91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2019年郴州市安仁縣直赴湘南學院招聘緊缺專業醫療技術人員公告
2019年郴州市安仁縣直赴湘南學院招聘緊缺專業醫療技術人員公告

發布:2019-04-19 09:49:35  關注:48678次

2019年郴州市直赴湘南學院招聘緊缺專業醫療技術人員公告

事業單位招聘考試網2019年4月18日訊:根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2014〕34號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(湘人社發〔2017〕5號)、《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》(郴組〔2016〕11號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等文件精神。經郴州市人力資源和社會保障局備案,2019年安仁縣直赴湘南學院公開招聘2019年全日制普通高校應屆畢業生26名。現公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘緊缺專業醫療技術人員26名,具體招聘崗位、人數及資格條件等詳見附件。

招聘公告可通過以下指定官方網站查閱:

郴州人社局門戶網站(http://czrsj.czs.gov.cn)

郴州市人力資源考試網(http://61.187.189.252/)

安仁縣人民政府網站

(http://www.anrenzf.gov.cn/armh/index.html)

南華大學、湘南學院等高校就業招聘網站。

各環節招聘信息在安仁縣人民政府網站向社會公開發布。

二、報考條件

(一)報考人員條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德。

2.在校表現品學兼優,熱愛醫療衛生事業,能夠吃苦耐勞。

3.身體條件適應崗位要求。

4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件;

(1)報考人員的年齡不得超過35周歲(即1983年5月7日以后出生),報考人員應為2019年全日制普通高校應屆畢業生。

(2)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。

(3)專業設置以國家教育部最新發布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》、《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《2018年湖南公務員考試專業指導目錄》作為基本依據。

(4)招聘崗位所要求的其他條件見附件1。

(二)不得報考的情形

1.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生(在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考,其他情形依此類推);

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報考方式。本次招聘由用人單位或主管部門組織人員到高校采取電子郵箱和現場報名相結合的方式。報名期間,報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員現場填寫附件2《2019年安仁縣事業單位公開招聘人員報名表》(一式兩份)。

2.報名時間。2019年5月7日至5月9日。其中5月7日至5月8日僅接收電子郵箱報名,考生可將報名材料掃描件發送至指定郵箱(見附件1),已通過電子郵箱報名的考生5月9日需到現場進行資格審查。

3.報名地點。湘南學院招聘會現場。

4.報名聯系人。

安仁縣人民醫院:李朝仔 13975586990;安仁縣中醫醫院:張永紅15073558887;安仁縣第二人民醫院:陳玲18273534009。

(二)資格審查

1.組織實施。資格審查工作由招聘單位或主管部門負責。

2.5月9日現場報名的同時進行現場資格審查。報考人員需提交以下材料:⑴填寫《2019年安仁縣事業單位公開招聘人員報名表》附件2(一式兩份);⑵本人有效證件(有效期內二代身份證)、2019年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表及其他證件原件及復印件;⑶本人近期免冠1寸正面彩色照片4張(同底,背后寫好崗位和姓名)。

3.畢業證、學位證必須于2019年7月31日前交驗,未取得畢業證、學位證的將予以解聘。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

5.準考證。資格審查通過,當場發放準考證。

6.注意事項。招聘人數與經資格審查符合條件報名應聘人數的比例不得低于1︰2。達不到開考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數;無法開考的,取消該崗位招聘計劃,并現場或者電話告知報名考生。

(三)面試

1.面試組織。面試由安仁縣衛健局組織實施,安仁縣人社局負責指導監督。

2.面試時間及地點。2019年5月9日,具體時間地點見準考證。

3.面試對象。按達到開考比例的實際報名人數確定面試對象。

4.面試形式。面試方式采取實際能力測試(口述回答)。

5.面試內容。根據崗位要求確定,主要測試應試人員的能力素質及與擬聘崗位的匹配度。

6.面試成績。未參加面試及面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

7.成績排名。按照面試成績從高到低進行排名(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。入圍體檢最后一名成績相同的,則進行復試,直至面試成績分出高低,面試成績=面試總成績÷面試次數。面試成績及排名在安仁縣政府門戶網站公布。

(四)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢工作由縣衛健局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在安仁縣政府門戶網站另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證、準考證參加體檢,體檢費用由報考人員繳納,不按規定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。

(五)考察

招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時,應根據考察對象的情況采取適當的考察方式,并形成具體的考察結論。

(六)公示

根據面試成績、體檢和考察結果,招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選,提交安仁縣人社局審查,經審查合格的擬聘用人員,在安仁縣政府門戶網站進行公示,接受社會監督。公示內容包括招聘單位,招聘崗位,擬聘用人員姓名、性別、準考證號,監督電話。公示時間不少于 7 個工作日。

(七)聘用

公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料,經安仁縣人社局統一匯總,報郴州市人社局備案后,辦理聘用相關手續。

招聘單位應在安仁縣人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。

四、特別提示

(一)報考人員請在指定官方網站:安仁縣人民政府門戶網站查看各招聘環節相關信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

(二)報考人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時,必須攜帶在有效期內的二代身份證原件及準考證,缺少有效身份證原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

(三)對違紀違規行為,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

(四)實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求,誠信參與招聘考試的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。

1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》,誠信報考符合條件的崗位,并對自己的選報負責。

2.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試,報考人員必須端正心態,做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報,誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,取消舉報人報考及聘用資格,情節嚴重的,記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫,5年禁考或終身禁考。同時,將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

(五)面試后,對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺,可以按照面試成績從高到低依次遞補,遞補最多不超過2次。

(六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

五、招聘考試服務咨詢電話:0735-5221832

具體崗位政策咨詢見附件1《2019年安仁縣直赴湘南學院公開招聘緊缺專業醫療技術人員計劃崗位信息表》。

六、紀律與監督

招聘工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督。

舉報電話:安仁縣紀委駐衛計系統紀檢組0735- 5222120

七、本公告未盡事宜,由安仁縣衛生健康局負責解釋。

2019年安仁縣直赴高校公開招聘緊缺專業醫療技術人員計劃崗位信息表

2019年安仁縣事業單位公開招聘人員報名表

誠信考試承諾書

安仁縣事業單位公開招聘領導小組

2019年4月18日

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    5g国产欧美日韩视频| 欧美午夜精品久久久久免费视| 91免费版黄色| 久久久久国产精品视频| 日韩视频在线观看国产| 亚洲欧洲日本国产| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 久久精品国产一区二区三区日韩 | 色阁综合av| 中文字幕久久综合| 99国内精品| 麻豆传媒一区| 99国产精品久久久久久久成人热| 97视频中文字幕| 一区二区视频在线观看| 国产日韩一区欧美| 日本一区视频在线播放| 一区二区三区av| 欧美成人免费在线| 国产欧美一级| 日韩精品国内| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 欧美国产一二三区| 国产亚洲二区| 天天综合色天天综合色hd| 国产精品三上| 亚洲草草视频| 成人在线视频网址| 国内外成人免费视频| 久久av一区二区三区漫画| 亚洲日韩视频| 色综合久久久久久久久五月| 久久青青草原一区二区| 欧美日韩国产三区| 欧美国产视频在线观看| 性娇小13――14欧美| 午夜日韩福利| 久久精品女人的天堂av| 麻豆av一区二区三区久久| 欧美91视频| 欧美日韩另类综合| 99re视频在线观看| 99亚洲一区二区| 亚洲制服欧美久久| 玛丽玛丽电影原版免费观看1977| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子| 亚洲国产欧美日韩| 久久久久一区二区| 999国内精品视频在线| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 亚洲视频sss| 牛人盗摄一区二区三区视频| 666精品在线| 国产精品一区二区欧美| 在线播放豆国产99亚洲| 一区二区三区四区视频在线观看 | 国产精品国产三级欧美二区| 免费一区二区三区在在线视频| 久久亚洲精品欧美| 亚洲一区中文| 国产欧美91| 一本色道久久综合亚洲精品婷婷| 欧美成人综合| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 久草精品电影| 国产日韩欧美一区二区| 成人毛片网站| 国产91视觉| 国产福利一区二区三区在线观看| 久久青青草综合| 性感少妇一区| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 国产农村妇女精品一二区 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 亚洲先锋成人| 亚洲午夜精品一区二区| 黄色一区二区三区四区| 在线精品一区二区| 亚洲日韩成人| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 国产精品嫩草99av在线| 久久精品综合| 91aaaa| 激情小说网站亚洲综合网| 精品免费国产| 欧美日韩免费观看一区| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 午夜午夜精品一区二区三区文| 天堂av一区二区| 欧美三级黄美女| 一本一本久久| 99r国产精品视频| 精品视频高清无人区区二区三区| 日本视频一区二区不卡| 欧美成人69| 亚洲国产国产亚洲一二三| 国产精品美女黄网| 国产精品一区免费观看| 四虎影院一区二区三区| 欧美三区不卡| 久久久久一区二区三区| 久久久水蜜桃| 国产一区免费视频| 亚洲欧美日韩精品久久久| 国内精品国语自产拍在线观看| 日本一区二区免费看| 欧美三日本三级少妇三99| 国产情侣一区| 狼狼综合久久久久综合网| 在线视频一区观看| 免费一级欧美片在线播放| 久久国产欧美精品| 好吊日精品视频| 久久综合久久久| 亚洲 日韩 国产第一区| 国产一区二区三区的电影| 国产一区二区中文字幕免费看 | 国产精品成人一区二区网站软件| 国产精品免费一区二区三区观看| 国产视频一区二区不卡| 欧美日韩精品综合| 成人免费在线看片| 欧美视频久久| 国产一区不卡在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 麻豆久久久9性大片| 狠狠干综合网| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲私拍自拍| 免费看成人午夜电影| 一区二区欧美日韩| 天天综合狠狠精品| 91九色极品视频| 欧美日韩三级电影在线| 国产精品一区而去| 亚洲免费不卡| 亚洲伊人婷婷| 国产精品一区二区不卡视频| 极品少妇一区二区三区| 欧洲高清一区二区| 久久一二三四| 亚洲茄子视频| 亚洲第一导航| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 亚洲区一区二区三区| 婷婷久久青草热一区二区 | 成人影片在线播放| 亚洲日本国产| 欧美精品aa| 欧美日韩高清免费| www.久久久| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 欧美一区91| 久久久久久久久久久一区| 国产精品日韩二区| 亚洲手机视频| 亚洲欧美一区在线| 神马一区二区影院| 麻豆91av| 精品久久中出| 久久一二三区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 亚洲视频碰碰| 欧美国产高清| 中文字幕中文字幕在线中心一区| 精品伦理一区二区三区| 国产99视频精品免费视频36| 亚洲欧美卡通另类91av| 一区二区黄色| 日韩视频二区| 亚洲作爱视频| 亚洲久久一区二区| 99pao成人国产永久免费视频| 国产一区亚洲| 国产综合自拍| 在线观看一区| 亚洲国产日韩欧美| 亚洲高清二区| 国精品一区二区| 91久久中文| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 伊人影院久久| av成人免费观看| 国产伦精品一区| 久久综合影音| 国产91aaa| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 久99久在线| 日产国产精品精品a∨| 神马影院一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美| 午夜天堂精品久久久久| 韩国一区二区三区美女美女秀| 激情亚洲网站| 国产美女一区| 国产伦精品一区二区三区照片| 久久久com| 亚洲一区二三| 亚洲精品影院在线观看| 麻豆成人在线|