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河南師范大學2021年公開招聘工作人員公告（音樂舞蹈學院、軟件學院、國際合作與交流處）

根據(jù)工作需要，河南師范大學音樂舞蹈學院、軟件學院和國際合作與交流處2021年擬招錄人事代理工作人員（碩士）6人，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學校簡介

河南師范大學位于豫北名城新鄉(xiāng)市，北依巍巍太行，南瀕滔滔黃河，坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱。學校占地面積106.41萬平方米，在崗教職工2700余人，各類學生5萬余人。現(xiàn)有10個博士學位授權(quán)一級學科、1個博士專業(yè)學位類別、7個博士后科研流動站。學校是國家中西部高等教育振興計劃重點支持高校、國家“111計劃”建設(shè)高校、河南省第三所教育部與河南省人民政府共建高校和河南省特色骨干大學，四度蟬聯(lián)全國文明單位（校園），綜合排名始終保持在河南省高校前三名，校友會大學排行榜位列全國高校第107位。經(jīng)過98年的辦學歷程，學校已經(jīng)發(fā)展成為擁有25個學院、涵蓋11大學科門類的高水平綜合性大學。

二、組織領(lǐng)導

各用人單位成立由黨政主要負責人任組長、相關(guān)學科專業(yè)教授及職能科室負責人為成員的公開招聘工作領(lǐng)導小組，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件1《河南師范大學2021年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件，詳見附件1《河南師范大學2021年公開招聘工作人員崗位一覽表》。

（二）不得應(yīng)聘情況

有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近五年來在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；

5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘公告經(jīng)學校人事處審核備案，同時發(fā)布在河南師范大學人事處和各用人單位官方網(wǎng)站，發(fā)布時間為2021年2月5日至2021年3月15日。

（二）報名和資格審查

應(yīng)聘者將河南師范大學人事代理崗位應(yīng)聘報名表（見附件2）電子版發(fā)送至相關(guān)用人單位招聘報名郵箱，報名截止時間為2021年3月20日。報名和資格審查工作由各招聘單位招聘工作領(lǐng)導小組負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨即取消應(yīng)聘資格。

說明：郵件標題及附件請以“應(yīng)聘崗位編號-姓名”的方式命名，附件內(nèi)容應(yīng)包括本人河南師范大學人事代理崗位應(yīng)聘報名表和相關(guān)支撐電子材料，例如：郵件標題為 “1-張三”，附件材料名稱為“1-張三”。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講），在人事處指導下，由各招聘單位具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，應(yīng)聘人員應(yīng)參加用人單位組織的筆試，筆試主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站上公布。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在招聘單位網(wǎng)站公布。

2.面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在招聘單位網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試（試講）成績×60%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由招聘單位組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在各招聘單位網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報學校，經(jīng)學校審核后，在招聘單位網(wǎng)站上進行公示。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)學校相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（七）紀律與監(jiān)督

學校監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

六、用人方式和待遇

（一）用人方式

編制外人事代理方式錄用，人員的檔案委托新鄉(xiāng)市人才交流服務(wù)中心管理。

（二）工資待遇

聘用期間參照執(zhí)行事業(yè)編制同類人員工資、績效等各項福利待遇。

（三）社會保險

聘用期間按照國家規(guī)定繳納社會保險（單位和個人按規(guī)定比例分別承擔）。

（四）技術(shù)職務(wù)

聘用期間由學校負責組織申報評定，具備相應(yīng)任職資格后，學校根據(jù)校內(nèi)崗位狀況和評審意見予以聘任。

（五）行政職務(wù)

聘用期間學校根據(jù)干部管理權(quán)限和工作需要任用。

七、其他相關(guān)說明

本次發(fā)布的招聘崗位的后續(xù)招聘考核事宜將會于報名及資格審查結(jié)束后，在學校各用人單位官方網(wǎng)站主頁發(fā)布，請及時關(guān)注，如因個人關(guān)注不及時，影響應(yīng)聘，責任自負。

其他事宜，可來電咨詢！

音樂舞蹈學院：謝世超 0373-3329153

軟 件 學 院：阮 寧 15083129405

國際合作與交流處：吳進善 0373-3325934

人事處人事科：馮世立 0373-3326201

校紀檢監(jiān)察部門：0373-3325862

附件1：河南師范大學2021年公開招聘工作人員崗位一覽表