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湖南城市學院2022年公開招聘第二批非事業編制人員公告

一、學校簡介

湖南城市學院是一所由湖南省人民政府主辦的全日制普通本科院校，位于洞庭湖南岸環湖生態經濟圈核心城市——湖南省益陽市。學校人文底蘊深厚，環境優美，交通便捷，距省會長沙中心城區55公里。學校是碩士學位授權單位，在湖南省按本科一批次錄取招生。

學校現有校園面積1415畝，建筑面積58萬平方米。擁有固定資產15.14億元。紙質圖書藏書227萬冊，電子圖書260萬冊。教職工1526人，其中專任教師1201人，具有正高級專業技術職務128人，具有博士學位教師363人。有教育部本科教指委委員、新世紀優秀人才、國務院特殊津貼專家等國家級和省級以上高層次人才124人（次）。“雙師雙能”型教師占比達56%。學校設有14個二級學院，55個本科專業，以工為主，涵蓋理、工、文、管、教、藝、經等多個學科。學校面向31個省、市、自治區招生，現有全日制學生22369人。

學校辦學實力雄厚。2012年即獲評“全國畢業生就業典型經驗高校”，2014年成為“教育部信息化建設試點單位”，2018年高水平通過教育部本科教學工作審核評估，躋身湖南省“高水平應用特色學院”行列。學校擁有博士后科研流動站協作研發中心和國家級眾創空間各1個，3個國家級和27個湖南省一流本科專業建設點，34個國家級、省級實踐教學、創新創業教育教學平臺，6個湖南省“雙一流”應用特色學科，以及包含4個湖南省重點實驗室、4個省工程（技術）研究中心在內的28個省級科研創新平臺。近年來，累計獲國家自然科學、社會科學基金等國家項目56項。近五年橫向科研經費超過7億元。

自2021年召開第四次“黨代會”以來，學校實施“12345”發展戰略，提出“五個新城院”發展目標，力爭到“十五五”末，實現博士點授權，建成“湖南城市大學”。

學校高度重視人才隊伍建設，著力為教師搭建事業平臺，開拓發展空間，營造舒心環境。

熱忱歡迎國內外優秀人才加盟，共創輝煌！

二、招聘崗位及要求

說明： 1、30歲及以下指1992年9月1日以后出生，35歲及以下指1987年9月1日以后出生。

2、本次招聘所有崗位碩士學歷學位證書（學歷認證）須于2023年6月30日前取得（2022年12月31日前取得學歷學位者一經錄用即辦理聘用手續，簽訂聘用合同。2023年1月1日-2023年6月30日取得學歷學位的a類錄用者，在取得學歷學位前工作期間按外聘教師發放相關待遇，取得學歷學位后辦理聘用手續，簽訂聘用合同,按非編a類人員標準發放相關待遇；b類錄用者在崗期間按非編b類人員標準發放相關待遇，取得學歷學位后辦理聘用手續，簽訂聘用合同,按非編a類人員標準發放相關待遇）。

3、本次招聘所設專業不區分專業碩士和學術碩士。

三、招聘程序

（一）發布信息

招聘信息通過湖南城市學院網站（http://www.hncu.edu.cn）面向社會公開發布。

（二）報名

1. 報名時間

2022年10月21日至2022年11月20日。

2. 報名方式

采取郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”）形式發送至報名專用郵箱hncursc@126.com，并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：

①請應聘者登錄湖南城市學院網站通知公告欄自行下載并如實填寫《湖南城市學院2022年第二批非事業編制輔導員公開招聘人員報名表》（見附件）。

②本人有效身份證、學歷學位證書原件（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3. 相關要求

應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。學歷學位證書（學歷認證）須于2023年6月30日前取得。本次招聘所設專業不區分專業碩士、學術碩士，但須同時取得學歷學位證書。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單在湖南城市學院網站通知公告欄公示，考試安排的時間、地點在湖南城市學院網站通知公告欄公布。

（四）考試

1. 開考比例

崗位有效報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，對達不到開考比例的崗位，經學校研究同意后，根據實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2. 考試考核方式

（1）應聘教學科研（a1-a12）崗位：采取試講、面試相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中試講占綜合成績的60%，面試占綜合成績的40%）。

試講：通過資格審查的人員全部參加試講，試講采取授課的方式，主要測評應聘人員的專業基礎知識和教學基本技能，總分100分。設置試講成績合格分數線70分,未達到合格分數線的,不得進入下一環節。如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

面試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。達到開考比例但未達到入圍面試比例的,則試講成績達到合格分數線者全部入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、專業素養、應變能力、綜合分析能力等，總分100分。設置面試成績合格分數線70分,未達到合格分數線的,不得進入下一環節。如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

（2）應聘教輔、科研人員（b1-b2）崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內容為各崗位專業基礎知識和業務工作等，總分100分。設置筆試成績合格分數線60分。如應聘人員都達不到合格分數線，則取消招聘計劃。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。達到開考比例但未達到入圍比例的，則筆試成績達到合格分數線者全部入圍。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象、氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、專業能力等，總分100分。設置面試成績合格分數線70分, 未達到合格分數線的,不得進入下一環節。如應聘人員都達不到合格分數線,取消招聘計劃。

應聘人員參加各項考試環節時須攜帶身份證原件，各環節的考試成績在湖南城市學院網站通知公告欄公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績精確至小數點后兩位，綜合成績相同的，以面試成績排名為準），按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

（六）公示

根據綜合成績、體檢和考察結果，經學校校長辦公會、黨委會集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南城市學院網站公示7個工作日。

四、聘用及待遇

經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期（包括在聘用合同期內）。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0737-6111336（曹老師）

0737-6111010（雷老師）

監督電話：0737-6110025（紀委辦公室/省監委駐湖南城市學院監察專員辦公室）

湖南城市學院人事處

2022年10月21日

附件：湖南城市學院2022年第二批非事業編制人員公開招聘人員報名表.doc