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南昌大學附屬口腔醫院2023年院內人事代理醫師招聘公告(第二批)2023

發布:2023-12-02 09:13:39  關注:12576次

南昌大學附屬口腔醫院因工作需要,特發布招聘公告如下:

一、招聘崗位

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二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法,品行端正。

3.具備適應崗位要求的身體條件。

4.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風廉政、醫德醫風問題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.有以下情形之一者不具備報考資格:

現役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

三、報考注意事項

1.國(境)外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中35周歲以下是指1987年11月30日以后出生;40周歲以下是指1982年11月30日以后出生;48周歲以下是指1974年11月30日以后出生。

3.以上崗位條件中的學科專業按照教育部印發的《研究生學科專業目錄》《專業學位授予和人才培養目錄》《普通高等學校本科專業目錄》設置,專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

4.崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。報名人員請注意區分學碩和專碩代碼,不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。

5.面向社會招收的住院醫師如為普通應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業要求相一致)。

6.2023屆普通高校畢業生應取得崗位要求的學歷學位證書,未按時取得相應學歷學位者,取消聘用資格。

7.報考醫師崗位的考生需要取得執業醫師資格證書。

8.根據《事業單位人事管理回避規定》,應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:即日起至2023年12月15日。

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2.報名辦法:掃碼報名。

3.聯系方式:

聯系人:黃老師、周老師、席老師

聯系電話:0791-86363795

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00

郵箱:jxkqrsk@163.com

地址:江西省南昌市紅谷北大道688號

郵政編碼:330006

醫院官網:http://www.jxskqyy.com

4.請應聘人員仔細對照所報考崗位條件,不具備崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。

(二)現場資格審核

1.報名后需進行現場資格審核,時間、地點及所需材料將在醫院官網另行通知,請考生主動關注。

2.報考人員為機關事業單位在編人員的,需提供所在單位出具的同意報考證明。

3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考,應當由委培或定向單位出具同意報考證明,并經所在院校同意后方可報考。如發現定向生或委培生未經相關部門同意自行報考,直接取消資格。

4.現場資格審核原則上需本人親自到場,如本人確實無法到場的,可委托他人辦理。被委托人必須帶上委托人在身份證復印件上書寫的委托書及被委托人身份證件才能進行資格審核。

5.資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程。應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發現與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格和聘用資格,由此產生的一切后果由應聘人員自行承擔。

五、考核

1.考核采取筆試、操作考核和面試的方式進行,筆試、操作考核和面試分別占總分的50%、25%和25%,均采用百分制。總成績計算辦法為:考核總成績=筆試成績*50%+操作考核成績*25%+面試成績*25%。筆試主要測試為所報崗位的相關知識和能力;操作考核主要考察考生的專業水平、實操能力;面試主要考察考生從業素養、反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。

2.根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數1:6的比例確定入圍操作考核(如遇末位同分情況,一并入圍操作考核)。筆試成績不低于60分方可進入操作考核。

3.根據筆試和操作考核成績之和(按該科目占考核總分的比例折算,如筆試80分、操作85分,則筆試和操作考核成績之和為“80*50%+85*25%”),從高分到低分按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍面試(如遇末位同分情況,一并入圍面試)。

4.筆試、操作考核、面試的考試時間、地點及各環節成績將在南昌大學附屬口腔醫院官網公布,接受社會監督。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據招聘考核總成績,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,如考核總成績相同,則根據結構化面試成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)執行,體檢費用自理。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格人員進行考察,主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀等情況。

3.公示。對經考核、體檢、考察后的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺,按考生總成績由高分到低分遞補一次,其他情況一律不遞補。

七、聘用、待遇

1.聘用。經考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續,依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的,按有關規定予以解聘。

2.待遇。聘用人員實行編外院內人事代理,待遇按有關規定執行。

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南昌大學附屬口腔醫院

2023年11月30日

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