發布：2019-07-01 21:09:14 關注：65124次
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同步2019年各地人力資源和社會保障局、醫院招聘動態信息，為大家整理了醫療事業單位人才招聘公告，請考生多加關注。更多、、歷年事業單位招考試題等相關資訊請關注:、！醫療衛生培訓咨詢電話：400-810-8989。
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江西九江學院附屬醫院2019年招聘高層次學科帶頭人28人公告公布了，為了幫助大家了解，華圖卓坤特別整理以下內容，請參考：
為進一步加強學科和人才梯隊建設，我院現公開發布2019年高層次學科帶頭人招聘公告。
一、引才對象
引才對象主要為醫學類高端人才和具有博士學歷學位的優秀人才。
二、引才條件
1.熱愛教育事業，有較高的思想政治素質和職業道德水平，自覺遵守國家法律法規和醫院各項規章制度;
2.第一學歷原則上為211及以上大學普通高等教育全日制本科;
3.獲得境外學歷學位的，須提供中國國家教育部《學歷學位認證書》;
4.引進博士年齡一般不超過45 周歲，杰出人才、領軍人才、學術帶頭人等高端人才年齡可酌情放寬;
5.在大學附屬三甲醫院工作5年及以上，具有突出的臨床專業特長，在國家級醫學相應專業學會擔任委員或省級學會擔任常務委員及以上職務;
6.主持國家自然科學基金、發表影響因子為5及以上且作為第一作者或通訊作者sci文章;
7.具有良好的身體素質和心理素質，符合規定的體檢合格條件，能勝任崗位工作。
三、引才崗位
引才崗位及要求詳見附件《九江學院附屬醫院2019年高層次學科帶頭人招聘計劃》。
四、相關待遇及說明
1.高層次學科帶頭人待遇，醫院將實行“一人一策”，提供安家費10萬元及住房補貼50-100萬元，科研啟動經費30萬元，年薪不低于30-50萬元。
2.工作業績突出者，可按《黨政領導干部選拔任用工作條例》提拔為科主任及以上;
3.按現行政策，引進人才可申報九江學院和地方政府給予的相應層次待遇。
五、工作程序
1.提交應聘材料
請郵件投遞《個人簡歷》(word格式，入附件)至rshchu2007@163.com，提交簡歷時，請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。請在郵件主題標注求職人、學歷(學位)和應聘崗位等簡要信息。
2.聯系人：王老師(0792-2180737);饒老師(0792-2180376)
3.本公告有效執行時間截止至2019年8月31日。
附件：《九江學院附屬醫院2019年高層次學科帶頭人招聘計劃》
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（編輯：wangyanjie）
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