91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2021安徽農業大學專職輔導員崗位招聘20人公告
2021安徽農業大學專職輔導員崗位招聘20人公告

發布:2021-04-03 01:32:03  關注:83380次

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

招聘崗位

我校2021年共計劃招聘事業編制專職輔導員崗位20個,其中男性10名,女性10名。

招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)中共黨員(含預備黨員),具有良好的品行和較高的政治素質、堅定的理想信念。

(四)熱愛大學生思想政治教育事業,甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感,能全面履行學生輔導員的各項工作職責。

(五)研究生學歷,碩士及以上學位。要求在2021年7月31日前取得相應證書,在國(境)外取得學歷學位的,還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(六)年齡一般不超過30周歲(1991年1月1日及以后出生,其他以此類推)”,具有博士學位或3年及以上高校管理、專職輔導員工作經歷的,年齡可放寬至35周歲。工作經歷截止時間為2021年7月31日,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(七)適應崗位要求的身心條件;

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.現役軍人;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.經縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.法律、法規、政策規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

招聘程序

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行,報名時間為2021年3月31日至2021年4月15日,逾期不再補報。應聘人員通過“人員招聘系統”進行網報(點擊報名),填報個人報名信息,報名時應聘者提交的申請材料必須真實、準確、完整,與所報考崗位資格條件要求一致,并將以下材料掃描后合成一個pdf文件,在人事招聘系統的“簡歷附件”處上傳:

1.本人有效居民身份證;

2.大學本科及以上學歷學位證書;

3.應屆畢業生就業推薦表或工作單位黨組織推薦意見;

4.中共黨員證明材料;

5.以工作經歷放寬年齡條件的,需提供相關聘用合同及社保繳納憑證;

6.在職人員報考的,需提供現聘單位人事部門出具的同意報考證明。

應聘者慎重執行提交等操作,一旦提交成功,報考信息不能更改。不按要求報名、誤填、錯填報考信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄取的,后果由應聘者本人承擔。簡歷狀態反饋為“已選”則說明通過網絡預審,報名成功。

(二)資格審查

資格審查采取現場集中審查的方式,由學校統一組織實施。應聘者應提供安徽農業大學輔導員公開招聘報名表(通過“人員招聘系統”打印并簽名)和有關證明材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,即取消考試資格。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消聘用資格。

開考比例一般為1:3,未達到開考比例的,相應核減招聘人數。確因工作急需的,經學校公開招聘工作領導小組研究同意,可降低招聘比例直接開考。

通過資格審查人員名單和相應核減招聘人數的在學校人事處網頁公布,同時公布資格審查、筆試、面試具體時間和地點。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式,應聘人員的筆試及面試等考核工作由校人事處牽頭組織實施。

統一筆試。資格審查合格者參加由學校組織的輔導員工作相關知識閉卷考試,滿分100分。筆試主要內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規、大學生思想政治教育相關政策理論、高校輔導員職業能力和學生管理工作實務等。根據考試成績從高分到低分順序,按照崗位招聘計劃數1:3比例確定參加面試的人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。面試人選出現空缺的,可根據工作需要,按照筆試成績依次等額遞補。

面試與心理測試。學校對入圍面試人選集中進行心理測試,運用標準化量表機試,測試結果僅作為面試參考,不計入總成績、不對外公布。參加心理測試的考生方可進入面試。面試采取結構化面試方式進行,著重考察應聘者的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質。面試分男、女組,面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分后取平均分。面試成績當場公布。設定面試最低分數線為70分,面試成績低于70分者,不予進入考察環節。

成績合成。考試總成績為百分制計算方式,按照考試和面試成績各占50%計算。成績合成時,考試和面試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。如最終綜合成績相同,筆試成績高者排名靠前。若應聘者各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

(四)考察體檢

考察體檢人選崗位根據考試總成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定。考察、體檢工作由學校統一組織實施。

考察工作全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并形成政審材料。對考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問的,可以按照規定進行復檢,體檢結果以復查結論為準。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,按報考人員考試和面試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

(五)公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在學校招聘網站公示7天。按規定將有關材料,報省人社廳核準辦理有關手續。根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,與受聘人員簽訂聘用合同,實施聘用管理,并按規定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,轉為正式聘用;不合格的,取消聘用。

有關事宜

本公告由安徽農業大學人事處負責解釋。

政策咨詢電話:0551—65786168(人事處)聯系人:陳老師

監督舉報電話:0551—65786116(紀委辦)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

安徽農業大學

2021年3月31日

相關附件下載:000vpg

附件:

同意報考證明.docx

2021年安徽農業大學輔導員招聘黨員證明表.docx

2021年度省直事業單位工作人員招聘崗位匯總表.xlsx

原標題:2021安徽農業大學專職輔導員崗位招聘20人公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    影音先锋一区| 99免费在线观看视频| 国产日韩精品久久| 校园激情久久| 精品欧美一区二区精品久久| 青青成人在线| 亚洲调教视频在线观看| 亚洲女同在线| 欧美性大战久久久久| 国产精品videossex久久发布| 国产欧美在线| 久热国产精品视频一区二区三区| 亚洲激情一区二区三区| 亚洲黄色免费| 国产精品乱码| 亚洲一区综合| 另类亚洲自拍| 亚洲精品成人a8198a| 国产区日韩欧美| 久久99国产精品99久久| 女主播福利一区| 久久五月天婷婷| 亚洲国产精品日韩| 亚洲免费网址| 亚洲国产日韩欧美| 久久xxxx| 一卡二卡3卡四卡高清精品视频| 99re6热在线精品视频播放速度| 国产精选在线观看91| 欧美激情亚洲| 国产日韩久久| 精品9999| 茄子视频成人在线观看 | 国模精品娜娜一二三区| 久久综合久久久| 在线观看精品视频| 国产精品二区三区四区| 欧美三区视频| 久久综合九色欧美狠狠| 亚洲综合好骚| 亚洲一区二区在线观| 痴汉一区二区三区| 在线观看日韩av电影| 麻豆蜜桃91| 久久激情一区| 亚洲欧美影院| 欧洲在线视频一区| 国产精品国产精品| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 国产精品一区二区a| 天堂精品视频| 高清av免费一区中文字幕| 亚洲无线视频| 亚洲韩国在线| 乱色588欧美| 3d蒂法精品啪啪一区二区免费| 欧美日韩另类综合| 水蜜桃一区二区三区| 国产精品对白一区二区三区| 国产精品美女| 亚洲一级高清| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 蜜桃av色综合| 国产精品一区在线播放| 麻豆精品网站| 国产日韩一区二区三区| 国产精品红桃| 欧美激情麻豆| 中文字幕日韩精品一区二区| 欧美一区二区三区在线免费观看| 超碰97在线资源| 久久人人精品| 欧美中文字幕| 亚洲综合三区| 亚洲欧美日韩国产一区| 最新日韩欧美| 日韩一级不卡| 国产精品免费在线| 中文精品视频| 久久不射2019中文字幕| 亚洲欧美99| 久久青青草综合| 97欧洲一区二区精品免费| 免费日韩一区二区| 久久精品综合一区| 91丝袜脚交足在线播放| 51国偷自产一区二区三区 | 亚洲最新在线| 欧美精品在线一区| 国内久久精品| 一区二区av| 久久先锋资源| 国产欧美一区二区在线播放| 国产美女精品久久久| 久久久久欧美| 天天综合色天天综合色hd| 亚洲一区尤物| 亚洲高清精品中出| 亚洲欧美成人| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 国产精品xxx在线观看www| 91|九色|视频| 久久亚洲精品欧美| 一区二区91美女张开腿让人桶| 午夜精品免费| 亚洲日本精品国产第一区| 国产手机视频一区二区| 97超碰最新| 欧美一级爱爱| 韩国av一区| 久久中文在线| 欧美动漫一区二区| 国产综合第一页| 麻豆成人在线| 日韩av一级大片| 国产精品多人| av一区二区在线看| 一区二区三区国| 国产亚洲毛片在线| 国产精品一区在线观看| 在线观看亚洲视频啊啊啊啊| 99亚洲伊人久久精品影院红桃| yellow视频在线观看一区二区| 日韩精品一区二区三区丰满| 亚洲区一区二| 精品一区二区三区自拍图片区| 欧美一区91| 91视频免费进入| 在线不卡日本| 国产二区不卡| 国产主播精品| 久久99国产精品| 亚洲精品孕妇| 欧美一区1区三区3区公司 | 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费| 欧美国产日本| 福利视频一区二区三区| 欧美日本中文| 精品一区二区三区自拍图片区| 国产精品国产亚洲精品看不卡15 | 好看的亚洲午夜视频在线| 成人午夜电影在线播放| 欧美日韩在线高清| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 免费99视频| 一区二区av| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡| 久久久久久国产精品mv| 欧美久久在线| 日本在线播放一区| 岛国视频一区| 国产亚洲精品自拍| 欧美日韩精品一本二本三本| 久久精品美女| 99国产超薄肉色丝袜交足的后果| 一区免费在线| 在线成人性视频| 久久久免费看| 成人欧美一区二区三区视频| 亚洲免费久久| 欧美fxxxxxx另类| 日本午夜精品一区二区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 狠狠色综合网| 欧美区一区二| 亚洲欧洲日韩综合二区| 精品免费视频123区| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 在线欧美不卡| 欧美不卡三区| 正在播放精油久久| 亚洲丰满在线| 婷婷久久青草热一区二区| 国产一区免费视频| 国产高清在线一区二区| 91丨九色丨国产| 91视频网页| 91成人免费看| 老司机精品视频网站| 久久国产欧美| 久久国产主播精品| 久久精品九九| 久久久久久久久久码影片| 亚洲一区二区精品在线| 国产精品久久波多野结衣| 一区二区三区免费看| 国产精品乱看| 欧美一级二区| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 91成人免费看| 成人av免费看| 精品乱色一区二区中文字幕| 国产自产在线视频一区| 久久久精彩视频| 日韩妆和欧美的一区二区| 亚洲欧美日韩国产yyy| 欧美一区影院| 最新国产精品久久| 亚洲国产清纯|