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河南大學土木建筑學院2024年招聘博士研究生公告

發(fā)布:2023-12-28 18:10:13  關注:34797次

學院現有教職工106人,專業(yè)教師92人。現設建筑工程系、路橋工程系、建筑學系、城鄉(xiāng)規(guī)劃系、地下空間工程系五個教學單位。學院擁有土木工程、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃3個本科專業(yè),土木工程、材料科學與工程、建筑學3個一級學科碩士學位授予點,土木水利、工程管理2個專業(yè)學位授權點。土木工程一級學科、建筑學一級學科為河南省重點學科。土木工程和建筑學專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設點,建筑學專業(yè)順利通過國家專業(yè)評估,土木工程專業(yè)入選河南省卓越工程師計劃項目。

目前有河南省裝配式建筑工程技術研究中心、河南省軌道交通智能建造工程研究中心、河南省古建筑健康評價與修復杰出外籍科學家工作室、河南省歷史建筑智能保護與修復工程研究中心等省級科研機構。

為打造高水平師資隊伍,現面向海內外廣納賢才,招聘至善特聘教授、青年英才、預聘-長聘青年教師等多崗位優(yōu)秀人才。河南大學土木建筑學院誠摯邀請海內外優(yōu)秀人才加盟,共謀發(fā)展、共鑄輝煌!

1.基本條件:

熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身心健康,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,學術和教學水平得到學院認可。國內高校或研究機構優(yōu)秀博士畢業(yè)生、海外留學歸國博士(后),本科、碩士及博士專業(yè)應一致或相近;年齡原則上不超過35周歲;獲得土木類或建筑類等相關專業(yè)博士學位。

2.招聘崗位:

(一)高層次人才崗位

1.卓越人才:在本學科領域具有國內外公認的學術聲望和學術影響力,為所在專業(yè)領域和學科的一流學者,取得重大標志性研究成果。

2.領軍人才:在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力,為所在專業(yè)領域的著名學者和學科帶頭人,取得突出的教學科研成果;原則上年齡不超過60周歲。

招聘

3.拔尖人才:在本學科領域具有良好的學術影響力,為所在專業(yè)領域的知名學者或有潛力的中青年學者,取得較為突出的教學科研成果;人文社科類原則上年齡不超過55周歲,自然工程類原則上年齡不超過50周歲。

全國事業(yè)單位考試

(二)優(yōu)秀青年人才

1.青年英才

海南公務員

青年英才A崗:取得博士學位后,具有在海內外知名科研機構、高校或企業(yè)研發(fā)機構不少于2年的科研工作經歷,并取得本學科領域高水平科研成果;自然工程類原則上年齡不超過38周歲,人文社科類原則上年齡不超過40周歲。

青年英才B崗:具有在海內外知名大學、科研機構學習或工作3年以上經歷,取得較為突出的研究成果;自然工程類原則上年齡不超過35周歲,人文社科類原則上年齡不超過37周歲。

2.青年教師:具有優(yōu)良的教育背景,海內外高水平大學、研究機構的優(yōu)秀博士生或博士后出站人員;原則上年齡不超過35周歲;具有本學科領域代表性科研成果。

3.博士后研究人員:具備從事教學科研工作的能力和素質;博士學位獲得時間原則上不超過3年,年齡不超過35周歲。

3.待遇及支持條件

(一)高層次人才崗位

1.卓越人才、領軍人才:享受有競爭力的年薪;提供住房(或住房補貼)及豐厚的安家費、充足的科研啟動經費及平臺建設經費;根據實際情況解決或協助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業(yè)學術團隊等。

2.拔尖人才:年薪不低于70萬;提供豐厚的安家費及住房(或住房補貼)、充足的科研啟動經費及平臺建設經費;根據實際情況解決或協助解決配偶工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業(yè)學術團隊等。

(二)優(yōu)秀青年人才

1.青年英才

青年英才A崗:年薪不低于50萬;提供安家費及購房補貼、充足的科研啟動經費;配偶學歷為碩士研究生及以上者,解決工作;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;配備專業(yè)學術團隊;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

青年英才B崗:年薪不低于30萬;提供安家費及購房補貼;提供充足的科研啟動經費;解決子女(中小學、幼兒園)入學問題;支持爭取國家和地方人才計劃項目。

2.青年教師:納入事業(yè)編制;實行年薪制,年薪14-23萬元,根據聘任崗位享受相應待遇;一次性提供安家費28-31萬元;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇。

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3.博士后研究人員

實行年薪制,提供優(yōu)良的科研和工作環(huán)境;享受工作任務外的績效;符合省市人才政策的,可享受相應人才待遇;享受子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)入學方面的待遇;優(yōu)秀者可留校工作。

各崗位具體應聘條件及待遇,可聯系學院詳細了解,特殊情況可一事一議。

4.應聘方式

應聘者可聯系招聘負責老師,并將簡歷發(fā)送至相應郵箱。簡歷內容應包括:個人基本信息、學習和工作經歷、科研成果情況等。

聯系方式:

高層次人才、青年英才、青年教師

聯系人:李老師

聯系電話:0371-23883799

郵箱:tjyzp@henu.edu.cn

附件:土木建筑學院2024年博士人員引進計劃.doc

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