91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)常熟理工學(xué)院工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省教育廳所屬事業(yè)單位常熟理工學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，地處蘇州常熟)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3.身心健康。

　　4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見《常熟理工學(xué)院2022年度公開招聘崗位表》(附件1)。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間及方式

　　應(yīng)聘人員直接將相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱：rczp@cslg.edu.cn，郵件名稱請按規(guī)范格式填寫：崗位代碼+姓名+招聘崗位名稱。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月9日09:00-2022年7月21日16:00.

　　2.資格初審時(shí)間：2022年7月10日09:00-2022年7月22日15:00.

　　3.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

　　(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

　　(1)《常熟理工學(xué)院公開招聘報(bào)名表》(附件2)和《常熟理工學(xué)院公開招聘個人信息采集表》(附件3)。報(bào)名表(電子材料)右上角粘貼本人近期免冠正面二寸證件照(電子照片)。未提供照片的視為報(bào)名無效。

　　(2)上傳相關(guān)材料的掃描件(附件4)：①身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校出具的應(yīng)屆在讀證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);③本科、研究生學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件(非應(yīng)屆畢業(yè)生提供);④教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或在讀證明(留學(xué)回國人員提供);⑤個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768;⑥其他佐證材料，比如：職業(yè)技能證書、行業(yè)企業(yè)認(rèn)證技能證書及工作經(jīng)歷證明(如繳納社保證明)等。

　　以上所有佐證材料請放在附件4中，單個圖片大小不超過2M。應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核和聘用資格。

　　2.崗位的開考比例為1:2.如未達(dá)到開考比例，將取消該招聘崗位。

　　3.應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，求學(xué)期間有其他不良行為記錄的。

　　(3)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核程序

　　(一)考核之前，由學(xué)校相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審核，通過人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.cslg.edu.cn)上公布。來校參加考核時(shí)學(xué)校將進(jìn)行資格復(fù)審查驗(yàn)，請應(yīng)聘人員提供報(bào)名時(shí)提供材料的原件，資格復(fù)審不合格者，取消考試資格。

　　(二)考核方式：筆試和面試

　　1.筆試的內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，不指定輔導(dǎo)用書。該部分總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按照1:2的比例分別確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，若未達(dá)到該比例，將取消該招聘崗位的后續(xù)考核工作。

　　2.面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法現(xiàn)場告之應(yīng)聘人員。該部分總分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　3.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　若最終成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定，如筆試、面試成績均相同，則采用面試加試確定排序。

　　4.各階段(環(huán)節(jié))考核成績及其排名將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站(http://zp.cslg.edu.cn)進(jìn)行公布。

　　四、體檢

　　考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員名單，并由學(xué)校研究確定遞補(bǔ)人員名單，若出現(xiàn)末位人員成績相同情況，則面試成績高者優(yōu)先。擬錄用人員參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

　　五、考察及聘用

　　(一)對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，政治審查、心理測試作為組織考察的重要依據(jù)，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格、主動放棄錄用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)成績從高分到低分依次進(jìn)行。

　　(二)擬聘用人員名單及遞補(bǔ)人員名單將在常熟理工學(xué)院人才招聘網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　(三)經(jīng)公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。學(xué)校錄用后，在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明者，取消聘用資格。聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　(四)待遇：對聘用人員實(shí)行人事代理制，與事業(yè)編制人員同工同酬(包括公積金)。

　　六、招聘政策咨詢

　　常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢及解答工作。

　　咨詢電話：0512-52251166

　　聯(lián)系人：丁老師

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　常熟理工學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　電話：0512-52251120

　　聯(lián)系人：寧老師

　　常熟理工學(xué)院

　　2022年7月8日

　　【附件1-4】.rar (288.76 KB)

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來源鏈接：

　　https://zp.cslg.edu.cn/info/1007/1623.htm