依托國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外），招聘具有優(yōu)秀研究成果和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陝?chuàng)新人才。申請(qǐng)條件可參考：
https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info88099.htm
1.聘任崗位和團(tuán)隊(duì)配置：事業(yè)編制，聘任教授崗位，授予博士生導(dǎo)師資格。聘期內(nèi)前4年，每年保證2個(gè)博士生招收指標(biāo)和2個(gè)博士后招收指標(biāo)（需經(jīng)學(xué)校評(píng)審）。
2.薪酬待遇和安家補(bǔ)貼：年薪不低于60萬(wàn)元（稅前），另可發(fā)放與薪酬1:1的科研績(jī)效，同時(shí)還享受高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校提供200萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)貼（另可享受國(guó)家、地方相應(yīng)支持），或選擇人才房（140平米校內(nèi)精裝大房，武漢二環(huán)核心位置）。
3.科研經(jīng)費(fèi)和科研條件：提供科研經(jīng)費(fèi)200-600萬(wàn)元（含國(guó)家和學(xué)校支持），有重大科技攻關(guān)需求的上不封頂；優(yōu)先支持組建科研團(tuán)隊(duì)，提供良好的科研平臺(tái)、辦公用房和科研空間。
4.其他保障：協(xié)助解決配偶工作。另提供聘期前2年租房補(bǔ)貼3500元/月。為子女提供自幼兒園至高中的一條龍優(yōu)質(zhì)教育資源。另提供一次性搬家費(fèi)用。
5.特別優(yōu)秀的可一事一議。
二、其他崗位常年招聘
1.學(xué)科帶頭人：具有前瞻性的學(xué)術(shù)眼光和深厚的學(xué)術(shù)功底，享有知名的學(xué)術(shù)聲望和影響，是所在學(xué)科領(lǐng)域的一流學(xué)者。提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬條件和待遇，一事一議。
2.青年學(xué)科帶頭人：海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)博士畢業(yè)，年齡一般不超過45周歲，取得同行專家認(rèn)可的學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α４鰠⒖己Ｍ鈨?yōu)青。
3.特聘研究員/副研究員：具有博士學(xué)位，學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果突出，年齡一般不超過40周歲（特聘研究員），35周歲（特聘副研究員）。提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、辦公和實(shí)驗(yàn)用房。聘期內(nèi)享受子女入學(xué)、入托，醫(yī)療以及其他社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。
4.博士后（含武漢大學(xué)卓越博士后計(jì)劃）：具有良好的教育經(jīng)歷并獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過35周歲，取得較突出的學(xué)術(shù)成果，具備良好的發(fā)展?jié)摿ΑＨ缛脒x武漢大學(xué)卓越博士后計(jì)劃，年薪最高可達(dá)40萬(wàn)元（稅前），另可享受合作導(dǎo)師額外資助。提供公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房補(bǔ)貼或博士后公寓，并享受子女入托入學(xué)、醫(yī)療等待遇。在站期間可申請(qǐng)副高級(jí)崗位資格，符合學(xué)校引進(jìn)人才政策并滿足出站條件，可申請(qǐng)學(xué)校教職。
三、學(xué)院簡(jiǎn)介與招聘方向
武漢大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院（資環(huán)學(xué)院）由原武漢測(cè)繪科技大學(xué)土地科學(xué)學(xué)院、原武漢大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程系、原武漢水利電力大學(xué)環(huán)境工程專業(yè)于2001年1月合并組建成立，學(xué)院涵蓋地理學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、公共管理等四個(gè)一級(jí)學(xué)科，是一個(gè)集理、工、管理于一體多學(xué)科交叉的綜合性學(xué)院。
招聘方向包括但不限于：
熱誠(chéng)歡迎海內(nèi)外英才加盟，共創(chuàng)美好未來！
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