91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘭州大學(xué)2024年招聘專職輔導(dǎo)員(心理健康教育崗位)
蘭州大學(xué)2024年招聘專職輔導(dǎo)員(心理健康教育崗位)

發(fā)布:2024-05-08 10:27:17  關(guān)注:47643次

一、招聘條件

(一)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

(二)具備較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力以及一定的心理健康教育教學(xué)、心理咨詢、危機干預(yù)能力,身心健康。

(三)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月1日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(以證書時間為準),國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書。

博士研究生不超過32周歲(1992年1月1日及以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1996年1月1日及以后出生)。有兩年及以上高校專職輔導(dǎo)員或心理健康教育一線工作經(jīng)歷,大學(xué)期間參軍入伍及參加研究生支教團、西部志愿者等國家基層服務(wù)項目者年齡可適當放寬。

(四)本科、研究生階段均具有心理學(xué)、精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。

(五)具備以下條件之一可優(yōu)先考慮:

1.具有中國心理學(xué)會臨床與咨詢心理學(xué)專業(yè)機構(gòu)和專業(yè)人員注冊心理師資質(zhì);

2.具有中國心理學(xué)會臨床與咨詢心理學(xué)專業(yè)機構(gòu)和專業(yè)人員注冊系統(tǒng)實習機構(gòu)實習經(jīng)歷;

3.具有2年以上高校心理健康教育一線工作經(jīng)歷;

4.臨床實踐達200小時以上,并接受個體或團體督導(dǎo)30小時以上。

二、相關(guān)待遇

(一)薪酬待遇按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體包括基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和績效工資;

(二)其他福利待遇和權(quán)利按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(三)享受子女入學(xué)入園待遇。

三、招聘程序

(一)報名(4月18日至4月28日)

應(yīng)聘人員將《大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員(心理健康教育崗位)招聘申請表》(附件)、相關(guān)材料掃描件(身份證、中共黨員證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、現(xiàn)階段在讀證明、專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明、學(xué)生干部任職證明、相應(yīng)資格證書、獲獎證書等)以壓縮文件形式于2024年4月28日18時前(逾期不予受理)發(fā)送至xlzx@lzu.edu.cn,壓縮文件命名格式為姓名-專職輔導(dǎo)員(心理健康教育崗位)應(yīng)聘材料。

(二)資格審查

學(xué)校對應(yīng)聘人員資格進行審查。應(yīng)聘人員務(wù)必確保提供材料的真實性。

(三)筆試與心理測評

筆試主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的心理健康教育與咨詢專業(yè)理論素養(yǎng)。根據(jù)筆試成績以1:5比例依次確定面試人選,并組織對確定參加面試的應(yīng)聘人員進行心理測評。

(四)面試

面試分為答辯、現(xiàn)場提問和模擬咨詢?nèi)糠帧>C合考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需的綜合素質(zhì)與咨詢技能。根據(jù)面試成績以1:3比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。

(五)體檢與考察

學(xué)校組織對進入本環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進行體檢和考察。其中,體檢標準及項目參照《錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格人員一般只進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準;考察環(huán)節(jié)采取查閱檔案、個別談話相結(jié)合的方式,重點考察應(yīng)聘人員思想政治、師德師風、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學(xué)習和工作等方面綜合表現(xiàn)。體檢或考察結(jié)果不合格者,取消應(yīng)聘資格。

(六)確定擬聘人選

學(xué)校在體檢、考察結(jié)果合格的應(yīng)聘人員中,擇優(yōu)確定擬聘人選(含遞補人選)。

(七)公示

學(xué)校對擬聘人選(含遞補人選)進行公示,公示期不少于5個工作日。

(八)聘用

聘用人選應(yīng)于2024年7月底前持學(xué)歷學(xué)位證書原件辦理入職手續(xù),簽訂聘用合同。逾期未報到的,視為自動放棄。

四、有關(guān)說明

(一)在招聘過程中如應(yīng)聘人員有違紀違規(guī)、學(xué)術(shù)不端、師德失范、弄虛作假等情況的,一經(jīng)查實,立即取消其報名或聘用資格。

(二)招聘工作須符合單位公開招聘人員回避制度的相關(guān)規(guī)定。

(三)相關(guān)通知及結(jié)果,在蘭州大學(xué)學(xué)工網(wǎng)公布。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師

聯(lián)系電話:0931-8915126www.jrzp.com

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    最新日韩av| 亚洲免费久久| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 日本一区二区三区视频在线播放| 一区二区91美女张开腿让人桶| 国产精品高清一区二区三区| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区 | 久久久蜜桃一区二区人| 国产精品一二| 精品亚洲欧美日韩| 欧美激情性爽国产精品17p| 亚洲作爱视频| 免费在线成人av电影| 日韩av一级大片| 极品尤物一区二区三区| 欧美va天堂| 69174成人网| 亚洲成人自拍视频| 18成人免费观看网站下载| 日韩一级免费| 欧美亚洲一区| 先锋影音日韩| 香蕉久久夜色| 亚洲一区二区精品在线| 久久在线精品| 久久综合影音| 国产精品传媒毛片三区| 国产尤物99| 麻豆精品视频| 久久只有精品| 懂色av一区二区三区在线播放| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 午夜一区二区三区| 国产精品红桃| 天堂资源在线亚洲视频| 国产精品久久亚洲7777| 99热最新在线| 国产精品一区视频网站| 欧美午夜一区| 日韩精彩视频| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 国内久久精品| 国产精品视频福利| 久久一区二区精品| 蜜桃av噜噜一区二区三| 亚洲午夜精品一区二区三区| 欧美高清视频一区| 国产精品久久久一区二区三区| 久久久久中文| 免费久久久一本精品久久区| 中文字幕欧美日韩一区二区三区| 亚洲第一黄网| 欧美视频不卡| 亚洲一区高清| 色999五月色| 亚洲黄色免费| 久久久久综合一区二区三区| 欧美一区二区三区免费看| 国产一区二区三区奇米久涩| 精品国产一区二区三| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 国产偷国产偷亚洲高清97cao| 国产精品久久国产三级国电话系列| 欧美一区二区三区电影在线观看| 精品不卡视频| 在线精品福利| av免费观看久久| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 欧美综合二区| 欧美91福利在线观看| 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 亚洲高清毛片| 欧洲精品久久| 久久精品日韩| 国产精品永久入口久久久| 国产精品国产精品| 亚洲天堂激情| 欧美日韩三区四区| 久久精品观看| 欧美区日韩区| 久久久久国产精品视频| 亚洲日韩视频| 一区高清视频| 麻豆传媒一区二区| 玖玖玖国产精品| 国产精品初高中精品久久 | 亚洲人人精品| 神马影院一区二区| 国产麻豆日韩| 999亚洲国产精| 一区二区在线不卡| 日本精品一区二区三区视频| 久久综合精品一区| 99re热精品| 狠狠久久综合婷婷不卡| 日韩激情视频| 欧美激情www| 国产激情美女久久久久久吹潮| 91久久夜色精品国产九色| 亚洲不卡1区| 欧美成人综合一区| 国产精品初高中精品久久| 性久久久久久| 一区二区三区四区五区精品视频| 欧美大片专区| 中文字幕日韩一区二区三区| 青青草国产精品| 免费在线成人av电影| 国产一区二区三区高清视频| 久久狠狠婷婷| 国产一区二区三区久久| 99视频一区| 国产精品一区二区欧美| 亚洲麻豆一区| 一区二区三区精品国产| 99在线|亚洲一区二区| 亚洲精品少妇| 亚洲精品一级| 国产女优一区| 97久久精品午夜一区二区| 久久高清国产| 久久综合图片| 国产一区二区高清不卡 | 国产女主播一区二区三区| 影音先锋久久| 先锋影音久久| 99精品99久久久久久宅男| 看欧美日韩国产| 国产精品播放| 日本黑人久久| 国产精品国产精品| 日韩亚洲一区在线播放| 销魂美女一区二区三区视频在线| 久久大逼视频| 久久99精品久久久久久三级| 欧美下载看逼逼| 一区二区三区免费看| 一区在线视频观看| 亚洲欧美视频一区二区三区| 高清视频一区| 欧美专区一二三| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 亚洲黄色视屏| 国产精品xxx在线观看www| 日韩不卡av| 韩国一区二区三区美女美女秀| 夜夜精品视频| 国内精品久久国产| 综合网五月天| 免费亚洲一区二区| 女人一区二区三区| 国产综合精品一区| 国产成人精品福利一区二区三区| 日韩av不卡播放| 99热免费精品在线观看| 国产在线精品一区| 欧美日韩网址| 岛国视频一区| 国产一区二区中文字幕免费看| 国产精品永久| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 欧美区日韩区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 女人香蕉久久**毛片精品| 男人的天堂亚洲| 一区二区av| 国产精品xxx在线观看www| 欧美激情综合色综合啪啪| 久久综合伊人77777麻豆| 欧美成ee人免费视频| 久久亚洲色图| 国内精品福利| 免费久久99精品国产自| 亚洲视频导航| 你懂的视频一区二区| 国产66精品久久久久999小说 | 国产精品永久入口久久久| 欧美区一区二| 欧美极品视频一区二区三区| 在线亚洲国产精品网站| 欧洲亚洲一区| 久久久久国产精品午夜一区| 欧美在线免费| 久久精品二区| 久久综合中文| 亚洲人成人一区二区三区| 日韩中文一区二区三区| 国产二区不卡| 免费日韩av片| 亚洲伦伦在线| 欧美成人69av| 四虎影院一区二区三区| 动漫美女被爆操久久久| 国产精品一区免费观看| 欧美日韩一区综合| 亚洲一区二区三区免费看| 久久艳妇乳肉豪妇荡乳av| 久久天堂成人| 免费日韩一区二区| 国产一级精品aaaaa看|