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華中科技大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”重點建設(shè)和“985工程”建設(shè)高校之一，是首批“雙一流”建設(shè)高校。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師34人。

一、招聘崗位

二、應(yīng)聘條件

1.政治立場堅定，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法。

2.熱愛教育事業(yè)，責任心強，身心健康，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

3.綜合素質(zhì)高，具備履職所需業(yè)務(wù)能力及教育學、心理學專業(yè)知識，具有較強的語言文字表達水平。能夠熟練使用計算機及相關(guān)教學軟件，勝任相應(yīng)學段、學科的教育教學工作。

4.具有相應(yīng)學段的教師資格證，高段可低用。普通話水平二級乙等及以上，語文學科教師、幼兒園教師普通話水平須達二級甲等及以上。2022及2023年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證、普通話水平證書暫不要求。

5.具有本科學歷學位，就讀或工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月底前取得學歷學位證書。

6.年齡不超過35周歲（1988年4月1日之后出生）。

特級教師稱號、中學高級教師及以上職稱者，獲省級及以上“基礎(chǔ)教育優(yōu)秀成果獎”（省級一等排名前三、國家獎排名前五），年齡可適當放寬；

應(yīng)聘中學教師者，為市區(qū)級學科帶頭人、市區(qū)級優(yōu)秀青年教師、市級及以上優(yōu)秀班主任，或所帶班集體為市級及以上優(yōu)秀班集體者，或獲得課堂教學優(yōu)質(zhì)課競賽市級一等獎、省級二等獎及以上、全國課堂教學大賽三等獎及以上，“一師一優(yōu)課、一課一名師”部級優(yōu)課，年齡可適當放寬。

應(yīng)聘小學、幼兒園教師者，獲市級及以上教師全能競賽一等獎（教學能手稱號）、省級及以上教學競賽一等獎（語、數(shù)市級教學競賽一等獎）、市區(qū)級十佳班主任，年齡可適當放寬。

7．無違法違紀處分記錄。因犯罪受過刑事處分的，被開除黨籍的，被開除公職的，被列為失信聯(lián)合懲戒對象的，正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，招用后構(gòu)成回避關(guān)系人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報名應(yīng)聘。

三、應(yīng)聘程序

1.系統(tǒng)報名。應(yīng)聘者須于2023年5月19日前登錄華中科技大學人才招聘網(wǎng)報名。網(wǎng)址http://employment.hust.edu.cn/

完整填寫本人相關(guān)信息，并上傳如下材料掃描件：

（1）本科至最高學歷的畢業(yè)證書、學位證書；取得國（境）外學歷者，同時上傳教育部學歷學位認證；應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《畢業(yè)生推薦表》或其他學籍證明材料；

（2）普通話水平證書、教師資格證書、職稱證書，應(yīng)屆生無該類證書可不上傳；

（3）本人簡歷；

（4）市區(qū)級及以上榮譽稱號與所獲獎項相關(guān)材料；

（5）其他所需填寫的外語水平、計算機水平證書等材料。

請確認所填信息真實、完整、無誤，簡歷一經(jīng)提交不得修改。因信息填寫不實或不完整導(dǎo)致初篩未通過，由應(yīng)聘者個人負責。

2.資格初審：學校根據(jù)招聘條件及報名情況，擇優(yōu)確定通過資格初審人員名單。報名人數(shù)不足或通過初篩人員較少時，縮減招聘計劃或停止相應(yīng)崗位招聘工作。資格審查貫穿招聘全過程，復(fù)核發(fā)現(xiàn)報名材料不實或不完整的，將隨時取消應(yīng)聘資格。

3.考核：考核包括筆試、專業(yè)技能測試和面試等形式。考核內(nèi)容含基礎(chǔ)學科知識、學科教學能力、綜合素質(zhì)展示等。考試不設(shè)復(fù)習范圍。同一學段同一學科崗位打通考核，統(tǒng)一劃線。

4．心理測評。

5.用人單位考察：對通過筆試面試人員的綜合素質(zhì)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進行考察，確定擬招人員名單。

6．體檢。

7．學校公示：對擬招人員進行7天的公示，公示期滿沒有異議的，報學校審批。

8.審批，辦理相關(guān)手續(xù)。擬招人員應(yīng)在學校規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料，辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。

四、其他注意事項

1．中小學新進人員引進時，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且原單位聘至相應(yīng)高級職務(wù)崗位的，或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、原單位聘至相應(yīng)中級職務(wù)崗位且為行政事業(yè)編制的，按事業(yè)編制引進。

其他新進人員按預(yù)聘制引進，簽訂人才派遣合同，合同期內(nèi)其工資、任職資格、子女入學入托等待遇參照同類崗位事業(yè)編制人員執(zhí)行。工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者在合同期滿后，可按學校相關(guān)規(guī)定申請聘為事業(yè)編制。

2.新進人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)、任職資格按照《華中科技大學調(diào)入專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)認定評聘暫行辦法》（校人〔2021〕20號）執(zhí)行。

3.凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。

4.本次公開招聘有關(guān)信息在以下網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員留意。

人事處：http://hr.hust.edu.cn/

人才招聘網(wǎng)：http://employment.hust.edu.cn/

5.因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補。

6.嚴肅公開招聘紀律。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。

7.聯(lián)系方式

人事處：馬老師，聯(lián)系電話：027-87542427，聯(lián)系郵箱：zp@hust.edu.cn。

單位聯(lián)系人信息見招聘崗位

對招聘工作有異議的，請撥打監(jiān)督電話反映，以便及時研究處理。監(jiān)督電話：027-87543616。

華中科技大學人事處

2023年4月28日

（來源：華中科技大學）

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