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廣東工業大學是一所以工為主、工理經管文法藝結合、多科性協調發展的省屬重點大學，已有60多年的辦學歷史。學校于2015年整體進入廣東省高水平大學重點建設高校行列，現有大學城校園及東風路、龍洞、番禺、揭陽等多個校區。

廣東工業大學揭陽校區(下稱“揭陽校區”)的前身為廣工揭陽理工學院(籌)，2021年3月，廣東省教育廳、揭陽市人民政府、廣東工業大學簽署協議，明確揭陽校區整體移交廣東工業大學。揭陽校區位于廣東省揭陽市粵東新城，規劃占地面積1984畝，總建筑面積約63萬平方米，分四期建設，遠期辦學規模為在校生20000人。揭陽校區于2021年秋季建成開學，是廣東工業大學的組成部分，秉承“與廣東崛起共成長，為廣東發展作貢獻”的辦學理念，堅持高起點開局、高水平建設、高質量發展。為滿足揭陽校區建設需要，現面向社會公開招聘工作人員21名。有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力;

3.年齡在35周歲以下(1986年4月20日以后出生)，應屆畢業生不受年齡限制;

4.具備招聘崗位要求的專業、年齡及其他條件。詳見《廣東工業大學揭陽校區(廣工揭陽理工學院籌)2022年招聘工作人員崗位表》(附件1);

5.有下列情況之一者，不得報考：

①受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

②近兩年內，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

③因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

④法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬和福利待遇

被聘人員為揭陽市市直事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和學校相關福利待遇，具有博士學位的專任教師實行年薪制，稅前不低于28萬元/年。應屆畢業生試用期一年，試用期待遇按照有關規定執行，試用期滿考核不合格的，將取消聘用資格。

四、報名

(一)報名時間

2022年5月6日00:00至5月20日24:00。

(二)報名方式

采用電子郵件方式報名，每人限報1個崗位。應聘者將報名材料電子文檔或掃描件一并打包發至jyzp@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“廣工揭陽招聘+崗位代碼+姓名”(注：附件大小請勿超過10m，收到郵箱自動回復為報名成功)。

(三)報名材料

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2);

2.個人簡歷;

3.各學歷階段的學歷、學位證(應屆畢業生還需提供普通高校畢業生就業推薦表);

4.有效期內二代內地居民身份證、專業技術資格證、職業資格證等;

5.取得國(境)外學歷、學位人員須同時提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料;

6.已發表論文代表作(不超過3篇)，承擔科研項目證明;(僅專任教師崗位應聘者提供)

7.獲獎證明及其他材料。

以上材料均需掃描為pdf格式。

(四)注意事項

1.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

2.《崗位表》所列專業代碼參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處或相關部門蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。對含有兩個以上培養方向的專業，如招考崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合具體培養方向方可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外，其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

3.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。

4.2022年應屆畢業生應在2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業證書、學位證書。

5.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(五)報名資格審查

根據招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單在廣東工業大學人事處人才招聘欄網頁(https://hr.gdut.edu.cn/rczp.htm)公布。通過初審者須在指定時間到廣東工業大學參加考試(具體安排另行通知)。

五、考試

專任教師、其他專業技術人員的考試分為兩個階段，輔導員、管理人員的考試分為三個階段。因受新冠肺炎疫情影響，考試將視疫情情況靈活采取線下或線上的方式進行，具體方式另行通知。

(一)專任教師、其他專業技術人員的考試

1.第一階段：專業能力測試

專任教師：采取現場(或線上)試講或說課等方式進行，主要考查應聘者的專業知識、語言表達及課堂組織能力等。

其他專業技術人員：采用現場實操或線上面試等方式進行，主要考查應聘者專業實驗技術水平，特別是操作儀器設備和實驗組織能力。

第一階段成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。在成績合格者中，按各崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入第二階段考試的人選。合格考生達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

2.第二階段：綜合面試

采取現場(或線上)問答面試等方式進行，主要考查應聘者的綜合素質和人崗相適度。成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。綜合面試成績不合格者不予聘用。

3.考試總成績的計算方法如下：

考試總成績=專業能力測試×50%+綜合面試×50%

考試總成績采用百分制，成績計算到小數點后1位，60分以上為合格。總成績在綜合面試結束后當場公布。