發布：2022-11-03 18:08:52 關注：89108次
樊李紅教授簡介
樊李紅，博士、教授、碩/博士研究生導師，武漢理工大學精細化工研究中心主任，日照武漢理工大生物醫藥暨新材料研究院院長，主要從事高分子應用于生物醫用、藥用材料的研究。主持和參與國家自然科學基金、湖北省重大專項、科技部中小企業技術創新基金、珠海市科技計劃項目、高等學校博士學科點專項科研基金、湖北省自然科學基金、武漢市科技攻關、武漢市中小企業創新基金、武漢市科技供需對接計劃項目、河南省自然科學基金、河南省科技攻關項目、湖北省紡織材料重點實驗室開放基金、企業委托課題等50余項。已在國內外期刊發表學術論文80余篇，其中sci收錄70余篇，申請國家發明專利60余項，授權29項，并完成多項專利成果轉化。
樊李紅教授團隊依托武漢理工大學材料復合新技術國家重點實驗室和材料科學與工程國家重點學科，主要從事生物醫用材料的研究，取得了豐富成果，在醫用材料和醫療器械的研發方面具有雄厚的技術儲備和研發實力。團隊現有教授4名、副教授1名，講師1名，博士研究生7名，碩士研究生22名。因與武漢理工大學紹興研究院合作進行產業化研究，擬在“材料科學與工程”博士后科研流動站招聘博士后2名。
一、招聘方向
人工血管材料、血液灌流吸附材料研究方向。
二、崗位職責
1.協助團隊開展所承擔課題的科學研究、基地管理等工作；
2.獨立完成科技論文寫作，產出高水平科研成果；
3.申報各類博士后基金、國家自然科學基金和其他科研項目；
4.協助團隊指導碩士和博士研究生；
5.完成合作導師交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.政治立場堅定，具有良好的職業道德和學術素養，身心健康；
2.年齡在35周歲以下；
3.獲得博士學位不超過3年；已通過博士學位論文答辯，且在六個月內可取得博士學位證書的博士生也可申報；
4.具有獨立的科研能力、良好的學習和交流能力、在國際高水平期刊發表過論文；
5.具有較強的創新活力和學術潛能，保證全職從事博士后研究工作，博士后期間應按照崗位任務要求，全身心投入科學研究等工作。
四、崗位待遇
1.年薪30萬元以上。在享受武漢理工大學紹興研究院博士后基本待遇（講師工資、人才公寓、子女入學）的基礎上，武漢理工大學紹興研究院提供科研教學津貼和年終績效，科研教學津貼根據博士后工作人員科研工作量單獨計算，對博士后工作成績突出者發放額外獎勵。
2.鼓勵在站博士后到境外知名大學和研究機構進行學術出訪或學術交流，團隊可提供赴比利時布魯塞爾自由大學合作交流的機會。
3.團隊提供充足的經費支持，支持與協助在站博士后申報博士后基金、國家自然科學基金。
4.團隊提供博士后研究工作條件，根據研究任務組建由研究生構成的研究小組，支撐博士后研究任務的開展。
5.博士后在站成果突出，出站考核結果為優秀，符合武漢理工大學教學科研崗位引進要求的，同等條件下優先推薦；未達到武漢理工大學教學科研崗位引進要求的，可推薦至其他院校或上市公司。
五、應聘方式
1.個人簡歷（包括教育背景、工作經歷、科研經歷、主要科研成果）；
2.博士學位論文摘要；
3.博士研究生學歷、學位證書及復印件（即將博士畢業的候選人提供相關說明材料）；
4.兩名專家推薦人姓名及聯系方式（電話、e-mail）；
5.初步工作設想及未來職業規劃；
6.其他能證明本人能力、水平的相關資料。
六、聯系方式
聯系人：樊老師
聯系電話：13018011218
電子郵箱：lihongfan2000@hotmail.com（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網jrzp.com）
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http://rshc.whut.edu.cn/rshc/detail.jsp?id=633
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