廣州大學(xué)（Guangzhou University）于2000年合并組建，有著90多年的辦學(xué)傳統(tǒng)，現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗、黃埔研究院/研究生院 一校三園 。學(xué)校學(xué)科門類齊全、綜合性強(qiáng)，設(shè)有25個專業(yè)學(xué)院，涵蓋十大學(xué)科門類，現(xiàn)有10個一級學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)和博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個廣東省高水平大學(xué)建設(shè) 沖一流 重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，14個廣東省重點(diǎn)學(xué)科，31個學(xué)科上榜軟科2022 中國最好學(xué)科 ，13個學(xué)科上榜2022軟科 世界一流學(xué)科 排名，工程學(xué)（前2 ）、計(jì)算機(jī)科學(xué)（接近前2 ）、化學(xué)、材料科學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會科學(xué)總論等6個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。2022年軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名榜位列世界第521位，中國內(nèi)地高校第78位。
學(xué)校現(xiàn)有數(shù)學(xué)、土木工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育學(xué)4個博士后科研流動站，在站博士后360多人，博士后隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，整體實(shí)力迅速提升，科研生力軍作用突顯，已成為學(xué)校培養(yǎng)、遴選優(yōu)秀青年師資的重要來源。截至目前，累計(jì)超過1/3的博士后出站后留校任教。
為進(jìn)一步服務(wù)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)，服務(wù)國家戰(zhàn)略需求和人才培養(yǎng)，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘博士后研究人員，朝氣蓬勃、奮發(fā)創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的廣州大學(xué)期待您的到來！
一、招收類型
（一）師資博士后，聘期 2+3 年。首個聘期（前2年）入站從事博士后研究工作，出站考核優(yōu)秀的，留校任教，進(jìn)入第二個聘期（3年），聘全職特聘或百人計(jì)劃人才。
（二）計(jì)劃內(nèi)博士后，聘期2年。工作期滿（有培養(yǎng)協(xié)議的除外）實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。
二、招收領(lǐng)域
數(shù)學(xué)、土木工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、教育學(xué)及相關(guān)交叉學(xué)科，優(yōu)先引進(jìn)契合 重大基礎(chǔ)設(shè)施安全+智慧運(yùn)維創(chuàng)新樞紐 網(wǎng)絡(luò)空間信息+智能應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新樞紐 2大創(chuàng)新樞紐、 新材料新裝備新制造交叉創(chuàng)新平臺 地理空間信息與智慧生態(tài)環(huán)境交叉創(chuàng)新平臺 合成生物學(xué)與智能育種/ 精準(zhǔn)醫(yī)療交叉創(chuàng)新平臺 數(shù)字經(jīng)濟(jì)與數(shù)字文化交叉創(chuàng)新平臺 大數(shù)據(jù)/認(rèn)知科學(xué)與智慧教育交叉創(chuàng)新平臺 5個交叉創(chuàng)新平臺建設(shè)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域（ 2+5 學(xué)科與科研創(chuàng)新平臺）的海內(nèi)外博士。
三、招聘條件
（一）品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
（二）年齡一般應(yīng)在 35 周歲以下；
（三）獲博士學(xué)位時間一般不超過3 年或已通過博士學(xué)位答辯（應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（四）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
四、在站期間待遇
（一）薪酬福利
年薪+住房/租房補(bǔ)貼+工會福利待遇
根據(jù)申請者學(xué)術(shù)水平、工作計(jì)劃、創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ确諥、B、C三類。
1.年薪應(yīng)發(fā)36萬元起（含五險(xiǎn)一金單位部分），其中A類業(yè)績優(yōu)秀的44萬元起（含五險(xiǎn)一金單位部分）。經(jīng)費(fèi)來源于國家（省）、市、學(xué)校。其中，外籍和港澳臺博士后根據(jù)公積金政策相應(yīng)調(diào)整年薪。
2.可按學(xué)校規(guī)定租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房或公租房。如未享受學(xué)校住房，按2000元/月（2.4萬元/年）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。
3.可申請落戶我校常住戶口、參照事業(yè)編制人員享受體檢等工會福利待遇。
（二）科研啟動費(fèi)
在站期間，可按規(guī)定申領(lǐng)廣州市博士后科研項(xiàng)目資助20萬元。
（三）項(xiàng)目申報(bào)
學(xué)校支持申報(bào)國家自然科學(xué)基金或社會科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等各類基金項(xiàng)目，支持申報(bào) 博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃 博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目 中德博士后交流項(xiàng)目 香江學(xué)者計(jì)劃 澳門學(xué)者計(jì)劃 廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目 廣東省青年優(yōu)秀科研人才國際培養(yǎng)計(jì)劃博士后項(xiàng)目 和 廣州市博士后國際培養(yǎng)計(jì)劃 等項(xiàng)目。如入選，將按相關(guān)政策提高相應(yīng)待遇。
（四）職稱評審
在站期間可參與職稱評審，認(rèn)定或評審?fù)ㄟ^后可取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格和職稱證書。
五、出站留校
（一）師資博士后首個聘期（2年）出站考核優(yōu)秀的，聘全職特聘講師/副教授，簽訂3年聘用合同。出站考核優(yōu)秀且業(yè)績突出、符合當(dāng)年百人計(jì)劃人才引進(jìn)條件的，經(jīng)學(xué)校人才引進(jìn)程序進(jìn)入事業(yè)編制，另行商定聘用合同。出站考核達(dá)不到優(yōu)秀的，按規(guī)定出站，不進(jìn)入第二個聘期。
（二）計(jì)劃內(nèi)博士后出站實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)，出站考核結(jié)果優(yōu)秀的，可參照師資博士后進(jìn)入第二個聘期。
六、出站留穗留粵后續(xù)資助
（一）可按照廣州市現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定申報(bào) 廣州市高層次人才 系列相對應(yīng)人才層次，并享受相應(yīng)服務(wù)保障待遇。
（二）期滿出站后1年內(nèi)到廣州市屬企事業(yè)單位全職工作、簽訂3年以上勞動合同（聘用協(xié)議），或期滿出站后1年內(nèi)在廣州市自主創(chuàng)業(yè)且符合其他條件的，按相關(guān)規(guī)定向廣州市申請安家費(fèi)30萬元（市財(cái)政分兩期發(fā)放）。
（三）在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)）獲得博士學(xué)位，可申請 廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目 、出站后與我省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的，可按相關(guān)規(guī)定向省申請住房補(bǔ)貼40萬元，但不重復(fù)享受廣州市安家費(fèi)待遇。
七、導(dǎo)師名冊
廣州大學(xué)博士后合作導(dǎo)師名冊（排名不分先后）：
http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2231.htm
八、申請方式
本招聘常年有效，申請人可隨時聯(lián)系我校相關(guān)單位提出申請。應(yīng)屆博士生應(yīng)保證能夠在申請當(dāng)年畢業(yè)，如未能按期取得學(xué)位證，不保留錄用資格。
（一）申請人請先聯(lián)系合作導(dǎo)師，導(dǎo)師同意招收后，將廣州大學(xué)博士后申請表等申請材料交至招收單位（導(dǎo)師所在二級單位）審核。
（二）申請人亦可將簡歷發(fā)至各學(xué)院工作郵箱（郵件主題：本人名字+合作導(dǎo)師名字+畢業(yè)學(xué)校+研究方向），由學(xué)院轉(zhuǎn)發(fā)給合作導(dǎo)師，導(dǎo)師同意招收后學(xué)院將通知申請人提交材料。
進(jìn)站申請有關(guān)程序及材料要求：
http://rsc.gzhu.edu.cn/info/1053/2230.htm
九、聯(lián)系方式
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