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　　根據(jù)2023年度“黑龍江人才周”工作安排，結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向國(境)內(nèi)外公開招聘人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、學(xué)校介紹

　　學(xué)校介紹詳見哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站https://www.hrbcu.edu.cn。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。

　　(二)具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，有較高的政治覺悟和理論水平。

　　(三)具有良好的師德師風(fēng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。

　　(四)身體健康，無傳染病或重大疾病。

　　(五)應(yīng)聘人員需為在校應(yīng)屆畢業(yè)生，且需在2024年6月30日前取得博士學(xué)歷及學(xué)位。其中，國(境)外院校畢業(yè)的，需于2024年6月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，留學(xué)所讀專業(yè)與國(境)內(nèi)專業(yè)名稱不完全相同的，須為相關(guān)相近學(xué)科專業(yè)。

　　(六)原則上應(yīng)聘人員應(yīng)為1983年1月1日以后出生，崗位有特定要求的在公開招聘計劃中另行注明。

　　(七)各崗位的具體要求，詳見《哈爾濱商業(yè)大學(xué)2023年度“黑龍江人才周”公開招聘計劃表》(附件1)。

　　(八)下列人員不得報名

　　1.在校期間受到紀(jì)律處分的。

　　2.工作期間受過黨政紀(jì)律處分的。

　　3.存在學(xué)術(shù)不端、師德失范問題的。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

　　5.在各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　三、享受待遇

　　(一)正式聘用的人員為事業(yè)編制，享受在編教職工工資福利待遇。

　　(二)具有博士學(xué)歷學(xué)位的人員聘用后，給予10萬元安家費(fèi)、5萬元科研啟動金、每月1000元博士津貼。

　　(三)除上述外，符合《新時代龍江人才振興60條》《哈爾濱人才新政30條》中相應(yīng)條款的待遇分別由黑龍江省人才辦和哈爾濱市人才辦支持。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　應(yīng)聘人員報名截止至2023年10月31日16：00，以報名電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)。

　　2.報名方式

　　采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn，報名郵件標(biāo)題須標(biāo)明“應(yīng)聘部門+崗位代碼+應(yīng)聘者姓名”，并將報名材料電子版的壓縮文件發(fā)至報名郵箱(郵件附件須小于10MB，附件不能鏈接到其他郵箱或網(wǎng)址，如因此造成報名材料無法下載責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))。

　　報名材料按《應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)所需材料清單》(附件4)所列項目準(zhǔn)備。

　　3.每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

　　(二)資格審查

　　1.對應(yīng)聘人員材料審查后確定具備報名資格人選，由用人部門通知面試。

　　2.資格確認(rèn)所需材料按《應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)所需材料清單》(附件4)所列項目準(zhǔn)備。

　　(三)崗位比例要求

　　應(yīng)聘須具有博士學(xué)歷學(xué)位崗位的人員，不受崗位比例限制。

　　(四)考核、考試

　　1.用人部門確定面試時間并通知應(yīng)聘人員;面試應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的心理測評。

　　2.面試考核成績按百分制計分，考核總成績=面試成績，數(shù)值保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。若最后一名出現(xiàn)并列，進(jìn)行加試，錄用加試成績高的應(yīng)聘人員。面試成績低于60分的，不予聘用。

　　3.面試時須提交《應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)所需材料清單》(附件4)所列項目的原件及復(fù)印件。

　　(五)聘用

　　1.體檢和思想政治品德考察

　　對考核、考試通過的擬聘人員進(jìn)行體檢、思想政治品德考察。擬聘人員須到學(xué)校指定的三級甲等醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。思想政治品德考察和體檢不合格者，不予聘用。

　　2.備案及公示

　　體檢、思想政治品德考察合格人員，經(jīng)學(xué)校會議審議通過后報省人力資源和社會保障廳備案，并在哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議的擬聘人員可辦理入職手續(xù)。

　　3.入職手續(xù)辦理

　　(1)招聘公示期滿后，擬聘人員須在6個月內(nèi)辦理入職手續(xù);否則視為自動放棄聘用資格。

　　(2)學(xué)校與聘用人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函，并簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書，確立聘用關(guān)系。

　　(3)學(xué)校在收到聘用人員人事(學(xué)籍)檔案后為其辦理報到手續(xù)，報到時聘用人員須提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、復(fù)印件;留學(xué)回國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和駐外使領(lǐng)館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件，2020年10月1日后無法申請《留學(xué)回國人員證明》的應(yīng)聘人員，可提供護(hù)照及簽證，以出入境信息佐證在外留學(xué)期限;應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供報到證原件。

　　(4)聘用人員須對個人提交的材料、信息負(fù)責(zé)。所提供材料、信息不實(shí)者，一經(jīng)查實(shí)取消考核及聘用資格。

　　(5)聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　(6)聘用人員須服從學(xué)校的崗位安排和調(diào)整。

　　(7)聘用人員基本服務(wù)期為5年。

　　4.在招聘公示期滿，辦理入職期間，因自動放棄、取消聘用資格而產(chǎn)生空缺名額的，不遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律要求

　　1.學(xué)校有關(guān)部門對考試全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違反考試紀(jì)律、營私舞弊、影響公平公正的有關(guān)人員和行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理。

　　2.凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在思想政治鑒定表中填寫清楚;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

　　六、聯(lián)系方式及報名郵箱

　　咨詢電話：(0451)84892332薛老師

　　(0451)84892020所老師

　　報名郵箱：hucrsc@hrbcu.edu.cn

　　七、聲明

　　哈爾濱商業(yè)大學(xué)發(fā)布有關(guān)公開招聘公告、擬聘用人員公示等信息的唯一官方網(wǎng)站是“哈爾濱商業(yè)大學(xué)”(域名：http://www.hrbcu.edu.cn/)，信息發(fā)布的具體欄目為“人才招聘”專欄(網(wǎng)頁地址：http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)。

　　以上內(nèi)容及招聘環(huán)節(jié)通知、公告、公示等，以學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，不再利用其他方式進(jìn)行通知、告知，請廣大應(yīng)聘人員及時登錄哈爾濱商業(yè)大學(xué)網(wǎng)站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)查看相關(guān)信息。

　　附件：

　　1.哈爾濱商業(yè)大學(xué)2023年度“黑龍江人才周”公開招聘計劃表

　　2.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表

　　3.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表

　　4.應(yīng)聘人員現(xiàn)場確認(rèn)所需材料清單

　　5.哈爾濱商業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員報名情況表

　　哈爾濱商業(yè)大學(xué)

　　2023年9月14日

　　原文標(biāo)題：哈爾濱商業(yè)大學(xué)2023年度“黑龍江人才周”公開招聘公告

　　原文鏈接：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=055FB2E91FB98493E0630A0012AC9D97&selected=zpxx