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鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建團(tuán)隊(duì)科研助理招聘公告

發(fā)布:2023-04-15 11:17:37  關(guān)注:20110次

鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院特聘教授王建團(tuán)隊(duì)根據(jù)科研工作需要,現(xiàn)公開招聘實(shí)驗(yàn)室科研助理2人。

一、招聘崗位

科研助理2人。

二、團(tuán)隊(duì)簡介

鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建教授團(tuán)隊(duì)從事腦疾病腦科學(xué)的基礎(chǔ)和臨床研究。主要研究方向:腦血管病和腦外傷的神經(jīng)免疫機(jī)制、卒中后情緒、認(rèn)知障礙機(jī)制和新型治療方法。

王建教授在美國約翰霍普金斯大學(xué)醫(yī)學(xué)院的實(shí)驗(yàn)室是國際上從事腦出血研究的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室之一,多年來引領(lǐng)腦出血的前沿研究。在美工作期間王建教授獲批美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)與美國心臟學(xué)會(huì)科研項(xiàng)目20多項(xiàng)(總經(jīng)費(fèi)超過1200萬美元)。到目前為止課題組已發(fā)表研究論文和綜述166篇:其中在Nat Rev Neurol (IF=42.937)、Circulation、Brain、Prog Neurobiol、Ann Neurol、Neurology、Stroke、Brain, Behavior, & Immunity等腦卒中研究領(lǐng)域的頂級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文90多篇,22篇論文單篇被引用超過100次,最高單篇論文被引用超過630次;近5年論文被引用次數(shù)超過6578次,論文的總被引用次數(shù)9860次(Google scholar)。

三、崗位職責(zé)

(一)承擔(dān)課題組的實(shí)驗(yàn)研究工作;

(二)協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)及運(yùn)行工作;

(三)參與課題組的日常行政管理工作;

(四)協(xié)助完成課題組的其他相關(guān)工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守學(xué)校和用人單位各項(xiàng)規(guī)章制度;身心健康,能適應(yīng)本職工作需要。

(二)崗位條件

1.具有醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥學(xué)、動(dòng)物學(xué)、衛(wèi)生學(xué)、檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有分子生物學(xué)、蛋白表達(dá)、免疫學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)基因動(dòng)物、細(xì)胞培養(yǎng)、生物信息學(xué)等實(shí)驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.年齡原則上應(yīng)在35周歲以下,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬。

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過各類行政、刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報(bào)名方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,報(bào)名截止日期為2023年5月15日;

(二)有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表(見附件);

(三)請將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:chenxm@zzu.edu.cn,郵件主題請按下列規(guī)定注明:“畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名”,例:“鄭州大學(xué)+王**”。

1.應(yīng)聘人員登記表;

2.第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料,所有文件由PDF合并為一個(gè)文件,以PDF文檔形式發(fā)送;

3.與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”,例如“鄭州大學(xué)+張**”。

六、資格審查及考核

(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。

(二)資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交者視為自動(dòng)放棄。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證,第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書以及該崗位要求的其他資格材料)以供核查。若現(xiàn)場核查材料有弄虛作假或材料不全者,則取消應(yīng)聘資格。

七、聘用及派遣

(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘。考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院工作;

(二)擬聘人員試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建教授團(tuán)隊(duì)考核不合格者,派遣公司將與其解除勞動(dòng)合同;

(三)在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員,需提供與原單位解除聘用合同的相關(guān)證明。

八、工資待遇

根據(jù)崗位類別不同,工資為稅前6000-9000元/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金),具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師王老師

郵箱:chenxm@zzu.edu.cn, wangjunmin@zzu.edu.cn

附:應(yīng)聘人員登記表

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院王建研究團(tuán)隊(duì)

2023年4月14日

應(yīng)聘人員登記表.xls

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