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當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2024年公開招聘解剖學(xué)專業(yè)技術(shù)人員啟事
吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2024年公開招聘解剖學(xué)專業(yè)技術(shù)人員啟事

發(fā)布:2024-08-30 13:08:22  關(guān)注:20577次

根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理辦法》、《關(guān)于下達(dá)2024年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》要求,結(jié)合學(xué)院實(shí)際工作需要,吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院2024年擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。

一、單位簡介

吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院是吉林大學(xué)集基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)教育與科研于一體的重要教學(xué)基地,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)學(xué)科是吉林大學(xué)雙一流建設(shè)學(xué)科“人與動物共有醫(yī)學(xué)交叉學(xué)科群”的支撐學(xué)科之一。學(xué)院有著豐厚師資底蘊(yùn)和優(yōu)良教學(xué)科研傳統(tǒng)。

二、招聘崗位

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)崗位1人。

碩士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的新聘專業(yè)技術(shù)人員,聘用到初級崗位;博士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的新聘專業(yè)技術(shù)人員,聘用到中級崗位。

崗位職責(zé):

(一)熟悉人體解剖學(xué)實(shí)驗(yàn)室有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法及有關(guān)方針政策,維護(hù)實(shí)驗(yàn)安全,具備技術(shù)服務(wù)水平,確保學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科學(xué)研究工作的順利進(jìn)行。

(二)認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理和維護(hù)工作。掌握有關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)原理和技術(shù),能夠?qū)ΤR妼?shí)驗(yàn)動物進(jìn)行大體剖檢及病變分析,負(fù)責(zé)動物和其他樣品的接收和存放,能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作,指導(dǎo)學(xué)生完成各種實(shí)驗(yàn),幫助學(xué)生及時處理實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

(三)負(fù)責(zé)解剖標(biāo)本的制作與管理,每學(xué)期使用前及時對標(biāo)本進(jìn)行清洗、消毒和滅菌,做到干凈衛(wèi)生;配制相關(guān)試劑、明確標(biāo)簽和儲存條件要求和儀器設(shè)備的使用。

(四)負(fù)責(zé)標(biāo)本或尸體收集及數(shù)據(jù)收集處理工作。

(五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、報(bào)名條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確政治方向,遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操和良好的職業(yè)道德,身心健康,愛崗敬業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,具備履行崗位職責(zé)的能力。

(二)應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。

(三)本科及研究生均為醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),且具有醫(yī)學(xué)碩士及以上學(xué)位。同等條件下本科為臨床醫(yī)學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)和預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮。

(四)年齡未滿30周歲(1994年1月1日及以后出生);博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位的,年齡未滿35周歲(1989年1月1日及以后出生)。

(五)具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律。無違法違紀(jì)行為記錄。

(六)具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì),包含但不限于良好的教育背景、較好的崗位匹配性和發(fā)展?jié)摿?、較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、善于合作。

(七)熟練掌握人體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、病理學(xué)等相關(guān)學(xué)科的基本理論和實(shí)驗(yàn)技術(shù)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接收紙質(zhì)報(bào)名材料。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。如應(yīng)聘人員提供的材料或信息不真實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料,或材料存在內(nèi)容不全、不符合要求等情況,視為考生自動放棄報(bào)名,學(xué)校取消其應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員須在吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://careers.jlu.edu.cn)注冊后選擇報(bào)考崗位并填報(bào)個人信息。

報(bào)名截止時間為2024年9月6日16:30,提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

(二)資格初審

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并確定參加考核人員名單,考核具體要求及時間地點(diǎn)將另行通知。

(三)考核內(nèi)容和形式

考核內(nèi)容:將緊密圍繞招聘崗位所需的專業(yè)知識和技能進(jìn)行。具體包括但不限于應(yīng)聘者的專業(yè)理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、問題解決能力以及對應(yīng)聘崗位的理解和適應(yīng)能力。

考核形式:本次考核將采用面試形式。面試將涵蓋對考生專業(yè)基礎(chǔ)知識的考察,以及對實(shí)際操作技能和解決問題能力的評估。通過面試,我們將全面評估應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

(四)體檢與政審

1. 被確定為推薦人選的考生須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際用人需求情況確定。

2. 體檢合格的考生,學(xué)校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審。

3. 體檢、政審不合格的,取消考察人選資格??忌隗w檢、政審過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、政審結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

(五)公示及確定聘用人選

對于通過體檢及政審的考察人選,經(jīng)學(xué)校相關(guān)會議審議通過后,學(xué)校對考察人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的、或雖有異議但不影響聘用的,確定為聘用人選,按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、聘用管理

新聘專業(yè)技術(shù)人員按人事代理方式聘用管理,與學(xué)校簽訂固定期限聘用合同,首聘期為三年(含試用期)。首聘期聘期考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的,可續(xù)聘三年,并由人事代理方式轉(zhuǎn)為學(xué)校直接管理;考核結(jié)果為“合格”等次的,可續(xù)聘三年,繼續(xù)按人事代理方式進(jìn)行管理;考核結(jié)果為“不合格”等次的,學(xué)校不再聘用。連續(xù)兩個聘期考核結(jié)果均為“合格”及以上等次的,可與學(xué)校簽訂長期聘用合同;聘期考核結(jié)果為“不合格”等次的,學(xué)校不再聘用。具體待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律和回避要求

(一)凡與招聘崗位所在中層單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考同一中層單位。

(二)嚴(yán)格貫徹《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項(xiàng)要求。凡與考生存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員,須主動向單位報(bào)告,并不得參與任何與考試相關(guān)的工作。

(三)對于在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的,一經(jīng)查實(shí),學(xué)校將追究具體責(zé)任人責(zé)任,并取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

七、其他

吉林大學(xué)依法依規(guī)進(jìn)行公開招聘,各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學(xué)官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.jlu.edu.cn)、吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站、吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://medicine.jlu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布,請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。考試全程不收取報(bào)名費(fèi)和任何其他費(fèi)用。我校從未委托任何個人或中介進(jìn)行人員招聘或組織培訓(xùn),請各位考生及家長提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對于假冒吉林大學(xué)名義行騙的單位或個人,我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

八、聯(lián)系方式

(一)招聘政策咨詢(吉林大學(xué)人力資源處)

聯(lián)系人:顧老師 劉老師

聯(lián)系電話:0431-85166282

(二)具體崗位招聘條件解釋、考核相關(guān)事項(xiàng)咨詢(吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院)

聯(lián)系人:史老師

聯(lián)系電話:0431-85619303

 

吉林大學(xué)人力資源處

2024年8月28日

 

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