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【課題組簡(jiǎn)介】

李慶閣課題組一直從事分子診斷平臺(tái)技術(shù)的研發(fā)攻關(guān)、創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化，發(fā)明置換探針、多色探針熔解曲線分析、二維熔點(diǎn)標(biāo)簽、熔解陣列等系列核心技術(shù)，并用于傳染病、遺傳病、腫瘤的分子診斷，部分產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，獲得21項(xiàng)Ⅲ類醫(yī)療器械注冊(cè)證書。課題組長(zhǎng)李慶閣教授為國(guó)家高層次人才、科技部科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、福建省科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等，主持國(guó)家科技重大專項(xiàng)、863課題等20余項(xiàng)項(xiàng)目，先后榮獲第五屆中國(guó)僑界（創(chuàng)新人才）貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)化成果入選2016年“中國(guó)十大醫(yī)學(xué)科技新聞”，核酸變異檢測(cè)技術(shù)專利獲2017年廈門市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局唯一一項(xiàng)發(fā)明特等獎(jiǎng)和2019年福建省專利獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，均相多靶核酸檢測(cè)技術(shù)獲2021年福建省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。現(xiàn)由于課題研究需要，急需聘任博士后1-2名，熱忱歡迎相關(guān)領(lǐng)域志同道合的青年科學(xué)家加盟！

更多課題組信息詳見：https://life.xmu.edu.cn/info/1039/2077.htm

【崗位職責(zé)】

1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下圍繞課題組的核心目標(biāo)獨(dú)立開展科研工作；

2.協(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生，建立研究團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行創(chuàng)新性研究；

3.協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)科研項(xiàng)目。

【應(yīng)聘條件】

1.已獲得（或即將獲得）生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡在35周歲（含）以下，身心健康；

2.熱愛科研工作，具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新能力，對(duì)科研事業(yè)懷有高度熱情；

3.在領(lǐng)域內(nèi)具有影響力的學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過學(xué)術(shù)論文1-2篇；

4.具有良好的中英文寫作能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心。

【薪酬待遇】

薪酬：16-25萬元/年（特別優(yōu)秀者另議）

經(jīng)費(fèi)：可申請(qǐng)博士后科學(xué)基金

住房：提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼

獎(jiǎng)勵(lì)：“博新計(jì)劃”等國(guó)家、省市博士后項(xiàng)目入選者，除另有規(guī)定外，學(xué)校資助經(jīng)費(fèi)部分（12萬元）予以累加發(fā)放

子女：按校內(nèi)教師子女同等待遇辦理入園、入學(xué)

留校：擇優(yōu)選聘博士后留校任教

【應(yīng)聘方式】

應(yīng)聘者請(qǐng)將“詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文全文”等材料發(fā)送至課題組郵箱xtZhong@xmu.edu.cn，同時(shí)抄送至生命科學(xué)學(xué)院人事郵箱：smxz@xmu.edu.cn，郵件標(biāo)題統(tǒng)一為“個(gè)人姓名+應(yīng)聘李慶閣課題組博士后+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

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