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根據(jù)國家和學(xué)校相關(guān)文件要求，結(jié)合本校需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位信息

學(xué)校面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位18人，實(shí)踐教學(xué)崗位4人。

具體招聘崗位列表詳見附件1《天津大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位列表》。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名截止日期：2024年10月18日（具體時(shí)間可能會(huì)根據(jù)招聘進(jìn)度有所調(diào)整）。非報(bào)名時(shí)間報(bào)名無效。

報(bào)名方式：采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn）,選擇相應(yīng)招聘啟事進(jìn)行報(bào)名，通過其他方式報(bào)名無效。

三、招聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)優(yōu)良，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)；

2.學(xué)歷學(xué)位要求詳見各崗位的招聘啟事，國（境）外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)在2025年6月30日前取得學(xué)位證；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有崗位所需的專業(yè)技能，滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

5.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）正在接受立案審查的人員；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

（4）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

（5）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員。

四、職業(yè)發(fā)展及薪酬待遇

近年來，學(xué)校統(tǒng)籌推進(jìn)各支人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)新時(shí)代輔導(dǎo)員隊(duì)伍綜合改革方案，推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)，不斷加大各類人才引育力度。在非教學(xué)科研系列中設(shè)置人才計(jì)劃崗位，提供與教學(xué)科研系列人才計(jì)劃崗位相當(dāng)?shù)男匠辍?/p>

受聘人員與天津大學(xué)簽訂勞動(dòng)合同，期限原則上為6年，執(zhí)行天津大學(xué)合同制聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校參照事業(yè)單位薪酬體系確定；在受聘期間，可享受事業(yè)編制人員同等的休假、租住房屋、子女教育及其他工作生活保障待遇。

（一）教學(xué)科研系列職業(yè)發(fā)展：

1.合同制講師可按照學(xué)校相關(guān)程序和要求申報(bào)合同制副教授崗位。

2.合同制副教授、副研究員可按照學(xué)校相關(guān)程序和要求申報(bào)事業(yè)編教授/研究員或英才副教授崗位，合同期滿時(shí)未申報(bào)成功的，可參加轉(zhuǎn)編考核，滿足一定標(biāo)準(zhǔn)可評(píng)聘事業(yè)編副教授/副研究員崗位。

（二）非教學(xué)科研系列職業(yè)發(fā)展：

合同制聘用人員受聘副高級(jí)職稱崗位或者六級(jí)職員崗位后，轉(zhuǎn)入事業(yè)編；聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，也可提前轉(zhuǎn)入事業(yè)編；未在合同期內(nèi)轉(zhuǎn)入事業(yè)編的，合同期滿時(shí)參加轉(zhuǎn)編考核，滿足一定標(biāo)準(zhǔn)可轉(zhuǎn)入事業(yè)編。

對(duì)于專職輔導(dǎo)員，原則上參考博士學(xué)位所屬學(xué)科和各學(xué)院輔導(dǎo)員配備情況統(tǒng)籌分配至相關(guān)學(xué)院，后續(xù)根據(jù)個(gè)人意愿可選擇以下發(fā)展通道：有意愿從事教學(xué)科研工作，經(jīng)學(xué)術(shù)考核評(píng)估通過后可轉(zhuǎn)為相關(guān)專業(yè)教師；有意愿從事輔導(dǎo)員工作，可參與人才計(jì)劃崗位評(píng)聘；有意愿從事行政管理、實(shí)驗(yàn)技術(shù)等工作，經(jīng)考核評(píng)估通過后可調(diào)動(dòng)轉(zhuǎn)崗至相應(yīng)崗位。

五、公開招聘程序

招聘崗位列表詳見附件1《天津大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位列表》。

1.專職輔導(dǎo)員崗位招聘程序及筆試大綱：詳見天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)“通知”專欄中“天津大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員基礎(chǔ)崗位集中招聘方案”（已發(fā)布）（http://join.tju.edu.cn/SkipAction.do?param=HR1005&id=741）。

2.實(shí)踐教學(xué)崗位招聘程序：報(bào)名，資格審查，筆試，面試，試崗考察，學(xué)校評(píng)議，公示與檔案審查，遞補(bǔ)與聘用。

心理教師筆試大綱見附件2，體育教師筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、高等教育學(xué)、高等心理學(xué)、高等教育法規(guī)、高等教師職業(yè)素養(yǎng)和體育學(xué)專業(yè)知識(shí)等。

六、其他注意事項(xiàng)

因不可抗力因素導(dǎo)致本校對(duì)筆試、面試等工作時(shí)間調(diào)整的，調(diào)整通知在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）“通知”專欄進(jìn)行發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

工作時(shí)間可撥打以下咨詢電話：

022-27404886（人事處，招聘政策相關(guān)）

022-85356229（學(xué)工部，輔導(dǎo)員崗位咨詢）

022-85356155（體育部，體育教師崗位咨詢）

022-85356620（學(xué)工部，心理教師崗位咨詢）

18333605298（報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話）

如需了解相應(yīng)招聘崗位的具體信息，可根據(jù)招聘啟事中各崗位預(yù)留的聯(lián)系方式與用人單位進(jìn)行溝通。

咨詢郵箱：  recruitment@tju.edu.cn（招聘政策相關(guān)）

781059479@qq.com（報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持）

附件1：《天津大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員、實(shí)踐教學(xué)崗位列表》

附件2：《天津大學(xué)2024年心理健康教育專職教師招聘考試大綱》

溫馨提示：

1.本次公開招聘有關(guān)信息在天津大學(xué)人力資源招聘系統(tǒng)（http://join.tju.edu.cn/）“通知”專欄發(fā)布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。

2.應(yīng)聘者全過程提交的申請材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格。

公告附件（點(diǎn)擊下載）：