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2、針對(duì)項(xiàng)目招生團(tuán)隊(duì)所存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋、落實(shí)解決方案實(shí)施；

3、分解月度招生目標(biāo)，并跟蹤目標(biāo)完成情況，做好總結(jié)工作；

4、做好學(xué)生咨詢名單的跟進(jìn)工作，做好學(xué)生家長(zhǎng)的全方位咨詢服務(wù)工作；

5、根據(jù)招生要求優(yōu)化招生話術(shù)和招生流程，提升招生成交率；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招生團(tuán)隊(duì)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保障招生團(tuán)隊(duì)無(wú)違規(guī)操作；

7、統(tǒng)計(jì)分析招生團(tuán)隊(duì)招生數(shù)據(jù)，學(xué)生信息等，完成各類相關(guān)報(bào)表制作，數(shù)據(jù)輸入；

8、完成學(xué)院交待的其他任務(wù)。

2、有高校招生經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；1-2年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力及開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通和分析、解決營(yíng)銷實(shí)際問(wèn)題的能力；

5、正直誠(chéng)信，積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境；

3、推動(dòng)教學(xué)計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，作好教學(xué)檢查工作，經(jīng)常聽(tīng)課，檢查教案、作業(yè)，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)，了解教師教學(xué)情況，了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題，不斷分析教學(xué)質(zhì)量，改進(jìn)意見(jiàn)；

4、組織好期中期末的出題評(píng)卷工作，作好教學(xué)上各種數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)制作各種統(tǒng)計(jì)圖表，進(jìn)行教學(xué)情況分析；

5、編排各班、各門課教師的課程表，作好教師請(qǐng)假、調(diào)課工作，制定作息時(shí)間表，編制學(xué)院校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作；

6、建立和完善教學(xué)資料和教學(xué)檔案系統(tǒng)；

7、組織教師學(xué)生和貫徹教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，以及上級(jí)布置的有關(guān)教育的指示文件，努力提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。

2、有從事學(xué)校管理和服務(wù)工作的基本素質(zhì)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的組織工作能力，能吃苦耐勞。

3、身心健康，熱愛(ài)教育行業(yè)

4、有從事教育行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院的財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行預(yù)算方案、及時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，相關(guān)經(jīng)費(fèi)、資金的數(shù)據(jù)整理和核對(duì)；

3、負(fù)責(zé)工資復(fù)核、財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理、稅務(wù)審計(jì)等相關(guān)工作；

4、制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)科工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；

5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年檢的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)材料的提供等工作；

6、不斷整合財(cái)務(wù)資源與規(guī)范工作流程，隨時(shí)審核監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務(wù)流程的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整；

7、做好學(xué)生各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，協(xié)助實(shí)施大收費(fèi)工作；

8、及時(shí)參加學(xué)校的各類培訓(xùn)，并指導(dǎo)并提高下屬會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，對(duì)績(jī)效考核工作提出意見(jiàn)；

9、做好與總院財(cái)務(wù)、二級(jí)學(xué)院之間等的協(xié)調(diào)溝通；

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

年齡35-45歲；

有10年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

有中級(jí)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類職稱優(yōu)先考慮；

5、具備財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)方面的相關(guān)知識(shí)；

6、正直誠(chéng)信，積極上進(jìn)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的溝通能力和職業(yè)操守，熟悉學(xué)校各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和ppt、excel等辦公軟件操作。