發(fā)布：2020-05-11 23:33:33 關注：28845次
浙江財經大學東方學院是一所以經濟、管理學科為主體，經、管、文、藝、法、理、工多學科協(xié)調發(fā)展的應用型本科院校，是1999年經浙江省人民政府批準、2004年經國家教育部確認的全日制本科獨立學院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經濟開發(fā)區(qū)長安新校區(qū)。學院2014年被評為全國高等學校創(chuàng)業(yè)教育研究與實踐先進單位，2015年獲批首批十所浙江省應用型建設試點示范本科高校之一，2016年當選為浙江省應用型高校聯(lián)盟副理事長單位，并通過2017年度獨立學院規(guī)范設置省級驗收。
學院坐落在著名的歷史文化名城、現代皮衣之都—海寧，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，規(guī)劃在建的杭海城際鐵路直達學院門口，離浙江財經大學下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學院教學設施齊全，生活設施優(yōu)良，校園環(huán)境幽雅，是“浙江省十大最美校園”之一。
學院師生正秉承“進德修業(yè)，與時偕行”的校訓，遵循“立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色”的指導思想，堅持“以人為本、德才兼育、產教融合、開放協(xié)同”的辦學理念，培養(yǎng)面向地方經濟社會發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實踐能力的高素質應用技術型人才，朝著經管特色鮮明的高水平應用技術型大學不斷奮進。
為適應學院發(fā)展需要，經學院研究決定面向社會公開招聘工作人員若干名，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位和條件
1、本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。
2、應聘人員基本要求：
1）政治堅定，擁護中國共產黨的領導；
2）品行端正，遵紀守法，無違規(guī)違紀和違法犯罪記錄。
具體崗位及應聘要求詳見《浙江財經大學東方學院2020年5月工作人員招聘崗位說明》（附件1）。
二、招聘辦法和程序
1、組織報名
時間：即日起至5月20日
符合招聘條件的報名人員在5月20日24:00前下載《浙江財經大學東方學院應聘登記表》（附件2）并將登記表和個人電子簡歷（含個人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、獲獎證書等電子材料）發(fā)送到：dfrlzy@zufe.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+高校人才網，書面材料原件、復印件在考試時審查備案。
補充說明：
尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學校尚未統(tǒng)一發(fā)放應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關證明材料代替）或《留學回國人員證明》報名應聘。
應聘人員應聘簡歷是否投遞成功請已收到我們的回執(zhí)為準，鑒于應聘簡歷集中處理，回執(zhí)可能會滯后，但若投遞簡歷至招聘公告截止日后3個工作日仍未收到回執(zhí)，請電話聯(lián)系招聘老師。
2、資格審查
時間：2020年5月下旬
學院人力資源部將匯總應聘材料并統(tǒng)一組織資格審查，擇優(yōu)確定各崗位考核人選、電話通知相關人員參加面試考核并告知有關事項安排。
3、筆試考核
時間：2020年6月上旬
地點：浙江財經大學東方學院長安校區(qū)
參加筆試人員必須提供本人身份證、本科階段以來的畢業(yè)證書、學位證書及各類榮譽證書、技能證書原件及復印件，應屆畢業(yè)生需提供學校教務部門蓋章的就業(yè)推薦表一份，缺少上述證件或材料不符的，不得參加筆試。
4、面試考核
時間：2020年6月上旬
地點：浙江財經大學東方學院長安校區(qū)
參加筆試考核后，進入面試考核階段。面試考核采用個人陳述、答辯相結合的方式進行。窗體頂端
面試個人陳述：應聘人員自行準備，內容為個人基本情況介紹（包含主要經歷、應聘優(yōu)勢及工作設想等），限時5分鐘。
面試答辯：根據面試考官的現場提問應聘人員需現場作答，提問以崗位工作和專業(yè)技能考核為主。
面試開始前30分鐘，應聘人員均須自行到指定的候考室報到，接受面試工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守候考室的有關規(guī)定。面試正式開始后，無故遲到10分鐘者視為自動放棄。
5、擬錄用與體檢
根據筆試和面試考核情況及應聘者綜合情況以招聘人數的1：1比例確定考察對象報學院黨政聯(lián)席會議審議，審議通過的，參加由學院統(tǒng)一安排的健康檢查，健康檢查合格，經思想品德鑒定合格后，由人力資源部通知后前來學院報到，辦理進校手續(xù)，后由各部門安排擬錄用人員業(yè)務工作，試用期6個月，對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行進一步考察。通過試用期考核的人員，符合條件的轉為正式人員。
三、相關事項說明
批準錄用的工作人員必須在規(guī)定的時間內報到，如逾期不能報到、應屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書，或發(fā)現有不符合報考資格和錄用條件的，或思想品德鑒定不合格的，或提供信息不真實的，取消錄用資格并追究相關責任。
其他未盡事宜，請聯(lián)系浙江財經大學東方學院人力資源部。
聯(lián)系人：駱老師0573-87571148
e-mail：dfrlzy@zufe.edu.cn
網址：http://rlzyb.zufedfc.edu.cn/窗體底端
人力資源部
2020年5月11日
附件1：浙江財經大學東方學院2020年5月工作人員招聘崗位說明（附后）
附件2：浙江財經大學東方學院應聘登記表
| 浙江財經大學東方學院2020年5月工作人員招聘崗位說明 | |||||||
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 計劃招聘人數 | 崗位職責 | 應聘條件 | 用工性質 | 備注 |
| 1 | 思政輔導員 | 專技 | 1 | 1.開展大學生思想政治教育和大學生成長、成才、成人教育引導工作； 2.負責管理班級的獎勤助貸工作，做好班級管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學生談心談話等工作，促進優(yōu)良校風、學風形成；在學生宿舍積極開展思政教育、文化建設、安全管理等工作； 3.參與建設平安校園，做好學生社區(qū)值班工作；關心大學生心理健康，協(xié)助上級有關部門做好心理問題學生的診治和情況跟蹤等工作； 4.負責大學生思想動態(tài)與輿情的掌控和研判，協(xié)助領導做好學生突發(fā)事件的防范和處理工作； 5.帶領學生開展豐富的校園文化活動，做好共青團相關工作，以黨、團、學、社為平臺，做好學生干部的培養(yǎng)和教育； 6.協(xié)助學院做好招生、人武、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導和服務等工作； 7.完成所在學院和上級部門安排的其他任務。 | 1.中共黨員(含中共預備黨員）； 2.30周歲及以下（1989年5月11日后出生），原則上要求具有研究生學歷、碩士及以上學位,專業(yè)不限； 3.本科或研究生階段曾任校、院（系）主要學生干部，或有擔任專兼職輔導員的工作經歷，善溝通，具有較好的組織管理和文字表達能力； 4.工作期間能按要求入住學生公寓； 5.具有與輔導員工作相適應的專業(yè)知識背景、心理學專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 | 人事代理（碩士） 人事派遣（本科） | |
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