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根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十一屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》要求，為做好人博會招聘工作，確保引進人才工作公平、公正、公開進行，特制定本方案。

 一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；

（三）堅持按需設崗、按崗引進、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

 二、招聘崗位

 招聘崗位及要求見《貴州輕工職業技術學院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》，詳見附件。

 三、招聘條件

 （一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。

 （二）自覺遵規守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。

 （三）專業素質好，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

 （四）身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

 （五）年齡在18周歲以上（2005年4月14日以前出生），45周歲以下（1977年4月28日以后出生），具有博士學位或正高級專業技術職務的年齡放寬到50周歲（1972年4月28日以后出生）。以上日期，均含當日。

 （六）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。崗位名稱教師11-21崗位明確的專業為具體專業，非學科門類和專業類。報考人員的畢業證書專業須與《貴州輕工職業技術學院第十一屆貴州人才博覽會引才崗位信息表》相應崗位明確的專業相一致。

 四、招聘程序

 教師1-10崗為高層次人才崗位，具體招聘程序見學院高層次人才引進公告，教師11-21崗位按以下招聘程序進行。

（一）發布公告

在貴州人才博覽會官網發布招聘崗位信息；在貴州輕工職業技術學院官網發布招聘方案。

（二）網上報名

應聘人員登陸“貴州人才博覽會”官網(https://rc.guizhou.gov.cn/)，按要求完善簡歷信息，進入“貴州輕工職業技術學院”招聘頁面相應需求崗位投遞簡歷。特別提示：應聘人員在投遞簡歷時須同時提交符合崗位需求的畢業證、學位證及相關職稱資料掃描件；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”、成績單或其他能夠證明所學專業符合招聘崗位專業要求相關資料的掃描件，以便學院進行專業認定；未取得以上資料的應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表或其他證明材料。

報名時間截止至2023年4月28日

（三）資格初審

貴州輕工職業技術學院對已提交簡歷的應聘人員嚴格按照需求崗位專業要求開展資格初審。國（境）外學歷專業由學院相關系部組織3-5名同領域副高級及以上職稱專家（外單位專家應不少于三分之二）進行認定，資格初審結果在學院官網進行公布。

資格初審咨詢電話：貴州輕工職業技術學院人事處0851-88506037。

（四）線上初評

資格審核通過人數與該崗位招聘人數超過1:3比例的崗位，開展線上初評，并根據應聘人員的初評成績由高到低按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人數不超過1:3的比例確定進入資格復審人員名單。資格初審通過人數與該崗位招聘人數未超過1:3比例的崗位，不開展線上初評，直接進入資格復審環節。

有關線上初評具體情況（含評審崗位、評審時間、評審方式、要求等）于2023年5月12日前在貴州輕工職業技術學院官網（http://www.gzqy.cn）進行發布。