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2022山東工商學院招聘31人公告

發布:2022-04-08 20:57:46  關注:44645次

一、學校簡介

山東工商學院原名中國煤炭經濟學院,始建于1985年,隸屬于原煤炭工業部。學校坐落在“最佳中國魅力城市”煙臺,是省級花園式單位和文明校園,是山東省應用型本科高校立項建設單位、山東省應用型人才培養特色名校立項建設單位、省級創業教育示范校、山東唯一全國首批團中央“第二課堂成績單”制度試點單位和全國創業教育示范基地。學校占地90.9萬平方米,建筑面積62.6萬平方米,圖書館館藏文獻266.24萬冊。

學校以經濟、管理、信息學科見長,是一所經濟學、管理學、理學、工學、文學、法學多學科協調發展的財經類高校。現有17個二級院(部)、12個研究院、36個研究所(中心),全日制在校本科生、研究生21310人。教職工1309人,其中專任教師931人,教授128人,博士440人。歐洲科學與藝術院院士1人,長江學者2人,國務院特殊津貼專家8人,全國優秀教師2人,教育部新世紀優秀人才2人,教育部高等學校教學指導委員會委員2人,泰山學者青年專家2人,山東省有突出貢獻的中青年專家5人,山東省智庫高端人才2人,山東省教學名師、山東高校十大優秀教師等40余人。

學校是博士學位授予培育建設單位,現有6個一級學科碩士學位授權點和7個專業學位授權類別。“十三五”期間,6個專業入選山東省高水平應用型重點(培育)建設專業(群)。計算機科學與技術專業群入選山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目。7個山東省重點學科。4個一級學科進入軟科中國最好學科。

學校現有59個本科專業,其中國家級一流專業建設點6個、省級一流專業建設點14個、國家級特色專業2個、教育部地方高校本科專業綜合改革試點專業1個、省級特色專業9個、山東省普通本科高校應用型人才培養專業發展支持計劃立項建設專業2個、山東省卓越工程師教育培養計劃立項建設專業3個、中國大學四星級專業1個。現有國家級一流課程7門、省級一流課程33門、國家級精品課程1門、國家級雙語教學示范課程1門、省級精品課程49門、山東省高校黃大年式教師團隊1個、省級教學團隊7個、國家教學成果二等獎1項,省級教學成果獎42項,“省級實驗教學示范中心”1個,“省級人才培養模式創新試驗區”1個。校外教學與就業實習基地200余家。

學校現有3個山東省協同創新中心、1個山東省工程實驗室、6個山東省高等學校科研創新平臺、1個山東省示范工程技術研究中心、2個煙臺市重點實驗室、1個煙臺市技術創新中心、3個煙臺市工程實驗室(工程研究中心)、12個研究院和4個新型智庫。

二、招聘崗位和人數

根據中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發2022年度省屬事業單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發〔2021〕18號)要求,結合工作需要,我校面向社會公開招聘初級專業技術崗位人員31人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.年齡在40周歲以下(1981年4月7日以后出生);

5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。現役軍人,在讀的非應屆畢業生,不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東工商學院人事處網站(http://rsc.sdtbu.edu.cn/)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

(1)報名方式: 每人限報一個崗位,請將材料放置在1個文件夾內打包壓縮為zip或rar文件,以“崗位名稱+姓名+碩士專業+畢業學校”格式命名,如“教師1+張某某+統計學+某某大學”或“輔助1+王某某+金融學+某某大學”,發送至人事處電子郵箱:jiaoshizhaopin3682@126.com。

(2)報名時間:

2022年4月7日9:00—4月15日16:00

(3)基本材料

①《山東工商學院公開招聘人員報名表》(附件2);

②應聘層次所需畢業證書及學位證書掃描件;

③身份證(正、反)掃描件;

④2022屆畢業生提交就業推薦表,應于2022年7月31日前取得相應畢業證和學位證;

⑤留學回國人員需提供國家教育部門的學歷學位認證材料掃描件;對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書。

⑥在職人員提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經同意可在考察體檢時提供。

(4)其他材料

①教師2崗位:乒乓球研究方向證明掃描件、二級以上運動員證書掃描件、比賽成績證書掃描件;

②教師3崗位:音樂研究方向證明掃描件;

③輔助1、3、4崗位:兩年以上所學專業工作經歷證明(加蓋應聘人員單位或人事部門公章)掃描件;

④輔助8崗位:醫師資格證書或成績合格證明掃描件、住院醫師規范化培訓合格證書或成績合格證明掃描件;

⑤一級學科明確研究方向的崗位均須提供研究方向證明掃描件。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。

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