91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 峨眉山市2023年上半年赴四川農業大學考核招聘高層次人才的公告
峨眉山市2023年上半年赴四川農業大學考核招聘高層次人才的公告

發布:2023-05-18 09:43:11  關注:51013次

為扎實推進人才強市戰略,推進我市高層次人才隊伍建設,進一步拓展選人用人渠道,按照事業單位公開考核招聘有關規定,我市將于2023年5月26日赴四川農業大學公開考核招聘高層次人才。本次公開考核招聘為編制內招聘,招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現就有關事項公告如下:

一、考核招聘的范圍及對象

具有研究生學歷并取得碩士及以上學位人員(2023年應屆高校畢業生可放寬至2023年7月31日前取得);國家承認學歷的相當層次的國外留學人員。

二、考核招聘的崗位

考核招聘崗位為事業單位工作人員,具體招聘崗位及專業條件詳見附件1。附件1所列具體專業在表中未列盡的,根據招聘崗位實際需求可將相鄰、相近、相關專業納入考核招聘范圍。

三、考核招聘人員的條件

(一)報考人員應同時具備的條件:

1.具有中國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵紀守法,愛崗敬業;

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件,符合體檢相關要求;

3.完全符合招聘崗位需要的其他條件及資格要求;

4.符合事業單位招聘工作有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者,不得參加應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.被開除中國共產黨黨籍的。

4.有違法、違紀行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀、政務處分的。

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等相關規定應當回避的。

7.尚處于試用期內的新錄用公務員(含參照管理工作人員)。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

9.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

四、考核招聘的程序和方法

(一)報名

現場報名時間及地點:2023年5月26日9:30-11:30,四川農業大學成都校區4教A區105;

(二)現場資格審查

本次資格審查統一采取現場資格審查方式進行。

1.資格審查時間、地點:2023年5月26日9:30-11:30,四川農業大學成都校區4教A區105。

2.現場資格審查所需資料:

(1)《峨眉山市2023年赴高??己苏衅父邔哟稳瞬艌竺畔⒈怼?附件2)

(2)往屆生應提供與報名資格條件相關的材料(畢業證、學位證、資格證等)原件和復印件各1份;

(3)2023年應屆高校畢業生提供本人學生證及復印件(無學生證或學生證上專業及學歷層次等信息不全的,出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系、學歷層次及專業情況等情況的證明原件),其畢業證、學位證及其他相關證件、材料原則上應于2023年7月31日前提供。

(4)港澳學習、國外留學歸來人員報考的,須出具學歷認證材料原件和復印件1份;

(5)機關事業單位中的正式在編在冊人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明,其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。

不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄,責任由報考者自行承擔。

資格審查工作將貫穿考核招聘全過程,在任何環節發現報考者不符合報名條件、弄虛作假等情形,報名或聘用資格一律無效,且責任自負。

(三)考核。采取雙向選擇、直接考核的招聘方式。對資格審查通過者進入考核程序。考核時間及地址:2023年5月26日,四川農業大學成都校區4教A區104、105、106??己撕细裾撸瑸?023年應屆生的,簽訂意向協議,待正式畢業后進入后續招聘程序;其余考生進入下一招聘程序。需要進一步加試的將現場告知。

(四)體檢??己撕细袢藛T體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。行業有規定的從其規定。公告發布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

(五)考察。體檢合格人員進入考察程序,并辦理個人檔案轉遞手續。考察不合格者取消招聘資格。

(六)公示。考察合格者確定為擬聘用人選,在峨眉山市人民政府網公示,公示期為7個工作日。

(七)審核確認和聘用

1.經考核、體檢、考察合格并經公示無異議者,由市人社局審核確認聘用資格。受聘人員如系在職人員,應提供原用人單位出具的解除聘用(勞動)合同的有效書面材料。

2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定辦理人事聘用等手續。不服從安排或逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。

3.新聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年。

五、招聘全日制研究生有關政策待遇

本輪招聘引進的全日制博士研究生、全日制碩士研究生和副高級職稱人才,按照我市人才引進政策兌現相關待遇,主要項目為全日制博士研究生享受安家補助10萬元/人;最高10萬元購房補貼,或1000元/月的租房補貼(兩年)。全日制碩士研究生和副高級職稱人才享受安家補助5萬元/人;最高5萬元購房補貼,或600元/月的租房補貼(兩年)。

六、紀律與監督

為保證此次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。(監督舉報電話:0833-5555344)。

七、注意事項

本公告同時在樂山人事考試網、四川農業大學研究生院網站發布。本次招聘后續相關事項只在峨眉山市人民政府網上公示,其他未盡事宜,請應聘者及時主動與峨眉山市人社局(0833-5529004)聯系。

附件:1.峨眉山市2023年赴四川農業大學考核招聘高層次人才崗位條件一覽表;

2.峨眉山市2023年赴高校考核招聘高層次人才報名信息表。

中共峨眉山市委組織部
峨眉山市人力資源和社會保障局

2023年5月16日

原標題:峨眉山市人力資源和社會保障局 關于2023年上半年赴四川農業大學考核招聘高層次人才的公告

文章來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/5247.html

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    区一区二区三区中文字幕| 精品人伦一区二区三区| 999久久久| 精品高清视频| 自拍偷拍一区二区三区| 在线欧美亚洲| 国产精品我不卡| 日本高清不卡三区| 一区不卡字幕| 日韩亚洲不卡在线| 久久精品第九区免费观看| 亚洲精品在线免费| 国产亚洲一级| 欧美激情专区| 国产情侣久久| 精品视频第一区| 黄色欧美成人| 草莓视频一区| 一区二区三区四区免费视频| 红桃视频国产精品| 电影午夜精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品视频| 一本久道综合久久精品| 久久九九视频| 99成人在线| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 国产伦精品一区二区三区免 | 亚洲第一区色| 久久亚洲免费| 99在线热播精品免费99热| 就去色蜜桃综合| 国产精品一区二区欧美| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲一区二区三区精品视频 | 国产一区二区三区奇米久涩| 国产一区视频在线观看免费| 国内精品**久久毛片app| 亚洲国产精品毛片| 亚洲色图自拍| 国产一区二区高清不卡| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日韩免费av电影| 成人av免费电影| 亚洲国产精品综合| 亚洲一区二区三区午夜| 精品中文字幕一区| av一本久道久久波多野结衣| 亚洲高清电影| 欧美日韩免费高清| 日本一区二区免费看| 91在线免费看片| 亚洲看片网站| 欧美深夜福利| 日本高清一区| 老司机精品福利在线观看| 麻豆精品91| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲国产精品一区二区第四页av | 黄色99视频| 99视频在线| 狂野欧美一区| 久久成人亚洲| 国产精品综合| 亚洲激情一区| 亚洲婷婷免费| 在线欧美不卡| 在线观看的日韩av| 亚洲国产精品日韩| 狠久久av成人天堂| 影音先锋中文字幕一区| 好吊一区二区三区| 欧美日韩免费观看一区| 欧美精品二区| 欧美亚洲不卡| 在线成人h网| 99精品视频网| 999在线观看精品免费不卡网站| 激情婷婷亚洲| 亚洲精品日韩在线观看| 亚洲国产日韩在线| 中文亚洲欧美| 嫩草成人www欧美| 性高湖久久久久久久久| 欧美亚洲自偷自偷| 久久久久久九九九九| 久久福利一区| 成人片在线免费看| 国产美女99p| 欧美精品中文字幕一区二区| 欧美午夜精品久久久久久蜜| 久久资源av| 日韩中文不卡| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美午夜电影在线观看| 极品av少妇一区二区| av成人天堂| 国产精品精品软件视频| 久久综合九色99| 欧美精品成人| 久久国产99| 久久久水蜜桃| 欧美视频官网| 免费日韩av片| 免费看成人午夜电影| 欧美福利一区| 麻豆久久精品| 欧美性bbwbbwbbwhd| 中文字幕一区二区三区在线乱码| 国模大胆一区二区三区| 久久亚洲欧美| 欧美三日本三级少妇三99| 在线观看福利一区| 亚洲免费婷婷| 日韩av一区二区三区美女毛片| 欧美伊人久久| 免费亚洲一区二区| 精品毛片久久久久久| 欧美91精品| 成人91视频| 自拍偷拍一区二区三区| 午夜在线a亚洲v天堂网2018| 免费不卡亚洲欧美| 99国内精品| 欧美下载看逼逼| 国产精品久久久久9999高清| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 国内精品**久久毛片app| 91精品久久久久久蜜桃| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 国产欧美一区二区三区另类精品 | 欧美激情日韩| 成人在线免费网站| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 91一区二区三区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 高清国产一区| 国产主播一区| 欧美一区二区三区精美影视| 999亚洲国产精| 一级二级三级欧美| 国产精品久久久久久免费观看 | 在线观看欧美亚洲| 成人av电影免费| 亚洲人体偷拍| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮| 91沈先生播放一区二区| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 国产精品一区二区三区观看 | 午夜欧美视频| 欧洲久久久久久| 99视频国产精品免费观看| 亚洲大胆av| 伊人久久大香线蕉精品| 精品人伦一区二区三区| 久久人人97超碰国产公开结果| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 日韩一区二区三区高清| 国产乱码一区| 久久久久久一区二区| 永久域名在线精品| 午夜精品久久久久99热蜜桃导演| 欧美一级片免费观看| 国产欧美日本在线| 99中文字幕| 香蕉成人久久| 99国产精品久久久久久久成人热| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 日韩av在线电影观看| 国产一区二区三区奇米久涩| 91国产丝袜在线放| 亚洲在线观看| 一本色道久久99精品综合| 红桃视频国产精品| 亚洲一二三区在线| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲一二三区精品| 亚洲欧美成人一区| 亚洲午夜久久久影院伊人| 日本精品一区二区三区高清 久久| 黑人另类av| 激情视频在线观看一区二区三区| 999国内精品视频在线| eeuss一区二区三区| 97超碰最新| 国产精品免费一区二区三区四区| 99一区二区| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 激情视频在线观看一区二区三区| 国产欧美日韩综合一区在线观看| 国产91精品一区二区绿帽| 99热在线播放| 久久综合中文色婷婷| 欧美三级电影在线播放| 亚洲欧美国产一区二区| 亚洲在线欧美| 亚洲视频欧美在线| 国产女主播一区二区三区| 91九色蝌蚪嫩草| 精品1区2区|