91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會在手,求職信息實(shí)時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2023黑龍江哈爾濱理工大學(xué)招聘公告(博士教師81人)(一)
2023黑龍江哈爾濱理工大學(xué)招聘公告(博士教師81人)(一)

發(fā)布:2023-07-05 10:26:09  關(guān)注:25618次

點(diǎn)擊下載

精選資料
公務(wù)員事業(yè)單位考試真題下載下載量?:?19814??|??文件類型?:?壓縮文件 | pdf | word??

黑龍江人事考試網(wǎng)發(fā)布黑龍江教師招聘信息,包括黑龍江省中小學(xué)及大學(xué)教師考試公告、報名時間,教師考試時間、報名入口、職位表等。

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕66號)等相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究決定,擬面向社會公開招聘博士教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁(www.hrbust.edu.cn)。

二、招聘原則

公開招聘工作,實(shí)行崗位公開,平等競爭,擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘計劃

學(xué)校提供博士教師崗位81個,招聘計劃詳見《哈爾濱理工大學(xué)2023年博士教師招聘計劃表》(附件1)(以下簡稱《招聘計劃表》)。

為落實(shí)《新時代龍江人才振興60條》和《哈爾濱市人才新政30條》等人才政策,高層次人才引進(jìn)不受本招聘計劃限制,入選條件和相關(guān)待遇按照我校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,歡迎高層次人才隨時與我校聯(lián)系洽談。

四、人員待遇

落實(shí)事業(yè)單位編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。

五、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),身心健康、有奉獻(xiàn)精神,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。遵紀(jì)守法,具備高等院校教學(xué)、科研等崗位所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

(二)熱愛教育事業(yè),服從組織安排,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。應(yīng)聘心理健康教師人員須具有從事大學(xué)生心理健康教育工作的知識儲備,具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力,具備開展心理健康教育、咨詢及危機(jī)干預(yù)的能力。

(三)應(yīng)聘人員須為國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(四)應(yīng)聘人員須為1988年1月1日以后出生。其中,特別優(yōu)秀且具有國內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)教學(xué)科研工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日后出生)。

(五)同時具備招聘崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

(六)應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前獲得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位并辦理報到手續(xù)。應(yīng)聘人員如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位辦理報到手續(xù),則取消擬聘用資格,按自動放棄處理。

(七)有下列情況之一者不得報名

1.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。

2.在校期間受過處分人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

4.在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

5.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、招聘程序

(一)報名時間

全年接受報名。

(二)系統(tǒng)報名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行注冊、填寫個人基本信息、上傳照片、報名、查詢資格審核結(jié)果、打印報名表、查詢成績等。請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行完成報名及相關(guān)環(huán)節(jié)。

網(wǎng)上報名注意事項:

1.報名流程:詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。

2.報名網(wǎng)站:https://lgdx2023js.ibaoming.net/。

3.應(yīng)聘人員每次限報一個崗位,網(wǎng)上資格審核通過后,不能改報其他崗位。

4.應(yīng)聘人員必須用第二代身份證報名,外籍人士通過護(hù)照報名。

5.網(wǎng)上報名上傳的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片文件大小限制在1M字節(jié)以內(nèi),照片格式為*.jpg。

6.網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料,凡填報信息與《招聘計劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果可以在報名系統(tǒng)中查詢。資格審查通過者,按通知要求到現(xiàn)場確認(rèn)。

(四)現(xiàn)場確認(rèn)

1.現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場確認(rèn)提供的材料需與報名提交材料一致(提供原件及復(fù)印件各1份)。

3.現(xiàn)場確認(rèn)后,應(yīng)聘人員的各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員。《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘報名表》(附件2)、《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘思想政治鑒定表》(附件3)、《應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明模版》(附件4)原件和提交材料的復(fù)印件存檔備查,不予退還。

4.提供材料不全或未現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員按自動放棄處理,取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場確認(rèn)通過者,參加用人單位組織的面試。

(五)招聘方式

采取面試方式進(jìn)行。面試成績低于60分者為不合格,不予聘用。面試考核的具體內(nèi)容及形式由用人單位通知。

(六)體檢

應(yīng)聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

(七)政審

學(xué)校對應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、道德品德、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康等情況進(jìn)行審查。審查不合格的不予錄用。

(八)審批

校長辦公會研究確定擬聘用人員。

(九)公示

擬聘用人員在學(xué)校官網(wǎng)“人才引進(jìn)”欄目公示7個工作日。

(十)辦理入職手續(xù)

公示期滿無異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員按相關(guān)流程辦理入職手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起1個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù),非應(yīng)屆畢業(yè)生公示期3個月內(nèi)辦理報到入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)者視為自動放棄聘用資格。

七、有關(guān)說明

(一)實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格人員,學(xué)校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者,不予聘用。

(二)應(yīng)聘人員需對個人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí),或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(三)現(xiàn)場確認(rèn)及其他到校環(huán)節(jié)需嚴(yán)格遵守我校相關(guān)要求,如有時間、地點(diǎn)等變化學(xué)校會及時發(fā)布通知,請應(yīng)聘者留意報名網(wǎng)站。

八、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人:吳老師

聯(lián) 系 電 話:0451-86390189

監(jiān)督舉報電話:0451-86390112

報名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:400-1629-400轉(zhuǎn)1150

九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

點(diǎn)擊查看>>> 1-4

1.哈爾濱理工大學(xué)2023年博士教師招聘計劃表

2.哈爾濱理工大學(xué)公開招聘報名表

3.哈爾濱理工大學(xué)公開招聘思想政治鑒定表

4.應(yīng)屆畢業(yè)生在讀證明模版

原公告標(biāo)題:哈爾濱理工大學(xué)2023年公開招聘博士教師公告(一)

來源鏈接:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=FC44E5ADD3C8D3B7E0530A0012ACC36A&selected=zpxx

點(diǎn)擊下載

精選資料
公務(wù)員事業(yè)單位考試真題下載下載量?:?19814??|??文件類型?:?壓縮文件 | pdf | word??
推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    亚洲成人网上| 亚洲欧美激情诱惑| 免费h精品视频在线播放| 亚洲欧美视频一区二区三区| 亚洲免费不卡| 欧美亚洲另类在线一区二区三区 | 久久国产精品99国产| 欧美精品午夜| 欧美成人有码| 中文字幕乱码一区二区三区| 日韩高清专区| 欧美日韩亚洲在线| 999国内精品视频在线| 国产精品久久久亚洲一区| 国产一区久久| 极品日韩av| 亚洲精品国产日韩| 亚洲第一毛片| 亚洲第一毛片| 欧美在线黄色| 欧美日韩精品久久| 亚洲一区二区三区加勒比| 久久久久久欧美精品色一二三四| 成人羞羞视频免费| 国产一区二区精品在线| 国产传媒欧美日韩| 极品日韩久久| 欧美不卡1区2区3区| 日韩欧美精品一区二区| 亚洲激情一区二区三区| 欧美日韩高清在线一区| 亚洲视屏一区| 性久久久久久| 国产二区不卡| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久亚洲高清| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 久久久久久久久久久一区| 久久综合狠狠综合久久综青草| 看高清中日韩色视频| 日韩av一级大片| 欧美日韩在线播放一区二区| 少妇精品久久久久久久久久| 欧美一区综合| 亚洲欧美激情诱惑| 韩日午夜在线资源一区二区| 欧美一区亚洲二区| 韩国一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美一区在线| 国产伦精品一区二区三区四区视频 | 国产精品二区三区四区| 九九九九九九精品| 亚洲国产精品123| 在线观看成人av| 狂野欧美一区| 亚洲欧洲国产日韩精品| 国产日韩精品久久| 久久亚洲精品欧美| 狠狠爱综合网| 97人人香蕉| 欧美在线三区| 91精品国产99久久久久久红楼 | 日韩在线国产| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 国产成人精品免费视频大全最热 | 韩日欧美一区| 国产精品免费观看高清| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 日产精品久久久一区二区| 欧美私人啪啪vps| 国产经典一区二区三区| 欧美激情第二页| 岛国视频一区| 精品成人久久| 蜜桃91精品入口| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 成人91视频| 精品福利电影| 亚洲三区在线观看| 国产一区在线观| 亚洲日韩视频| 亚洲高清视频一区| 国产欧美一区二区视频| 精品成人久久| 亚洲五月六月| 激情伦成人综合小说| 国产一区二区三区的电影 | 亚洲综合另类| 欧美一区激情| 日本高清不卡一区二区三| 亚洲综合国产| 黑丝一区二区| 亚洲一区二区三区涩| 国产欧美欧洲| 久久国产精品毛片| 日韩午夜精品| 黑人一区二区三区四区五区| 五月天色一区| 国产视频一区二区三区四区| 亚洲欧美久久久| 亚洲国产婷婷| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 国产在线一区二区三区欧美| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 激情欧美国产欧美| 午夜国产一区| 欧美国产综合| 一区二区三区在线视频看| 日本午夜精品电影| 亚洲高清网站| 狠狠色综合一区二区| 亚洲国产高清国产精品| 日韩精品久久一区| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产亚洲二区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节| 久久婷婷一区| 国产高清自拍99| 国产福利不卡| 久久久久网址| 日韩精品大片| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 日韩欧美视频一区二区| 日韩欧美亚洲v片| 日韩欧美三级一区二区| 日韩欧美精品久久| 在线观看福利一区| 一区视频在线| 亚洲视频1区| www.一区二区三区| 国产精品swag| 日本高清不卡三区| 欧美不卡视频| 99精品福利视频| 欧美亚洲视频| 久久av一区二区| 极品日韩久久| 亚洲视频欧美在线| 亚洲每日更新| 91精品入口蜜桃| 日本午夜一区二区三区| 伊人久久av导航| 在线观看欧美亚洲| 51国偷自产一区二区三区| 精品欧美一区二区三区久久久| 欧美日韩国产综合视频在线| 自拍视频一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 国产精品一区二区免费| 欧美日韩一区综合| 亚洲第一毛片| 精品国产乱码久久久久| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 麻豆成人在线| 麻豆av一区| 亚洲国内自拍| 精品不卡在线| 国内成+人亚洲| 国产精品视频免费一区| 一区二区三区国产福利| 国产精品一卡| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美特黄一区| 99国产在线观看| 亚洲午夜精品国产| 久久影院亚洲| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 一区二区毛片| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 欧美韩日精品| 激情小说综合网| 99热免费精品| 日韩一本精品| 久久久久综合| 欧美日本中文| 久久精品aaaaaa毛片| 亚洲精品乱码| 亚洲欧洲日本国产| 97自拍视频| 99人久久精品视频最新地址| 欧洲精品久久| 97人人澡人人爽| 在线视频精品| 欧美va天堂在线| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 亚洲精品日韩在线观看| 欧美婷婷久久| 国产精品一区二区欧美| 亚洲一区二区在| 狠色狠色综合久久| 亚洲欧美日产图| 欧美精品免费观看二区| 成人av片网址| 国产日韩欧美在线播放不卡| 欧美日韩一区二区三| 久久免费看av| 精品免费视频123区| 国产精品一区视频| 亚洲国产一区二区三区在线播|