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2022年河南新鄉(xiāng)學(xué)院招聘博士研究生教師簡介

發(fā)布:2022-11-22 16:59:56  關(guān)注:19641次

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一、學(xué)校概況

新鄉(xiāng)學(xué)院位于鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、中原城市群核心區(qū)重要城市之一、豫北歷史名城新鄉(xiāng)市,是經(jīng)教育部批準建立的公辦全日制普通本科院校。學(xué)校始建于1949年,是一所具有紅色革命基因、改革開放基因的學(xué)校。2007年由原新鄉(xiāng)師范高等專科學(xué)校、平原大學(xué)、新鄉(xiāng)市教育學(xué)院合并升格為本科院校,2014年通過教育部本科教學(xué)工作合格評估,2019年獲批河南省碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位,2021年獲批河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、國家語言文字推廣基地、碩士學(xué)位授予重點立項培育單位,2022年獲批聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生資格。

學(xué)校緊密對接產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié),科學(xué)設(shè)置學(xué)科專業(yè),建有24個二級學(xué)院、18個科研機構(gòu)、71個本科專業(yè)、6個專科專業(yè),涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、歷史學(xué)、醫(yī)學(xué)9大學(xué)科門類。現(xiàn)有省級、校級重點學(xué)科23個,省、市級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心、協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心、省級科技創(chuàng)新團隊等48個。專業(yè)建設(shè)與地方行業(yè)、企業(yè)需求高度契合。現(xiàn)有全日制本專科在校生2.6萬余人,成教生1.5萬余人,生源遍布全國22個省、自治區(qū)、直轄市。現(xiàn)有教職工2000余人,專任教師1424人,具有高級職稱的教師683人,具有博士、碩士學(xué)位教師1384人,“雙師雙能型”教師占專任教師比例近50%。有全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀思想政治教育工作者、享受國務(wù)院特殊津貼專家、河南省政府特殊津貼專家、河南省教學(xué)名師、河南省優(yōu)秀教師、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省中青年骨干教師等104人。

為加強學(xué)科建設(shè),實現(xiàn)“國內(nèi)有影響、省內(nèi)有地位、具有鮮明特色的高水平應(yīng)用型大學(xué)”的發(fā)展目標,學(xué)校積極搭建平臺,創(chuàng)造優(yōu)越環(huán)境,真誠歡迎各類高層次來校施展才華,共創(chuàng)佳績。

二、招聘對象及條件

(一)第一類高層次人才。獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步獎或相當(dāng)獎項一、二等獎的主要完成人,中國科學(xué)(工程)院院士,國家“千人計劃”“萬人計劃”人選,國家“百千萬人才工程”、新世紀百千萬人才工程人選,青年拔尖人才支持計劃人選,國家“863”“973”計劃人選,“國務(wù)院政府特殊津貼”獲得者,教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”人選,河南省“百人計劃”人選,河南省高層次科技人才引進工程人選,河南省高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)工程(中原學(xué)者等)人選,河南省高等學(xué)校特聘教授,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)秀人才,具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷的高級技術(shù)職務(wù)者、博士及相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)高技能人才等。

(二)第二類高層次人才。全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位的人員或博士后出站人員,年齡原則上應(yīng)在50歲以下,具備3年以上海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者可放寬到53歲。

1.具有學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平的博士(后)

具有學(xué)科帶頭人培養(yǎng)潛質(zhì),且符合下列條件之一者,視為具有學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平的博士(后):

①全國優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者(含提名論文);②近5年內(nèi),主持國家級科研項目,且自然科學(xué)類博士以第一作者(或?qū)煹谝唬救说诙┰赟CI一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇,人文社科類博士應(yīng)在我校認定的本學(xué)科一級權(quán)威期刊獨立發(fā)表論文5篇以上(含被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校人文社科類學(xué)術(shù)文摘》或《人大復(fù)印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文),論文經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會認定達到學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平;③經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會認定具備學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平。

2.優(yōu)秀博士(后)

符合下列條件之一者視為優(yōu)秀博士(后):

①國家級科研項目的主要完成者(本人排名第一或?qū)熍琶谝唬救伺琶诙虎谧匀豢茖W(xué)類博士(后)應(yīng)以第一作者在本學(xué)科SCI一區(qū)發(fā)表論文1篇以上或在二區(qū)以上期刊發(fā)表論文3篇以上;人文社科類博士(后)應(yīng)獨立在我校認定的本學(xué)科一級權(quán)威期刊發(fā)表論文2篇以上(含被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》、《高等學(xué)校人文社科類學(xué)術(shù)文摘》或《人大復(fù)印報刊資料》全文轉(zhuǎn)載的學(xué)術(shù)論文);③省部級以上科技進步獎、哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎等獎項二等獎以上的主要完成者(限前2名)。④有企業(yè)研發(fā)經(jīng)歷經(jīng)驗、科技成果轉(zhuǎn)化并取得明顯經(jīng)濟效益和社會效益或具備潛在經(jīng)濟效益,經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會認定者。

3.急需專業(yè)博士(后)和一般專業(yè)博士(后)

急需專業(yè)目錄根據(jù)我校實際需要每年核定一次,不在目錄中的視為一般專業(yè)。詳見我校網(wǎng)站。

上述人才須擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;遵紀守法,作風(fēng)正派,治學(xué)嚴謹,開拓創(chuàng)新,善于合作;具有較強的從事教學(xué)、科研能力或工程技術(shù)創(chuàng)新能力;身體健康。

三、聘后待遇

(一)第一類高層次人才

學(xué)校實行“一人一議”政策,積極引進,待遇面議。

(二)第二類高層次人才

1.具有學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平的博士(后):安家補貼100萬元;科研啟動費自然科學(xué)類50萬元、人文社科類30萬元。

2.優(yōu)秀博士(后):安家補貼40萬元;科研啟動費自然科學(xué)類15萬元、人文社科類10萬元。

3.急需專業(yè)博士(后):安家補貼35萬元;科研啟動費自然科學(xué)類15萬元、人文社科類10萬元。

4.一般專業(yè)博士(后):安家補貼30萬元;科研啟動費自然科學(xué)類15萬元、人文社科類10萬元。

(備注:由于人才引進政策動態(tài)調(diào)整,具體人才引進政策落實,按協(xié)議簽訂時最新的人才引進政策執(zhí)行。)

(三)其他待遇

1.博士津貼:3000元/月。

2.職稱高聘:按現(xiàn)任職稱高聘一檔發(fā)放工資待遇。

3.配偶安置:博士配偶按學(xué)歷、學(xué)位區(qū)分情況安置工作。

4.子女入學(xué):按新鄉(xiāng)學(xué)院高層次人才引進有關(guān)規(guī)定辦理。

四、聯(lián)系方式

新鄉(xiāng)學(xué)院高層次人才引進崗位、待遇情況,請關(guān)注新鄉(xiāng)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xxu.edu.cn)。

聯(lián)系電話:0373-3682565

郵箱:xxxyrsc@126.com

地址:河南省新鄉(xiāng)市金穗大道191號(郵編453000)

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