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2022江蘇南京工業(yè)大學(xué)招聘院士秘書1人公告

發(fā)布:2022-10-11 10:19:17  關(guān)注:36965次

南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市江北新區(qū)浦珠南路30號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京工業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘院士秘書。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、報(bào)考條件(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。(四)年齡要求為:博士研究生,年齡不超過40周歲,即1982年1月1日之后出生。(五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為本公告發(fā)布之日。(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、報(bào)名(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)1.報(bào)名、照片上傳:9月23日9∶00-10月10日16∶00;2.資格初審:9月23日9∶00-10月11日16∶00;3.陳述申辯:9月23日-10月12日期間9∶00-16∶00;4.對(duì)初審異議的處理:9月23日9∶00-10月12日18∶00;(二)網(wǎng)上確認(rèn)(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證通過資格初審的應(yīng)聘人員,①請(qǐng)于10月17日-10月22日到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)撥打電話:025-52616712。(四)報(bào)名注意事項(xiàng)1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。2.本次招聘為短期招聘崗位,不設(shè)開考比例。3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;④2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法考試方式為:①技能測(cè)試;②面試。(一)資格復(fù)審1.技能測(cè)試之前,應(yīng)聘人員須提供以下報(bào)名材料的原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審,需提供材料包括:身份證,最高學(xué)歷、學(xué)位證書,境外取得學(xué)歷學(xué)位的,還須提供《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應(yīng)聘人員無法提供以上材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加技能測(cè)試的資格。以上材料請(qǐng)應(yīng)聘人員提供復(fù)印件一份,資格復(fù)審時(shí)交給審核人員留存。應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效,經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同,情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。2.資格復(fù)審時(shí)間:2022年10月22日9:00-10:00。3.資格復(fù)審地點(diǎn):南京工業(yè)大學(xué)江浦校區(qū)厚學(xué)樓101室。(二)技能測(cè)試1.技能測(cè)試時(shí)間:2022年10月22日10:00-12:00。應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加技能測(cè)試的人員視為主動(dòng)放棄。2.技能測(cè)試內(nèi)容:技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí),不指定大綱和教材。3.技能測(cè)試當(dāng)天,技能測(cè)試成績、進(jìn)入面試人員姓名、崗位、排名在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄(http://rsc.njtech.edu.cn/index/rczp.htm)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。技能測(cè)試成績合格線為60分(滿分100分)。(三)面試1.面試時(shí)間:2022年10月23日12:30開始簽到,13:00準(zhǔn)時(shí)抽簽,逾時(shí)不到者,視為放棄考試資格。2.面試報(bào)到地點(diǎn):南京工業(yè)大學(xué)江浦校區(qū)厚學(xué)樓203室。3.面試人員:在技能測(cè)試成績合格者中,根據(jù)技能測(cè)試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例,由高到低確定參加面試人選。如技能測(cè)試合格人員不足比例,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單將于10月22日22:00前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄進(jìn)行公布。4.面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、崗位意識(shí)、勝任能力和綜合素質(zhì)等,面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績合格線為70分(滿分100分),低于70分不予錄用。(四)總成績=技能測(cè)試成績*50%+面試成績*50%。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。如技能測(cè)試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。四、體檢、考察考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在學(xué)校指定的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。五、公示與聘用對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期,試用期6個(gè)月。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后,兩個(gè)月內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。六、招聘政策咨詢南京工業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。咨詢電話:025-58139373聯(lián)系人:潘老師、唐老師、王老師七、招聘工作監(jiān)督南京工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話:025-58139069聯(lián)系人:黃老師八、招聘工作舉報(bào)江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。1.江蘇省教育廳舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,舉報(bào)電話:025-83335135。2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,舉報(bào)電話:025-83230723。九、技術(shù)支持1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-832787312.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712點(diǎn)擊下載>>>南京工業(yè)大學(xué)招聘計(jì)劃南京工業(yè)大學(xué)2022年9月20日原公告標(biāo)題:南京工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘院士秘書公告來源鏈接:http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/9/20/art_78506_10609954.html
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