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根據(jù)工作需要，未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室專業(yè)技術(shù)人員中級(jí)崗位(實(shí)驗(yàn)崗)1名，以學(xué)校人事代理方式進(jìn)行聘用管理。

二、崗位條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，遵守國(guó)家法律，身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。

(二)具有化學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位。

(三)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。無違紀(jì)行為記錄。

(四)熟悉化學(xué)相關(guān)先進(jìn)儀器設(shè)備的原理及操作。具備突出科研能力，以第一作者或通訊作者身份發(fā)表過有影響力的學(xué)術(shù)論文。

三、回避

(一)凡與聘用單位人員存在夫妻、子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，原則上禁止申請(qǐng)應(yīng)聘同一處級(jí)單位。

(二)各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)于事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的回避制度，即：凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：

1.夫妻關(guān)系;

2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(四)嚴(yán)格貫徹《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與應(yīng)聘人員存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動(dòng)向單位報(bào)告，并不得參與任何與考試相關(guān)的工作。

四、招聘程序

(一)公布崗位、公開報(bào)名

應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《吉林大學(xué)未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見附件)，并將《吉林大學(xué)未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》等應(yīng)聘材料發(fā)送至icfs@jlu.edu.cn郵箱，郵件名稱為“某某(本人姓名)應(yīng)聘材料”。截止時(shí)間為2022年6月20日16：30，應(yīng)聘材料掃描件為pdf格式，作為郵件附件。

應(yīng)聘材料：

1.本人簽名的《吉林大學(xué)未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》掃描件;

2.身份證掃描件;

3.大學(xué)各階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。國(guó)(境)外取得學(xué)歷的，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明掃描件;

4.發(fā)表論文首頁(yè)掃描件;

5.《吉林大學(xué)未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》中所填獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書掃描件;

6.其他相關(guān)佐證材料掃描件。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料，或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄報(bào)名，學(xué)校取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站(http://icfs.jlu.edu.cn)對(duì)資格初審合格人員信息進(jìn)行公示。筆試前，實(shí)驗(yàn)室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶全部應(yīng)聘材料原件，資格復(fù)審合格人員方可進(jìn)入筆試。如不能提供相關(guān)材料，將取消其應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚨木唧w時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。應(yīng)聘人員須全程按照地方政府和吉林大學(xué)相關(guān)疫情防控要求，參加考試。如應(yīng)聘人員無法滿足相關(guān)疫情防控要求而不能參加考試，將取消其考試資格。

1.筆試

(1)筆試采用線下現(xiàn)場(chǎng)考試方式進(jìn)行。

(2)采用閉卷考試方式進(jìn)行，題型為主觀題(中英結(jié)合，百分制)，主要考察應(yīng)聘人員基于實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)能力和基本能力及綜合素質(zhì)。

(3)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選原則：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不帶入面試。

2.面試

(1)面試采用線下現(xiàn)場(chǎng)考試方式進(jìn)行。

(2)面試包含應(yīng)聘人員自我陳述和評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問兩個(gè)環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員自我陳述，自我陳述時(shí)長(zhǎng)不超過5分鐘，主要包含本人基本情況、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)介紹及未來工作設(shè)想，面試過程中應(yīng)聘人員須全程脫稿。自我陳述后，應(yīng)聘人員回答評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問。

(3)確定考察人選原則：根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位1:1的比例確定向?qū)嶒?yàn)室相關(guān)會(huì)議推薦的考察人選。

(四)擬聘人選確定

實(shí)驗(yàn)室對(duì)考察人選進(jìn)行政審及公示。對(duì)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的擬聘人選，實(shí)驗(yàn)室將擬聘人選相關(guān)材料上報(bào)學(xué)校，履行后續(xù)相關(guān)程序。

(五)聘用管理

新聘專業(yè)技術(shù)人員按人事代理方式聘用管理，與學(xué)校簽訂固定期限聘用合同，首聘期為三年(含試用期)。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，可續(xù)聘三年，并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學(xué)校直接管理;考核結(jié)果為“合格”等次的，可續(xù)聘三年，繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理;考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個(gè)聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的，可與學(xué)校簽訂長(zhǎng)期聘用合同;聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的，學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：張老師、高老師

聯(lián)系電話：0431-85166843

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吉林大學(xué)未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

吉林大學(xué)未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室

2022年6月14日

原標(biāo)題：吉林大學(xué)未來科學(xué)國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員通知

原文鏈接：https://www.jlu.edu.cn/info/1095/51705.htm