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東南大學附屬中大醫(yī)院于2022年獲批國家級博士后科研工作站，按照國家、江蘇省和東南大學博士后管理相關(guān)要求，醫(yī)院采取三種方式招收博士后研究人員，具體如下：

一、招收類型 ?

（一）東南大學（中大醫(yī)院專項）博士后（以下簡稱A類博士后）：全職進入東南大學博士后科研流動站并在我院開展研究的全職雙聘博士后，主要以科研型為主。

（二）中大醫(yī)院壽南博士后（以下簡稱B類博士后）：全職進入我院博士后科研工作站并在我院開展研究的全職博士后，主要以臨床專業(yè)背景為主。

（三）在職培養(yǎng)博士后（以下簡稱C類博士后）：指我院或其他單位的在職職工，在我院在職從事博士后研究，期間不轉(zhuǎn)人事關(guān)系和檔案，仍享受原單位在職待遇，與我院簽訂培養(yǎng)協(xié)議的在職博士后。

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二、申報條件

申請者應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法，求真務(wù)實；具有良好的學術(shù)背景、較強的創(chuàng)新活力和學術(shù)潛能，具備獨立開展研究工作的能力，并滿足：

（一）A類博士后：

獲得博士學位?3?年以內(nèi)的全日制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先，年齡不超過?32?周歲，特別優(yōu)秀的不超過?35?周歲。

（二）B類博士后：首站博士后申請者一般應(yīng)為獲得博士學位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡應(yīng)在35周歲及以下；

（三）C類博士后：年齡一般在35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放寬到40周歲。

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三、相關(guān)待遇

（一）A類博士后：

1、至善博士后年薪?35?萬（普通博士后年薪?18?萬），兩類博士后根據(jù)年度考核結(jié)果實施動態(tài)管理，普通博士后也可轉(zhuǎn)入至善博士后序列。

2、中大醫(yī)院疊加補貼年薪：至善博士后，根據(jù)東南大學年度考核結(jié)果，合格及以上等級的，補貼?5?萬/年；普通博士后，根據(jù)中大醫(yī)院年度考核結(jié)果，給予考核排名不超過前?80%?的補貼?12?萬/年。

3、導師補充津貼不限。

4、可疊加申請江蘇省卓越博士后兩年?30?萬元生活補助（全球排名前?100?高校的申報人員直接納入資助名單），入選國家「博新計劃」（兩年?63?萬元），博士后國（境）外交流項目（兩年?30~72?萬元），最高可破百萬。

5、至善博士后首聘期結(jié)束經(jīng)考核進入第二聘期后，可參加學校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報，取得副高職稱，可獲得進入學校專任教師隊伍資格，教師事業(yè)編。

?（二）B類博士后：

1、入職后享受所在科室中級職稱同等待遇，年薪?30?萬+。

2、疊加中大醫(yī)院補貼年薪，補貼年薪在聘期結(jié)束后根據(jù)聘期考核結(jié)果一次性發(fā)放，發(fā)放規(guī)則如下：根據(jù)中大醫(yī)院的出站考核結(jié)果，符合出站考核優(yōu)秀者，一次性補貼?5?萬/年。

3、導師補充津貼不限。

4、可疊加申請江蘇省卓越博士后兩年?30?萬元生活補助（全球排名前?100?高校的申報人員直接納入資助名單），入選國家「博新計劃」（兩年?63?萬元），博士后國（境）外交流項目（兩年?30~72?萬元）。

5、聘期考核合格的博士后出站后可優(yōu)先入職中大醫(yī)院，優(yōu)先申報東南大學事業(yè)編制，優(yōu)先參加學校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報，取得高級職稱。

?（三）C類博士后：

工資及福利待遇仍在原工作單位享受。

?另外，A/B類博士后在站期間的科研成果均按醫(yī)院的科研獎勵規(guī)定執(zhí)行。

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四、博士后合作導師和研究項目

博士后合作導師參考名單和研究項目參考目錄如下圖，除圖中的導師和項目外，也可自擬研究項目，如有其他意向?qū)熆赏ㄟ^電話025-83272070咨詢。