué)工部負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。

桂林理工大學(xué)

20211117

附件【附件1:桂林理工大學(xué)2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.docx

附件【附件2:桂林理工大學(xué)2022年專職學(xué)生輔導(dǎo)員匯總表.xlsx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://rsc.glut.edu.cn/info/1085/3455.htm

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