91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2020年湖北工業大學信息技術中心工程技術人員招聘啟事
2020年湖北工業大學信息技術中心工程技術人員招聘啟事

發布:2020-03-04 10:52:21  關注:50854次

湖北工業大學信息技術中心2020年工程技術人員招聘啟事

因工作需要,湖北工業大學信息技術中心現面向社會公開招聘事業編制工程技術人員1名。

一、招聘范圍

全日制普通高校應屆及往屆畢業生。

二、招聘崗位:信息技術中心專業技術人員崗位。

三、招聘條件

(一)中共黨員,擁護中國共產黨領導,忠誠黨的教育事業,思想政治素質高,具有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

(二)品行端正,遵紀守法,遵守社會公德,未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為記錄;普通話標準,儀表端莊,舉止大方,身心健康;吃苦耐勞,責任心強,具有良好的服務意識和團隊協作精神,能夠接受7*24小時應急響應工作(包括但不限于機房環境),及處理突發事件。

(三)具有海內外知名高校(海外學歷需教育部認證)、科研院所全日制統招碩士(博士)研究生(雙證)畢業,且本科須為在本省內第一批次招生院校全日制畢業(不含專升本),學習成績良好,英語水平達到國家四級或以上水平(取得相應證書或考試成績在425分以上)。

(四)應聘對象年齡不超過30周歲(1990年1月1日及以后出生)。

(五)熟悉計算機操作系統,掌握至少一種計算機開發語言。

(六)根據現有專技崗位人員結構及工作崗位性質需求,本次限招男性,有實踐操作經驗者優先。

(七)不接受下列情形之一的人員應聘:

1.無民事行為能力或限制民事行為能力人員。

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員。

3.在各類公開考試中,被認定有嚴重違紀違規行為,尚在禁考期內的人員。

4.在讀的非應屆畢業生和現役軍人。

5.違反國家生育政策的人員。

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員。

7.法律法規或政策文件規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)個人申請。應聘者登陸“湖北工業大學人才招聘網” (網址http://zhaopin.hbut.edu.cn)進行報名,

在線填寫相關信息,同時將個人簡歷發至電子郵箱:lyf@hbut.edu.cn。

報名截止時間初步定于2020年4月30日(如有變動,另行通知)。

注意事項:應聘者所提交的各項材料內容必須真實,表格內容須按要求填寫,內容不全或與要求不符的,不予受理。對弄虛作假者,一經查實將取消資格,通知所在學校或單位并向社會公示。

(二)資格審查

學校成立信息技術中心專業技術崗公開招聘資格審查小組,根據招聘條件及應聘人員情況確定通過資格審查人員。

初審合格的人員方可進入現場確認環節。現場確認時,須攜帶的資料包括:應聘人員個人簡歷、學歷學位證書(應屆畢業生需提供相關證明材料)、四(六)級英語證書(或考試成績)、其他各項專業技能證書、身份證、公開發表的學術論文或畢業論文等原件。現場確認環節的具體安排請考生關注相關網站信息并保持通訊暢通。

(三)組織考核

成立信息技術中心專業技術崗公開招聘筆試考核小組和面試考核小組。信息技術中心全面統籌本次考核工作并負責筆試考核的組織實施及考核方案的擬定,報人事處審定后組織實施。

(四)組織心理健康測試

統一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據。

(五)用人單位考察

考察人選確定后,采取函調、實地考察和試用的形式對考察人選的思想政治表現和業務能力等進行考察,按招聘計劃等額確定擬聘人員。

(六)組織體檢

統一組織考察人選參加體檢。體檢作為確定擬聘人員的重要依據。

(七)公示、審批與聘用

考察和體檢合格后,由學校人事處對本崗位擬聘人員進行公示(公示時間不少于5個工作日),公示期滿沒有異議,由人事處擬定人員錄用方案,經學校審批后辦理聘用手續。

五、其他注意事項

(一)本次公開招聘有關信息在湖北工業大學校園網首頁、人事處、信息技術中心網站公布,請應聘人員留意,并務必保持手機等通訊工具暢通。

(二)因擬聘人員體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現招聘崗位空缺時,學校可根據考察結果排序依次遞補或者直接取消該招聘指標。

(三)本次公開招聘工作全程接受校紀檢監察部門的監督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定給予相應處理;對于違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試或聘用資格;對違反相關規定招聘的受聘人員,應當解除聘用合同,予以清退。

(四)對招聘工作有異議的,請及時與信息技術中心、人事處聯系或直接向學校紀檢監察部門反映,以便及時研究處理。

六、聯系方式

1. 信息技術中心聯系方式

聯系郵箱:lyf@hbut.edu.cn

辦公電話:027-59750812

聯系人:羅老師

2.人事處聯系方式

聯系郵箱:hbgydxrsc@163.com

辦公電話:027-59750175

聯系人:王老師

3.紀檢監察部門聯系方式

聯系郵箱:dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話:027-59750034

通信地址:湖北省武漢市洪山區湖北工業大學行政樓b302室(郵編:430068)

4.聯系網址

湖北工業大學主頁:http://www.hbut.edu.cn;

人事處網頁:http://rsc.hbut.edu.cn;

信息技術中心網頁:https://itc.hbut.edu.cn/。

湖北工業大學

2020年2月27日

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产欧美一区二区色老头| 日韩欧美电影一区二区| 国产综合久久| 日本高清不卡一区二区三| 久久精品国语| 国产视频久久| 国模一区二区三区| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久亚洲免费| 含羞草久久爱69一区| 91嫩草在线| 久久xxxx| 亚洲欧美大片| 久久国产一二区| 久久综合九色综合欧美狠狠| 国产欧美亚洲一区| 亚洲激情成人| 9久re热视频在线精品| 国产精品多人| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲午夜伦理| 99精品视频免费全部在线| 99热这里只有成人精品国产| 亚洲精品韩国| 国产亚洲精品bv在线观看| 伊人精品成人久久综合软件| 亚洲无玛一区| 国产日韩欧美| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 久久精品三级| 国产在线精品一区二区三区》| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产区日韩欧美| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 国外成人免费视频| 欧美粗暴jizz性欧美20| 欧美一区亚洲二区| 亚洲福利电影| 91中文字精品一区二区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久久久久一区| 伊人久久婷婷色综合98网| 欧美日韩亚洲免费| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 久久亚洲高清| 秋霞久久久久久一区二区| 欧美激情1区| 性感少妇一区| 久久er99热精品一区二区三区| 视频二区一区| 亚洲高清不卡一区| 欧美日韩精品免费观看视频完整 | 国产精品swag| 亚洲电影网站| 亚洲主播在线| 久久久水蜜桃| 亚洲美女色禁图| 久久伦理网站| 合欧美一区二区三区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 你懂的亚洲视频| 久久综合九色综合网站| 亚洲国产精品视频一区| 国产精品美女xx| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡免费观看水多多| 欧美黄色免费| 国产精品二区在线| 欧美久久久久| 久久99精品久久久久久青青日本| 欧美日本韩国在线| 国产一区不卡在线观看| 伊甸园精品99久久久久久| 国产精品免费在线 | 日本公妇乱淫免费视频一区三区| 亚洲一二区在线| 久久久久久一区| 国产精品一区毛片| 午夜午夜精品一区二区三区文| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲欧洲日本国产| 成人国产一区二区| 亚洲国内精品| 亚洲精品电影在线一区| 99re国产在线播放| 亚洲区国产区| 亚洲一区二区三区加勒比| 成人激情av| 久久av最新网址| 国产真实久久| 三区精品视频| 狠狠久久综合婷婷不卡| 亚洲一区国产| 亚洲另类自拍| 女同一区二区| 青娱乐一区二区| yellow视频在线观看一区二区| 欧美日韩亚洲一区三区| 久久综合九色99| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲黄色成人| 黄色国产精品| 欧美激情国产日韩| 色阁综合av| 欧美一级二级三级| 国产伦精品一区二区三区在线| 亚洲欧美日本日韩| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文 | 国产区日韩欧美| 51精品国产人成在线观看| 亚洲久久在线| 亚洲免费不卡| 激情欧美日韩| 亚洲国产高清一区二区三区| 欧美成人精品| 欧美日韩国产色综合一二三四| 亚洲综合第一| 欧美福利电影在线观看| 亚洲午夜精品一区二区| 一本一道久久久a久久久精品91| 欧美资源一区| 亚洲一区二三| 欧美日韩精选| 国产一区高清视频| 国语自产精品视频在线看8查询8| 欧美jjzz| 亚洲国产精品日韩| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| av成人毛片| 999国内精品视频在线| 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 99国产精品自拍| 亚洲综合三区| av一区和二区| 精品一区二区国产| 欧美精品一区三区在线观看| 日韩免费av电影| 午夜精品久久| 国产精品主播| 国产精品推荐精品| 日韩欧美在线一区二区| 中文字幕久精品免| 亚洲激情在线| 99久久99久久精品国产片| 精品国产一区二区三区免费| 亚洲a∨一区二区三区| 亚洲一级黄色| 久久亚洲色图| 亚洲国产欧美一区二区三区不卡| 欧美在线网站| 国产亚洲欧美一区二区三区| 国产精品久久精品国产| 亚洲成人网上| 国产日韩欧美一区在线| 国产视频精品网| 一区二区三区四区| 国产女主播一区二区| 久热综合在线亚洲精品| 色视频一区二区三区| 亚洲国产专区| 久久久水蜜桃| 国产欧美短视频| 欧美激情论坛| 一级成人国产| 日韩精品一区二区三区四区五区| 国产精品二区在线| 国产精品二区在线| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 久久国产精品久久| 亚洲天堂成人| 久久久久久久久久久久久久久久av| 亚洲一区三区电影在线观看| 久久久久久久久久久久久久一区| 欧美人与物videos另类| 国产手机视频一区二区| 日韩av影视| 欧美一级播放| 午夜视频一区| 蜜桃av一区| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 97se亚洲综合在线| 黄色国产精品| 色999日韩自偷自拍美女| 久久高清一区| 亚洲成人资源| 亚州欧美一区三区三区在线 | 国产精品白丝jk白祙| 一区二区在线不卡| 久久偷看各类wc女厕嘘嘘偷窃 | 久久综合久久久| 在线不卡亚洲| 一区二区在线高清视频| 国产精品久久久对白| 亚洲一区二区三区高清不卡| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 精选一区二区三区四区五区| 51国偷自产一区二区三区| 亚洲美女91| 亚洲人体偷拍|