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北京科技大學冶金與生態工程學院莊衛東教授團隊2023年招聘博士后研究人員啟事

發布:2023-07-21 15:13:39  關注:44071次

01團隊簡介

能源材料及其循環利用團隊隸屬于北京科技大學冶金與生態工程學院,團隊建設依托冶金工程“雙一流”學科(教育部評估a+學科),團隊成員有莊衛東教授、孫學義研究員、田俊行博士等。團隊以國家“雙碳”戰略需求為牽引,強化推進新能源、新材料、戰略資源綜合利用等前沿研究方向,主要圍繞能源材料及其循環利用、稀土功能材料及其循環利用等方向展開科研工作,同國內外高水平科研團隊、科研院所、產業機構、科技企業等均建立了良好的合作關系,為實現產學研一體化全面發展創造了良好條件。

02團隊負責人介紹

莊衛東教授,博士生導師,國家“萬人計劃”科技創新領軍人才,稀貴金屬綠色回收與提取北京市重點實驗室主任。擔任《rare metals》編委、《international journal of minerals, metallurgy and materials》編委、《中國稀土學報》(中、英文版)編委、中國稀土學會發光專業委員會副主任委員、中國物理學會發光分會委員、中國金屬學會熔鹽委員會委員等。

先后承擔國家863、973等20余項重要科研課題;獲省部級科技一等獎3項和二等獎3項。發表sci收錄論文200余篇(單篇最高他引1000余次),獲國內外發明專利100余項,部分專利獲得實際應用,其中高鎳正極材料和稀土發光材料等相關研究成果實現了產業化,產生了較好的經濟和社會效益。

03招聘人數

因科研需要,擬招聘博士后研究人員2-3名。

04職位要求

1.道德品質良好,有良好的人際溝通能力,富有團隊協作精神,身心健康。

2.具有國內外知名高校或科研院所授予的博士學位,獲得博士學位一般不超過3年,年齡在35周歲(含)以下。

3.博士期間從事能源材料設計開發、能源材料循環利用研究、稀土功能材料設計與開發等相關領域的研究工作。

4.入站前3年具有較高水平的代表性科研成果,包括但不限于高水平論文、新產品、新工藝、重大咨詢報告、發明專利、標準、科技獎勵等形式。

5.責任心強,工作踏實耐勞,入站后須全職在站工作,能獨立負責某一具體研究課題的有序進行,同時輔助承擔部分博士或碩士學生的指導工作。

05在站待遇

1.學校薪酬基礎上,合作導師可額外給予配套,上不封頂。入選國家博士后項目/計劃人員的待遇疊加發放。

2.學術業績優異的入站人選可給予特聘副教授、特聘教授待遇。

3.符合政策的,提供博士后公寓/租房補貼。

4.符合政策的,解決子女入托入學。

5.符合政策的,解決本人、配偶及子女留京戶口。

06發展前景

1.為博士后研究人員職業發展提供規劃指導。

2.積極支持并協助申報各類科研項目和基金資助。

3.為博士后研究人員提供職稱晉升通道。

4.對于優秀的博士后研究人員,北京科技大學優先考慮其繼續留校任職工作并給予獎勵。

07應聘材料

1.詳細個人簡歷。

2.學歷和學位證書復印件。

3.承擔科研項目及取得學術成果證明材料。

08聯系方式

有意者請將個人簡歷發送至以下郵箱wdzhuang@ustb.edu.cn,并在郵件主題中注明“應聘北科大莊衛東團隊博后+姓名+單位+今日招聘網jrzp.com”。

冶金與生態工程學院博士后工作管理人員聯系方式

聯系人:張老師

聯系電話:8610 82375007

辦公地點:冶金樓315

電子郵箱:zhangxia@ustb.edu.cn

北京科技大學人事處博士后工作辦公室

聯系人:張老師

聯系電話:8610 62333650

辦公地點:辦公樓222

電子郵箱:postdoc@ustb.edu.cn

關于政策相關的問題,歡迎隨時與我們聯系咨詢。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/ifysq6cc7eojy2xgtn2-wa

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