發布：2025-03-26 09:21:33 關注：30678次
重慶市沙坪壩區地處中心城區西部，是重慶科教文衛大區、西部(重慶)科學城主陣地、西部陸海新通道始發地，面積396平方公里，轄26個鎮(街道)(含高新區4鎮街)，城鎮化率97.18%，常住人口149萬、平均年齡35歲，正全力打造青春之城。
歷史
作為重慶母城的重要組成部分，是巴渝文化核心發源地、抗戰文化重要發源地和紅巖精神重要發祥地。
醫療
以人民群眾對高品質健康生活的新期盼為努力方向，以建設緊密型醫共體為抓手載體，深入開展名院名科創甲、名醫名家引育、強基惠民提標、中醫藥傳承創新、數智健康增效、公共衛生提能、健康產業集聚、城市治理助醫、紅巖醫者鑄魂等9項行動，持續健全分級診療體系，全面提升全區醫療服務水平，讓群眾健康更有醫靠。
大學涵蓋理、工、經、管、法、文、史、哲、醫、教育、藝術、交叉學科12個學科門類。設7個學部35個學院。學校現有9位院士在內的國家級人才近300人，博士生導師1100余人。
為契合雙一流建設和發展的內在需求，2018年6月，重慶大學醫學院成立，現已建成神經智能研究中心精準醫學研究中心創傷急救研究中心等研究平臺，以及醫學公共實驗中心和實驗動物中心兩大科研服務平臺，擁有9家附屬醫院，正努力成為國際一流的醫學高端人才集聚、新型醫學人才培養和前沿醫學研究的高地。
重慶大學附屬沙坪壩醫院(重慶市沙坪壩區人民醫院)始建于1939年，前身是重慶市第六診所，歷經80余年建設發展，現為一所集醫療、教學、科研、急救和保健為一體的國家三級綜合醫院。
醫院是沙坪壩區緊密型醫共體牽頭單位，成員包括天星橋、渝碚路、覃家崗、沙坪壩、小龍坎、土灣、井口、新橋、聯芳、雙碑社服中心和中梁鎮衛生院共11家單位。
學科齊全 優勢突出
醫院目前設有40個學科，掛靠16個區級質控中心。其中兒科為雙優學科，急診科、內分泌科、泌尿外科、中醫針灸科為重慶市臨床重點專科，先后構建胸痛中心等六大救治中心，搭建醫學檢驗等五大平臺。
人才薈萃 梯隊完善
全院在崗職工1200余人，高級職稱專家近180人，碩博研究生200余人。醫院有市級人才21名，區級人才42名。
科研引領 創新發展
近五年共獲批國家級和省級科研項目17項，發表SCI論文51篇，各類專利64個。2025年啟動基礎實驗平臺建設。
碩果累累 載譽前行
先后獲得國家愛嬰醫院重慶市文明單位重慶市平安醫院重慶市物價公開示范單位重慶市美麗醫院重慶市公立醫院黨建示范醫院等榮譽稱號。
招聘條件
臨床醫技科室主任/副主任
?副高級以上職稱，博士學位(腫瘤放療方向、精神科、病理科專業人才可放寬至具有碩士學位和學歷);
?具有三甲綜合醫院臨床學科管理經驗，曾擔任專業組組長或科室副主任及以上職務，有能力推動學科高質量發展;
?原則上不超過45周歲，有技術專長者可適當放寬年齡;
?具有區級以上人才頭銜者優先。
臨床骨干醫師崗、科研崗
?中級以上職稱，博士學位;
?原則上不超過40周歲，有技術專長者可適當放寬年齡。
博士后崗
?身心健康，年齡原則上不得超過35周歲。
?已獲得或即將獲得博士學位(入站前需獲得博士學位)，已獲得博士學位原則上不超過三年。
?專業不限(醫院與重慶大學、重慶醫科大學達成聯合招聘培養博士后研究人員協議，可協助為意向人才聯系導師，具體電話詳詢)。
招聘待遇
臨床醫技科室主任/副主任
?提供事業發展平臺;
?提供人才事業編制(執行人員總量管理);
?人才待遇一事一議，一人一策;
?人才符合醫院《高層次人才引進管理辦法》條件的享受人才津貼、安家補助費，配套科研啟動金等;
?協助解決引進人才配偶工作、子女入學等;
?優先推薦申報市區級人才頭銜。
臨床骨干醫師崗、科研崗
?提供人才事業編制(執行人員總量管理);
?人才待遇一事一議，一人一策;
?人才符合醫院《高層次人才引進管理辦法》條件的享受人才津貼、安家補助費，配套科研啟動金等。
博士后崗
?提供人才事業編制(執行人員總量管理);
?進站綜合薪資25~50萬元/年，特別優秀人才一事一議。
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應聘方式
現場投遞
持本人身份證、畢業證、學位證、職稱證、科研業績等資料原件和復印件，以及個人簡歷到醫院。簡歷中需體現個人基本情況、學習工作經歷、業績情況等。
現場投遞地址：重慶市沙坪壩區井口街道嘉朗路2號行政樓人力資源部207辦公室。
線上投遞
發送電子版簡歷至郵箱sqrmyy.5111@163.com
郵件標題格式：姓名+博士+專業+意向科室。
簡歷中需體現個人基本情況、學習工作經歷、業績情況等，并附上相關證件掃描件。
聯系方式
聯系人：汪老師、杜老師
人才服務專線：023-65365111
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