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湖南女子學(xué)院2018年下半年公開(kāi)招聘方案

湖南女子學(xué)院的前身是成立于1985年的湖南女子職業(yè)大學(xué)（由時(shí)任中共中央總書(shū)記胡耀邦題寫(xiě)院名），2010年3月18日經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為全日制普通本科院校。學(xué)院是新中國(guó)成立后第一所公辦全日制女子普通高校，是全國(guó)婦聯(lián)與湖南省人民政府共建的一所女子學(xué)院，是世界女子教育聯(lián)盟成員，坐落于湖南省省會(huì)長(zhǎng)沙。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）要求，結(jié)合我院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，學(xué)院成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南女子學(xué)院人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜，學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員；

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位共14個(gè)，招聘計(jì)劃人數(shù)為24名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。（詳見(jiàn)附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南女子學(xué)院官網(wǎng)、湖南女子學(xué)院人事處官網(wǎng)等面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間

2018年10月22日—2018年11月30日24:00

2、報(bào)名方式及要求

采用郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

郵箱報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位序號(hào)+所報(bào)部門(mén)+姓名”）形式發(fā)送至附件招聘崗位對(duì)應(yīng)的部門(mén)聯(lián)系人郵箱，并及時(shí)確認(rèn)是否收到郵件。

報(bào)名所需材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站資料下載欄目下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》、《湖南女子學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名人員信息登記表》；②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需蓋學(xué)院公章）；③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3、相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（學(xué)歷認(rèn)證）必須于2019年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單在湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)公示并電話通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（四）考試辦法

1、開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式

①應(yīng)聘1-9號(hào)崗位

采取試講、科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)的60%、科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)占綜合成績(jī)的40%）。

試講：通過(guò)資格審查的人員全部參加試講，試講以授課和面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)水平和教學(xué)能力等。設(shè)置試講合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分）；未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)：試講合格人員全部參加參加科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)，科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)評(píng)分詳見(jiàn)湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)《湖南女子學(xué)院科研業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。

②應(yīng)聘10-14號(hào)崗位

采取試講、科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中試講占綜合成績(jī)的50%、科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)占綜合成績(jī)25% 、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)25%。

試講：通過(guò)資格審查的人員全部參加試講，試講以授課和面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、教學(xué)水平和教學(xué)能力等。設(shè)置試講合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分）；未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)：試講合格人員全部參加參加科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)，科研業(yè)績(jī)與水平評(píng)價(jià)評(píng)分詳見(jiàn)湖南女子學(xué)院網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁(yè)《湖南女子學(xué)院科研業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。

專業(yè)技能測(cè)試：試講合格人員全部參加參加專業(yè)技能測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)操作能力。設(shè)置專業(yè)技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分）。如應(yīng)聘者未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線取消應(yīng)聘資格。

（五）體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)，無(wú)筆試崗位的以占比最重的測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南女子學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—82766126（院人事處）

舉報(bào)電話：0731—82772216（院監(jiān)察處）

附件：湖南女子學(xué)院2018年下半年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及其他要求一覽表.xlsx

湖南女子學(xué)院

2018年10月13日