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課題組簡介：

郭陽明教授課題組是西北工業(yè)大學計算機學院朝氣蓬勃的青年科研團隊。團隊結(jié)合國家高端裝備數(shù)字化、網(wǎng)絡化、集成化（一體化）、智能化等信息化戰(zhàn)略需求，圍繞復雜系統(tǒng)試驗、測試、控制與仿真，重點開展基于復雜裝備健康管理的數(shù)字化智能運維技術、面向軍用物聯(lián)網(wǎng)的智能感知與大數(shù)據(jù)平臺技術等方向基礎理論和創(chuàng)新技術研究以及工程應用開發(fā)，提供普惠計算（云計算/邊緣計算）、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新信息技術下高端裝備信息化的全面解決方案。

近年來，團隊承擔國家自然科學基金（面上/青年）項目、總裝預研基金、國防973項目子課題、軍口863項目、國防基礎科研項目、軍內(nèi)科研項目、中航產(chǎn)學研項目、航空科學基金、航天支撐技術基金、陜西省自然科學基金等項目50余項。出版教材1部、學術專著1部；發(fā)表sci論文50余篇；獲國防科學技術獎一等獎、二等獎和三等獎各1項，西安市自然科學優(yōu)秀學術論文二等獎1項；獲得授權(quán)專利6項，申請專利或軟件著作權(quán)10項。

團隊注重軍民融合，與中國航空工業(yè)集團公司、中國船舶工業(yè)集團公司、中國電子科技集團公司、國家電網(wǎng)及其下屬機構(gòu)有著長期深入的合作，在航天、航空、航海、電子、兵器等行業(yè)領域形成了鮮明的特色和優(yōu)勢。

此外，團隊與universityofalberta、michiganstateuniversity、nanyangtechnologicaluniversity、universityofcolorado-denver、universityofmaryland-collegepark等高校有著良好的國際合作關系和交流。團隊成員可以根據(jù)工作情況前往合作研究或繼續(xù)深造。

負責人郭陽明教授（），男，工學博士，教授/博導，ieee可靠性協(xié)會西安分會秘書長，陜西宇航學會宇航電子與控制專委會副主任委員，陜西智能組合導航重點實驗室學術委員會委員。現(xiàn)因課題組發(fā)展需要，面向國內(nèi)外公開招聘博士后（長期有效）。

招聘要求：

（1）35周歲以下，在國內(nèi)外知名大學獲得博士學位（或應屆博士畢業(yè)生）；

（2）具有控制/自動化、大數(shù)據(jù)/云計算、物聯(lián)網(wǎng)/工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、集成電路、嵌入式系統(tǒng)等相關研究背景；

（3）近5年以第一作者在領域主流期刊上發(fā)表2-3篇學術論文；

（4）具備獨立從事創(chuàng)新性研究的熱情、有較強的科研興趣和責任感，良好的職業(yè)道德、團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。有理想，有熱情，勤奮實干者優(yōu)先。

崗位待遇：

（1）按照西北工業(yè)大學博士后管理相關規(guī)定提供工資和福利待遇，基礎年薪為12-23萬，繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險和公積金。詳見西工大博士后管理辦公室網(wǎng)站：http://renshi.nwpu.edu.cn/bshwz/index.htm；

（2）博士后在站期間是我校的正式工作人員，享受分配博士后公寓、子女入學等待遇（注：學校擁有陜西省頂尖、全國著名的幼兒園、附小和附中等基礎教育資源）；

（3）博士后在站期限一般為2年，出站考核優(yōu)異者可優(yōu)先應聘學校各類教師或研究崗位；

（4）統(tǒng)招統(tǒng)分博士后進站后可申請省財政給予每人3萬元生活補助，具有國外博士學位的留學回國人員（非在職）或外籍人員，可申請省財政給予每人6萬元生活補助，出站后落戶陜西省，與在陜企業(yè)（含駐陜企業(yè)）簽訂5年以及上勞動合同，工作滿一年以上，可申請省財政一次性給予20萬元安家補助；

（5）課題組為入職博士后提供良好的科研條件，鼓勵并協(xié)助申報國家自然基金、中國博士后科學基金、博新計劃和陜西省博士后科研資助等研究課題。

應聘方式：

有興趣者請將個人簡歷（含近期免冠照片、學歷和學位證書）、代表性論文、2封專家推薦信和其它證明相關能力的材料發(fā)送至郵箱yangming_g@nwpu.edu.cn，郵件請注明“應聘博士后-姓名-高校人才網(wǎng)”。初選后通知面試，對于遞交的應聘材料給予保密。

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