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湖北大學工作人員招聘2人公告

發(fā)布:2023-02-10 02:12:25  關(guān)注:56279次

一、招聘計劃

根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員2人,其中科學技術(shù)發(fā)展研究院(科技成果轉(zhuǎn)化中心)1人、國際交流與合作處1人。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6.具備崗位所需的其他條件:

7.有下列情況之一者,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)個人申請

應聘人員登陸“湖北大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn)進行網(wǎng)上注冊,在線填寫《湖北大學應聘申請表(簡歷)》并申請相應崗位,每位應聘者最多可申請1個崗位。報名截止時間:2023年2月17日。

報名要求:

1.應聘人員應如實、完整填報個人信息,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

2.應聘人員的畢業(yè)證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2023年7月31日,國(境)外留學人員還須同時取得教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證證書。

3.凡與湖北大學及直附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應聘人員,須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚,并承諾內(nèi)容真實準確。

4.應聘人員網(wǎng)上報名成功后,應密切關(guān)注湖北大學主頁和湖北大學招聘網(wǎng)相關(guān)公告,及時登陸招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況。

(二)資格審查

學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程。招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1:6的,學校可以取消、核減或保留崗位計劃,并向社會予以公布。

(三)考試

1.筆試

筆試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)測試》,主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)和管理崗位工作相關(guān)的知識和能力,滿分100分。采用閉卷方式進行。筆試結(jié)束后,按照不同崗位,根據(jù)筆試成績按招聘計劃數(shù)1:6的比例確定進入面試人員名單。筆試成績出現(xiàn)末位并列時,末位并列考生均入圍面試。筆試設(shè)置最低合格分數(shù)線,成績達到60分及以上方能進入面試。招聘計劃數(shù)與筆試合格人數(shù)比例不足1:6的,學校可取消、核減或保留崗位計劃,并向社會予以公布。

2.面試

面試主要考核從事管理崗位所需的職業(yè)認知、語言表達、邏輯思維及解決問題等綜合能力,滿分100分。面試設(shè)置最低合格分數(shù)線,成績達到75分及以上方能入圍。

應聘人員總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據(jù)不同崗位,分別按總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定入圍考察、體檢人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績相同的情況,按照面試成績從高到低進行排序。

筆試、面試具體時間、地點、方式將結(jié)合疫情防控要求通過湖北大學主頁(http://www.hubu.edu.cn/)“通知公告”欄及湖北大學招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hubu.edu.cn/)“招聘公告”欄另行通知。

(四)考察、體檢

學校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。體檢(含心理測試)工作由學校統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢。

(五)學校審批、聘用

學校研究確定擬聘人選,經(jīng)公示無異議后,報省人社廳審核備案,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員無正當理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報到的,取消聘用資格。

四、其他事項

(一)為加強學校管理隊伍建設(shè),新進人員以事業(yè)編制引進,實行預聘制,考核合格者方可續(xù)聘。

(二)若入圍人員出現(xiàn)考察、體檢不合格,或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況,或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形,學校可根據(jù)用人需求分崗位按總成績由高至低依次遞補人選。

(三)對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)應聘人員應自覺服從湖北大學的防疫工作安排,具體防疫要求另行通知。

學校地址:湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號

學校網(wǎng)址:http://www.hubu.edu.cn

聯(lián)系人:汪老師

聯(lián)系電話:027-88663285(人事處)

相關(guān)附件下載:007cqn

原標題:湖北大學2023年工作人員招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)

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