91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機(jī)會(huì)在手,求職信息實(shí)時(shí)掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號(hào)
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁(yè) > 校園招聘 > 教職工招聘 > 安徽省馬鞍山市含山電子工程學(xué)校(含山縣技工學(xué)校)面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)公開招聘6名教師公告
安徽省馬鞍山市含山電子工程學(xué)校(含山縣技工學(xué)校)面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)公開招聘6名教師公告

發(fā)布:2024-04-11 21:50:56  關(guān)注:37696次

為充實(shí)教師隊(duì)伍,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。安徽省馬鞍山市含山電子工程學(xué)校(含山縣技工學(xué)校)面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)公開招聘6名財(cái)政全額供給事業(yè)編制的專業(yè)課教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)職業(yè)教育發(fā)展大局、擴(kuò)大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的工作原則。

二、招聘計(jì)劃及條件

具體招聘計(jì)劃及條件詳見《2024年安徽省馬鞍山市含山電子工程學(xué)校(含山縣技工學(xué)校)面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》(見附件1)。

三、招聘對(duì)象

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)2024年應(yīng)屆全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生(大三下學(xué)期專業(yè)排名前50%或在校期間1次以上獎(jiǎng)學(xué)金獲得者)、碩士研究生(本碩專業(yè)一致或相近)。且必須符合以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.能如期畢業(yè)并獲得畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書);

6.年齡為35周歲以下(1988年4月1日以后出生)。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.在校期間受過(guò)紀(jì)律處分的、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

3.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生;

4.不符合崗位招聘條件的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園就業(yè)網(wǎng)、安徽省含山縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。查閱及下載地址:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng):http://tute.bysjy.com.cn/、安徽省含山縣人民政府網(wǎng):https://www.ahhs.gov.cn/zwxx/rczp/index.html。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

2024年4月11日8:00至4月16日22:00,應(yīng)聘人員須將以下材料原件按照順序掃描成PDF文件,發(fā)至郵箱305510598@qq.com(郵件“主題”欄填寫樣式為“現(xiàn)就讀學(xué)校+報(bào)考崗位+姓名”)。

1.《2024年安徽省馬鞍山市含山電子工程學(xué)校(含山縣技工學(xué)校)面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》一份(見附件2)。

2.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。尚未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的,須同時(shí)提供學(xué)生證及由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件。

3.優(yōu)秀本科生“大三下學(xué)期專業(yè)排名前50%或在校期間1次以上獎(jiǎng)學(xué)金獲得者”相關(guān)佐證材料及黨員證明、學(xué)生干部證明等。

4.本人簡(jiǎn)歷。

5.每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(三)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提交《2024年安徽省馬鞍山市含山電子工程學(xué)校(含山縣技工學(xué)校)面向天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)生證、2張2寸證件照片、由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見并加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷等網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的整套材料(原件核查,現(xiàn)場(chǎng)審查后留上述材料復(fù)印件一套,恕不退還)。含山縣教育局組織對(duì)報(bào)名人員遞交的材料進(jìn)行資格審查,審查通過(guò)人員方可入圍實(shí)操考試等后續(xù)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí)立即取消招聘資格。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,資格審查結(jié)果通過(guò)電話通知本人。

(四)實(shí)操考試

實(shí)操考試采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作的形式進(jìn)行。總分100分。設(shè)定實(shí)操成績(jī)60分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照考生實(shí)操成績(jī)從高分到低分順序,按5:1的比例確定各崗位參加面試的人員,最后一名如有多名考生成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選,不足5:1的按實(shí)際人數(shù)確定。參加實(shí)操考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,不足3:1的,核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)。本著優(yōu)中選優(yōu)的原則,本次同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例上限為10:1,若超過(guò)該比例,將首先采取比選方式確定進(jìn)入實(shí)操考試人員名單。比選優(yōu)先條件依次為:研究生、中共黨員、學(xué)生干部(一年以上)、獎(jiǎng)學(xué)金、專業(yè)排名等。

(五)面試

面試采取試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯的形式進(jìn)行,總分100分。由招聘方確定課題,考生進(jìn)行試講,時(shí)間不超過(guò)15分鐘;然后考官根據(jù)試講內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。設(shè)定面試成績(jī)70分為最低控制合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,按實(shí)操成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成考生的總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)考生的總成績(jī)由高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例等額確定體檢和考察人選。若考生總成績(jī)相同,以面試得分高者優(yōu)先;若最終成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(六)體檢和考察

體檢考察工作由含山縣教育局、含山縣人社局及用人單位共同組織實(shí)施。由現(xiàn)場(chǎng)招聘組通知體檢考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,提交政審相關(guān)材料。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行(另加心理測(cè)試項(xiàng)目)。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

考察內(nèi)容主要是全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按同崗位合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在含山縣人民政府網(wǎng)和天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或存在異議但不影響聘用的,確定為擬聘人員。擬聘人員須在2024年7月31日前攜招聘崗位所要求相應(yīng)層次畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件到含山縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0555-4332879)報(bào)到。經(jīng)審核符合報(bào)考崗位條件的,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的,取消聘用資格。

五、政策待遇

1.聘用人員納入縣教師編制管理,最低服務(wù)期限為5年。

2.聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期間執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。在試用期一年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,則予以解聘。

3.聘用人員同時(shí)享受含山縣人才補(bǔ)貼政策,即享受購(gòu)房補(bǔ)貼:碩士研究生15萬(wàn),本科生10萬(wàn);住房補(bǔ)貼:碩士研究生4萬(wàn),本科生3萬(wàn)(或免費(fèi)入住人才公寓)。若未達(dá)5年服務(wù)期離職的,需退還已享受的人才補(bǔ)貼資金,并將違約事實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

六、有關(guān)事項(xiàng)

此次公開招聘工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣教育局組織實(shí)施,縣紀(jì)委監(jiān)委予以監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督,以保障招聘工作公開、公平、公正。本公告由縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

除體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)外,本次招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話:

含山縣教育局:0555-4332879;

含山縣人社局:0555-4958276;

監(jiān)督舉報(bào)電話:0555-4318291;

含山電子工程學(xué)校:0555-4332782。

推薦:更多教職工招聘請(qǐng)關(guān)注官方微信公眾號(hào)
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)
[查看更多]

其他教職工招聘

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    免播放器亚洲| 精品国产乱码久久久久久丨区2区| 制服诱惑一区二区| 久久久久久久久久久一区 | 超碰97在线人人| 欧美不卡1区2区3区| 午夜久久tv| 久久人人97超碰国产公开结果| 精品无码久久久久国产| 在线视频一区观看| 欧美亚洲专区| 日韩av一区二区三区在线| 国模 一区 二区 三区| 99porn视频在线| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 国产一区二区三区四区三区四| 久久激情久久| 亚洲精品美女久久7777777| 99av国产精品欲麻豆| 韩国成人av| 黄色在线成人| 久久精品日韩精品| 日韩视频在线观看国产| 欧美国产二区| 国产精品久久久对白| 欧美日韩中文国产一区发布| 亚洲欧洲日本mm| 日韩欧美亚洲v片| 亚洲免费婷婷| 欧美在线日韩| 久久久久久久久四区三区| 亚洲麻豆av| 亚洲一区二区在线看| 久久福利电影| 欧美精品国产一区| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 免费成人看片网址| 日韩午夜精品| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| 成人欧美一区二区三区视频| 影音先锋亚洲精品| 亚洲精品8mav| 国产伦精品一区二区| 在线亚洲一区| 欧美一区影院| 欧美一二三四五区| http;//www.99re视频| 一本综合久久| 国产一区视频观看| 天天爽天天狠久久久| 国产精品久久久久久免费观看| 亚洲理伦在线| 国产一区视频在线观看免费| 亚洲精品9999| 欧美另类视频在线| 精品久久中出| 国产福利久久精品| 久久久精品午夜少妇| 日韩视频在线一区二区三区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 日韩尤物视频| 日韩欧美视频一区二区| 欧美成ee人免费视频| 精品亚洲第一| 国语精品免费视频| 国产在线精品一区二区三区| wwwxx欧美| 97在线中文字幕| 91精品网站| 欧美中日韩免费视频| 欧美亚洲免费| 老鸭窝毛片一区二区三区| 一区二区三区福利| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 亚洲人成久久| 国产精品最新自拍| 亚洲影音先锋| 久久国产直播| 国产91精品一区二区绿帽| av免费观看久久| 国产精品美女诱惑| 韩国成人动漫在线观看| 精品国产乱码久久久久软件| 国产日韩一区二区| 欧美一区二区高清在线观看| 欧美日韩一区在线观看视频| 日韩视频专区| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲大片av| 久久夜色精品| 国产一区国产精品| 欧美日韩一区二| 欧美日韩高清免费| av不卡在线| 99精品99久久久久久宅男| 精品久久久久久中文字幕动漫| 欧美一区二区三区精美影视| 中文字幕一区二区三区在线乱码 | 欧美亚洲另类久久综合| 亚洲图片小说在线| 在线精品一区| 老司机精品导航| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 欧美自拍资源在线| 欧美日韩精品免费观看| 国产日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品久久国产愉拍 | 国产日韩综合| 国产精品一区二区三区在线| 日韩国产欧美精品| 亚洲免费观看| 国产一区二区中文字幕免费看| 亚洲高清123| 日韩视频在线一区二区三区| 粉嫩av免费一区二区三区| 少妇特黄a一区二区三区| 亚洲大片av| 久久国产精品-国产精品| 欧美 日韩 国产在线| 在线观看欧美一区| 国产超碰91| 午夜久久黄色| 动漫一区二区在线| 国产精品videosex极品| 2020国产精品久久精品不卡| 日日骚一区二区网站| 香蕉久久国产| 亚洲高清乱码| 国产精品露出视频| 亚洲国产精品一区在线观看不卡| 一区二区三区四区五区在线| 国产美女精品在线观看| 国产精品videosex极品| 精品国产_亚洲人成在线| 一区久久精品| 欧美精品亚洲精品| 亚洲欧美日韩视频二区| 亚洲精品国产一区| 国产精品xxxx| 99riav国产精品| 亚洲电影免费| 国产日韩亚洲精品| 亚洲一区二区三区色| 中文字幕一区二区三区精彩视频| dy888夜精品国产专区| 亚洲福利专区| 亚洲欧美丝袜| 欧美aaaaa喷水| 99久久99久久| 一区二区精品在线| 中文字幕久久一区| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产偷久久久精品专区| 欧美日本一区二区视频在线观看 | 久久亚洲一区| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 99影视tv| 久久国产日韩欧美| 日韩亚洲一区在线播放| 中文字幕在线亚洲精品| 日本黑人久久| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久最新视频| 美女国产一区| 亚洲一区二区网站| 日韩视频在线播放| 国产精品国产三级欧美二区 | 欧美色图首页| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 欧美亚洲另类久久综合| 久久精品第九区免费观看| 久久最新视频| 97视频中文字幕| yy111111少妇影院日韩夜片| 性刺激综合网| 久久久久久婷| 91传媒视频免费| 老司机午夜精品视频| 久久亚洲一区| 国产精品国模大尺度私拍| 超碰97人人在线| 国产视频精品网| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 成人动漫在线观看视频 | 精品国产电影| 麻豆亚洲一区| 亚洲bbw性色大片| 欧美黄色一级视频| 在线观看成人av| 国产精品日韩高清| 午夜在线视频一区二区区别| 久久av一区二区三区| 久久先锋资源| 久久久www免费人成黑人精品| 欧美激情一区二区三区在线视频| 日韩国产欧美精品| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲 | 亚洲精品影视| 久久亚洲精选|