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一、招聘條件

應屆畢業(yè)生（2022年12月底前取得學歷學位證書），本科及以上學歷，不超過30周歲(1992年8月1日后出生），具有良好的思想政治素質、較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，身體健康，并具有承擔相應崗位工作必需的知識、能力和素養(yǎng)。

二、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向的應聘者，可通過電子郵件報名，一人限報一個崗位類別，服從學校分配。

（1）報名時間：2022年8月3日-2022年8月24日

（2）報名方式：應聘者請?zhí)顚憽逗戏使I(yè)大學應聘人員簡歷表（公共科研助理）（見附件1）、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表（公共科研助理）》（見附件2），連同報名資料發(fā)送至郵箱hfutrskzp2@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“應聘崗位名稱-崗位類別-姓名”格式發(fā)送；附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名，然后三個附件放在一個文件夾里，文件夾以“應聘崗位名稱-崗位類別-姓名”命名，壓縮以后再發(fā)送。

（3）報名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻（主要內容有個人基本情況、學習、工作經(jīng)歷等；個人獲獎情況及能體現(xiàn)本人綜合素質或特長的業(yè)績；闡述本人能勝任應聘崗位的理由等），視頻須為mp4格式，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件（若暫時未取得可不提供，但入職時需提供且證書上時間為2022年12月底前）③其他各種獲獎證書掃描件。

2.考核

（1）初選。根據(jù)招聘條件和個人提供材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)3:1比例確定進入面試人員名單(若進入面試人員主動放棄面試資格，則按照初選成績從高到低遞補)，不足3:1比例的，按實際人數(shù)確定。

（2）面試。滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為5個工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

三、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質，擬錄用人員與人事派遣機構簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

2.薪酬待遇

本科/初級職稱：7萬左右/年，碩士/中級職稱：8萬左右/年，博士/高級職稱：9萬左右/年。

四、其它事項

1.應聘者必須按要求準備材料，內容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，學校有權取消其錄用資格。

五、聯(lián)系方式

電話：0551-62903658

郵箱：hfutrskzp2@hfut.edu.cn

相關附件下載:0061xi

附件：

附件1：合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表（公共科研助理）.doc

附件2：合肥工業(yè)大學招聘信息登記表(公共科研助理）.xlsx

原標題：合肥工業(yè)大學2022年公共科研助理崗位招聘公告

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯(lián)系刪除)