發(fā)布：2023-06-30 05:57:21 關注：88970次
浙江理工大學科技與藝術學院是一所以紡織、服裝、藝術設計為特色，理、工、藝、經(jīng)、管、法、文等多學科協(xié)調發(fā)展，以高素質應用型人才培養(yǎng)為目標，由浙江理工大學參與舉辦的一所普通全日制本科獨立學院。現(xiàn)有31個本科專業(yè)（含方向），其中電子信息工程、工商管理、產(chǎn)品設計、動畫、紡織工程為省一流專業(yè)，電子信息工程、產(chǎn)品設計、人力資源管理為省新興特色專業(yè)，藝術與設計為省級重點建設專業(yè)，計算機科學與技術、設計學兩個學科獲批省一流學科B類，藝術與設計實驗教學中心獲批省高等學校實驗教學示范中心重點建設項目。現(xiàn)因工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘專任教師60名。具體事項公告如下：
一、基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、中華人民共和國教師法、高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范等法規(guī)，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
（二）熱愛高等教育事業(yè)，堅持立德樹人的根本任務，崇尚科學，嚴謹治學，嚴守科研誠信，具有良好的團結協(xié)作精神和奉獻精神。
（三）身心健康，符合崗位聘用條件要求，具有聘用崗位所需的專業(yè)素質和能力。
二、人才層次
（一）A 類人才：具有正高級專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過55 周歲，在本學科領域做出較大學術貢獻，具有公認的學術地位和學術聲譽，入選省級及以上人才項目，或為省部級及以上團隊、重點學科、重點實驗室、工程技術研究中心負責人等，或經(jīng)認定與上述人才水平相當?shù)暮?nèi)外人才。
（二）B 類人才：具有正高級專業(yè)技術職務，年齡原則上不超過50 周歲，近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。
1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少2 項，且取得以下業(yè)績之一：
（1）獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1項（省部級三等獎個人排名第1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；由原國家工業(yè)主管部門轉制成立的行業(yè)協(xié)會授予的全國性社會力量獎視同省部級獎，下同）；
（2）在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者（學生第一，下同）發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI 收錄期刊學術論文至少 3 篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少1 部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或 SCI、EI、SSCI 收錄期刊學術論文至少 1篇；
（3）以第一發(fā)明人獲授權國家發(fā)明專利至少5 件，或獲授權美國、歐洲、日本國際發(fā)明專利至少 2 件；
（4）主持編寫省級及以上級別標準至少1項；
（5）獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。
2.人文社科藝術類，主持教學或科研項目省部級至少1 項、 廳局級至少 1 項，且取得以下業(yè)績之一：
（1）獲省部級教學或科研成果三等獎及以上級別獎勵至少1 項（省部級三等獎個人排名第 1、二等獎及以上排名前3；國家獎排名前5；含經(jīng)認定的相當于省部級獎的全國性人文社科獎），或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少 1 項；
（2）在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI 收錄期刊學術論文至少 3 篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少 1 部且發(fā)表國內(nèi)核心期刊或 SCI、SSCI、A&HCI 收錄期刊學術論文至少 1 篇；
（3）獲得省部級正職及以上級別領導肯定性批示。
（三）C 類人才：具有副高級及以上專業(yè)技術職務或博士學位，年齡原則上不超過50 周歲，且近五年教學科研業(yè)績符合以下兩項中的一項。
1.理工類，主持省部級教學或科研項目至少1 項，且取得以下業(yè)績之一：
（1）獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1 項（廳局級二等獎個人排名第 1、一等獎排名前 2；省部級獎排名前 3， 國家獎有排名）；
（2）在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術論文至少 2 篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少 1 部；
（3）以第一發(fā)明人獲授權國家發(fā)明專利至少4 件，或獲授權國家發(fā)明專利及美國、歐洲、日本的國際發(fā)明專利合計至少 2 件（其中上述國際專利至少 1 件）；
（4）主持編寫省級及以上級別標準，或參與編寫行業(yè)及以上級別標準至少1 項（個人排名前 3）；
（5）獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。
2.人文社科藝術類，主持省部級教學或科研項目至少1項， 且取得以下業(yè)績之一：
（1）獲廳局級教學或科研成果二等獎及以上至少1 項（廳局級二等獎個人排名第 1、一等獎排名前 2；省級獎排名前 3，國家獎有排名），或以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少 1 項；
（2）在本學科領域內(nèi)以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術論文至少 2 篇，或主編省部級教材、一級出版社出版專著等至少 1 部；
（3）獲得廳局級正職及以上級別領導肯定性批示。
（四）D 類人才：具有高級專業(yè)技術職務或博士學位，年齡原則上不超過45 周歲，符合學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要，且近五年教學或科研業(yè)績符合以下十項中的兩項（應屆畢業(yè)生可只符合第2項）。
1.主持省部級教學或科研項目至少1 項，或廳局級項目至少2項；
2.理工類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或SCI、EI、SSCI 收錄期刊學術論文至少 2 篇；人文社科藝術類以第一作者或通訊作者發(fā)表一級及以上期刊或 SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI（不含擴展版）收錄期刊學術論文至少 2 篇；
3.主編教材或出版專著、譯著至少1 部；
4.參與獲得廳局級及以上級別教學或科研成果獎勵；
5.取得相關行業(yè)國家一級職業(yè)資格證書；
6.以第一完成人獲得教育部認可的設計大賽獎項至少1 項；
7.獲得廳局級及以上級別領導肯定性批示；
8.以第一發(fā)明人獲授權國家發(fā)明專利至少2 件；
9.參與編寫省級及以上級別標準1 項（個人排名前 3）；
10.具有五年及以上上市公司或大型國有企業(yè)高管任職經(jīng)歷。
三、人才待遇
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人才層次 |
購房補貼 |
人才津貼 |
科研啟動費 |
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A 類 |
一人一議 |
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B 類 |
85-150萬 |
8 萬/年，共三年 |
理工：35-100 萬 人文藝術：20-40萬 |
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C 類 |
75萬 |
6 萬/年，共三年 |
理工：20-50萬 人文藝術：18-30萬 |
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D 類 |
65 萬 |
4 萬/年，共三年 |
理工：15-30萬 人文藝術：8-20萬 |
|
1.對于特殊人才、緊缺人才，各項待遇可一人一議。 2.符合相關條件的，學院協(xié)助申請上虞區(qū)下列人才待遇： （1）房票補貼：正高和全日制博士60 萬，副高和全日制碩士 30 萬； （2）安家補貼：正高和全日制博士 25 萬，副高和全日制碩士 15 萬； （3）具體標準以最新政策為準。 3.以上待遇涉及的個人所得稅由人才本人自理。 4.經(jīng)學院認定的高層次人才的待遇根據(jù)人才學術水平等實際情況由學院和人才雙方協(xié)商確定。 |
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四、招聘計劃
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序號 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
其他條件和要求 |
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1 |
應用化學專業(yè)教師 |
1 |
應用化學或高分子材料專業(yè) |
博士研究生 |
|
2 |
2 |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
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|
3 |
紡織工程專業(yè)教師 |
1 |
紡織工程專業(yè) |
博士研究生 |
|
4 |
2 |
碩士研究生，或學士且具有高級專業(yè)技術職務；有紡織材料背景、教學經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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|
5 |
服裝設計與工程專業(yè)教師 |
3 |
服裝設計與工程及相關專業(yè) |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
|
6 |
1 |
藝術類相關專業(yè) |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務；有會展經(jīng)驗優(yōu)先 |
|
|
7 |
產(chǎn)品設計 （紡織品藝術設計）專業(yè)教師 |
1 |
染織藝術、軟裝設計相關專業(yè) |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
|
8 |
服裝與服飾設計專業(yè)教師 |
1 |
設計學專業(yè) |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
|
9 |
數(shù)學專業(yè)教師 |
2 |
數(shù)學相關專業(yè) |
優(yōu)秀碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務；計算數(shù)學或者應用數(shù)學專業(yè)優(yōu)先 |
|
10 |
通信工程專業(yè)教師 |
1 |
通信工程及相關專業(yè) |
博士研究生，或碩士且具有高級專業(yè)技術職務 |
|
11 |
1 |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
||
|
12 |
電子信息工程專業(yè)教師 |
1 |
電子信息工程及相關專業(yè) |
博士研究生，或碩士且具有高級專業(yè)技術職務 |
|
13 |
1 |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
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|
14 |
計算機科學與技術專業(yè)教師 |
1 |
計算機科學與技術及相關專業(yè) |
博士研究生，或碩士且具有高級專業(yè)技術職務 |
|
15 |
自動化專業(yè)教師 |
1 |
自動化及相關專業(yè) |
博士研究生，或碩士且具有高級專業(yè)技術職務 |
|
16 |
1 |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
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|
17 |
人力資源管理專業(yè)教師 |
1 |
人力資源管理或企業(yè)管理（人力資源管理方向）專業(yè) |
碩士研究生 |
|
18 |
會計學專業(yè)教師 |
1 |
會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè) |
博士研究生，或具有高級專業(yè)技術職務 |
|
19 |
1 |
碩士研究生 |
||
|
20 |
市場營銷專業(yè)教師 |
1 |
市場營銷專業(yè)或工商管理類相關專業(yè) |
博士研究生，或具有高級專業(yè)技術職務 |
|
21 |
1 |
碩士研究生 |
||
|
22 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)教師 |
1 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)或經(jīng)濟學專業(yè) |
博士研究生，或具有高級專業(yè)技術職務 |
|
23 |
1 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)（本碩專業(yè)一致） |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
|
|
24 |
信息系統(tǒng)與信息管理專業(yè)教師 |
1 |
軟件工程或者程序開發(fā)相應專業(yè) |
碩士研究生 |
|
25 |
經(jīng)濟學專業(yè)教師 |
1 |
經(jīng)濟學或者金融學專業(yè) |
博士研究生，或具有高級專業(yè)技術職務 |
|
26 |
電子商務專業(yè)教師 |
1 |
管理科學工程（偏開發(fā)類和運營方向）、計算機科學、軟件工程專業(yè) |
1.博士研究生，或具有高級專業(yè)技術職務； 2.具備電子商務運營、跨境電商、數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗； 3.具備信息系統(tǒng)程序開發(fā)經(jīng)驗，精通Java、Python、C#、R等開發(fā)語言； 4.具備較強的從事教學和應用研究工作的素質與能力 |
|
27 |
1 |
1.碩士研究生； 2.具備電子商務運營、跨境電商、數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗； 3..具備信息系統(tǒng)程序開發(fā)經(jīng)驗，精通Java、Python、C#、R等開發(fā)語言； 4.具備較強的從事教學和應用研究工作的素質與能力 |
||
|
28 |
工商管理專業(yè)教師 |
1 |
企業(yè)管理、管理科學與工程相關專業(yè) |
碩士研究生 |
|
29 |
環(huán)境設計專業(yè)教師 |
1 |
環(huán)境設計相關專業(yè) |
碩士研究生及以上；博士研究生優(yōu)先 |
|
30 |
1 |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
||
|
31 |
視覺傳達專業(yè)教師 |
2 |
視覺傳達及相關專業(yè) |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務；博士研究生及具有高級專業(yè)技術職務優(yōu)先 |
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32 |
數(shù)字媒體專業(yè)教師 |
1 |
數(shù)字媒體相關專業(yè) |
博士研究生 |
|
33 |
1 |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務 |
||
|
34 |
動畫專業(yè)教師 |
1 |
動畫相關專業(yè) |
博士研究生或高級專業(yè)技術職務 |
|
35 |
1 |
碩士研究生及以上，或學士具有高級專業(yè)技術職務；具備游戲方向的專業(yè)技能在同等條件下優(yōu)先 |
||
|
36 |
產(chǎn)品設計 （產(chǎn)品、家居用品）專業(yè)教師 |
2 |
產(chǎn)品設計及相關專業(yè) |
碩士研究生及以上，或學士且具有高級專業(yè)技術職務；具備硬件編程經(jīng)驗者優(yōu)先 |
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37 |
酒店管理專業(yè)教師 |
2 |
管理類相關專業(yè) |
碩士研究生及以上；有相關教學經(jīng)驗者優(yōu)先 |
|
38 |
行政管理專業(yè)教師 |
1 |
行政管理相關專業(yè) |
博士研究生，或高級專業(yè)技術職務 |
|
39 |
1 |
碩士研究生 |
||
|
40 |
思想政治理論專業(yè)教師 |
1 |
哲學、馬克思主義理論、政治學、中國史、世界史相關專業(yè) |
博士研究生，或高級專業(yè)技術職務 |
|
41 |
2 |
碩士研究生 |
||
|
42 |
工程管理專業(yè)教師 |
1 |
工程管理及相關專業(yè) |
博士研究生或具有高級專業(yè)技術職務 |
|
43 |
1 |
碩士研究生 |
||
|
44 |
建筑學專業(yè)教師 |
1 |
建筑學及相關專業(yè) |
博士研究生或具有高級專業(yè)技術職務 |
|
45 |
1 |
碩士研究生 |
||
|
46 |
1 |
建筑學及相關專業(yè)（城市規(guī)劃、環(huán)境設計等方向） |
碩士研究生 |
|
|
47 |
土木工程專業(yè)教師 |
1 |
土木工程及相關專業(yè) |
博士研究生或具有高級專業(yè)技術職務 |
|
48 |
1 |
土木工程及相關專業(yè)（建筑工程方向） |
碩士研究生 |
|
|
49 |
體育教學專業(yè)教師 |
1 |
田徑方向 |
碩研及以上學歷學位，專業(yè)本碩一致或相近； 運動水平達到一級及以上，可適當放寬學歷學位條件 |
|
50 |
1 |
排球方向 |
||
|
51 |
1 |
足球方向 |
五、招聘流程
（一）報名。采用電子郵件報名，報名時間自招聘啟事發(fā)布之日起至招滿為止。應聘者須將以下電子材料發(fā)至kyrs_zstu@126.com（郵件主題請注明應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)）：
1.《浙江理工大學科技與藝術學院應聘報名登記表》（附件1）；
2.學歷和學位證書、職稱證書、計算機和英語等級證書、主要論文、論著、科研及獲獎證書掃描件；
3.應屆畢業(yè)生另需提供在校學習成績單；國外取得學位人員須提供經(jīng)過國家教育部認證的學歷、學位證明、留學回國人員證明。
（二）資格審查。用人單位根據(jù)學院相關文件精神、崗位要求和應聘人員自身條件進行資格審查。資格審查不通過的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（三）考核。用人單位組織招聘小組對應聘人員意識形態(tài)、道德品行、工作技能、綜合素質等方面進行評價。一般采用面試和談話形式進行，其中面試包括試講（或說課）和答辯兩個環(huán)節(jié)。
（四）考察。包括身體素質體檢、心理健康測試、政治審查。應聘人員需到指定醫(yī)院參加身體素質體檢，并提供學院校醫(yī)院出具的體檢合格證明，同時學院將組織應聘人員進行心理健康水平測試。根據(jù)擬聘崗位要求，學院需全面了解應聘人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，要求應聘人員提供政審表及其他相關材料。考察不合格者不予聘用。
（五）公示。學院復核應聘人員相關材料（個人基本信息、履歷及其他支撐材料原件）的真實性和完整性，之后在學院門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（六）聘用。公示無異議人員辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同或協(xié)議。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：浙江省紹興市上虞區(qū)杭州灣上虞經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)康陽大道58號浙江理工大學科技與藝術學院人事部
聯(lián)系人：王老師，電話：0575-82978049，E-mail：kyrs_zstu@126.com
學院網(wǎng)站：http://www.ky.zstu.edu.cn
附件1：浙江理工大學科技與藝術學院應聘報名登記表
浙江理工大學科技與藝術學院
2023年6月25日
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.ky.zstu.edu.cn/info/1046/8017.htm
應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)
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