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一、情況介紹

團隊依托于動物營養(yǎng)學國家重點實驗室、中國農(nóng)業(yè)大學畜牧學一流學科（a+），聚焦家禽營養(yǎng)與飼料生物技術，開展營養(yǎng)與免疫、腸道健康、家禽微生物組、新型飼料和飼料添加劑開發(fā)、動態(tài)營養(yǎng)與精準營養(yǎng)供給技術等基礎前沿性研究工作。

合作導師咼于明教授：中國農(nóng)業(yè)大學教授，動物科技學院院長，校國家級創(chuàng)新團隊首席，博士生導師。詳見

。

共同合作導師胡永飛教授：中國農(nóng)業(yè)大學教授，中國農(nóng)業(yè)大學引進“杰出人才”，校青年科學家創(chuàng)新團隊首席，博士生導師。詳見

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二、崗位職責

1.開展家禽消化道微生物、免疫營養(yǎng)、精準營養(yǎng)供給技術等相關課題研究；獨立承擔研究工作，撰寫科研論文、產(chǎn)出高水平科研成果；

2.積極申請國家自然科學基金青年基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫；

3.協(xié)助進行研究生培養(yǎng)工作。

三、申請條件

1.為人誠實守信、工作認真負責，具有團隊協(xié)調(diào)和合作精神；

2.年齡35周歲以下，獲得博士學位不超過2年；應屆博士畢業(yè)生可提前申報，未獲得學位但符合答辯要求的博士畢業(yè)生也可申報，在獲得學位后可進站工作。

3.具有動物營養(yǎng)與飼料科學、生化與分子生物學、微生物學、生物信息學、動物免疫學、計算機科學或相關交叉學科研究背景；

4.具有良好的英文聽說讀寫能力，以第一作者發(fā)表過高水平科研論文；

5.符合中國農(nóng)業(yè)大學博士后進站條件和要求。

四、崗位類別與待遇

（一）崗位類別

1.興農(nóng)青年學者崗

面向國內(nèi)外一流大學和科研機構，在學校核定的進人規(guī)劃內(nèi)招收的博士后，作為學校補充新教師重要渠道實施貫通培養(yǎng)招收，基本年薪25萬元起。

2.創(chuàng)新團隊崗

主要面向學校重點學科、科研平臺、創(chuàng)新團隊和新興前沿交叉學科等招收，基本年薪20萬元起。

3.科研項目崗

主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的負責人等招收，基本年薪12萬元起；績效津貼另按協(xié)議約定執(zhí)行。

4.合作專項崗

主要面向促進學校辦學資源拓展，促進產(chǎn)學研結合和科技成果轉移轉化，深化校地合作等招收，基本年薪按照協(xié)議約定執(zhí)行。

（二）崗位待遇

1.職稱認定：進站后，可申報認定中級專業(yè)技術職務任職資格。滿足學校相關條件，可申報認定副高級專業(yè)技術職務任職資格。

2.配套資助：國家資助期內(nèi)的國家項目博士后人才計劃入選者除享受國家支持經(jīng)費外，還可疊加獲得學校資助10萬元/年。

3.科研獎勵：享受學校規(guī)定的教職工科研獎勵政策。

4.出國交流：除國際交流派出項目外，鼓勵在站博士后到境外知名大學和研究機構進行學術出訪或學術交流。

5.表彰獎勵：設立學校“優(yōu)秀博士后”獎項，鼓勵在學術研究、科技創(chuàng)新、工程實踐和成果轉化等方面取得突出成績的優(yōu)秀博士后。

6.在京落戶：博士后進站可將戶口遷入海淀區(qū)東西校區(qū)，出站符合北京落戶條件的，可解決本人、配偶及子女在京落戶等。

7.公寓分配：學校優(yōu)先向入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”等博士后人才計劃的博士后提供公寓。

8.購房資格：在站期間，可按北京市相關政策參與共有產(chǎn)權房等保障性住房申請及購買商品房。

9.五險一金：學校按國家和北京市有關規(guī)定為博士后人員參加北京市社會保險，繳存住房公積金。

10.其他待遇：享受在編教師同等培訓機會，在工會福利及子女入園入學等享受與教職工同等福利待遇。

五、應聘程序

有意者請將申請材料以電子郵件方式同時發(fā)送至：和huyongfei@cau.edu.cn，并注明“博士后申請+姓名+高校人才網(wǎng)”。申請材料包括：

1.個人簡歷和已發(fā)表論文首頁。

2.博士研究生學歷、學位證書復印件（即將博士畢業(yè)的候選人提供相關說明）。

3.兩名專家推薦人姓名及聯(lián)系方式（電話和電子郵件地址）。

4.初步工作設想及未來職業(yè)規(guī)劃。

4.其他能證明本人能力、水平的相關資料。

六、有關說明

團隊自本啟事發(fā)布之日起受理申請材料，對申請者進行資格審查，資格審查未通過者，恕不另行通知，應聘材料將予以嚴格保密。此招聘長期有效，招到合適人選為止。

關于中國農(nóng)業(yè)大學博士后

中國農(nóng)業(yè)大學是農(nóng)業(yè)類高校排頭兵，農(nóng)業(yè)科學進入esi世界前萬分之一，居全球高校第2，a+學科數(shù)量居全國高校第6，學校擁有一流的高層次人才隊伍和科研平臺條件，竭力為博士后提供一流工作條件和豐厚薪酬待遇。

ø“三統(tǒng)一”全方位服務保障。將博士后隊伍納入師資人才隊伍統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設和統(tǒng)一管理，從多維度推進“同等對待”。

ø“三位一體”小pi培養(yǎng)模式。80%以上博士后具備協(xié)助指導研究生經(jīng)歷，80%以上博士后主持承擔自然科學基金（青年項目）、博士后基金等項目，80%以上博士后在本學科領域的高水平sci、ssci、cssci等期刊發(fā)表成果。

ø博士后出站工作前景廣闊。70%以上博士后進入全國知名高校和科研院所，超35%博士后出站后留校工作。

了解更多請參見：（https://mp.weixin.qq.com/s/vu_g8mq3iii_hu5-lcdz6g）

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