91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 哈爾濱工業大學招聘簡章
哈爾濱工業大學招聘簡章

發布:2025-10-27 10:24:02  關注:18593次

一、領航學者

  申報條件:世界科技前沿的領軍人才,開展原創性研究和關鍵技術研究,取得高水平學術成果,作出突出業績貢獻。

  聘任崗位:聘為講席教授(長期)或長聘崗;授予博士生導師資格。

  二、優秀青年科學基金項目

  申報條件:在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的優秀青年學者(含非華裔外籍人才),年齡不超過40周歲。

  聘任崗位:聘為教授(事業編制);授予博士生導師資格,保證博士研究生招生指標。

  薪酬待遇:提供具有國際競爭力、國內領先的薪酬待遇,還可獲其他績效收入,上不封頂。

  安家費/住房:提供豐厚的安家費或相當價值的精裝修新房一套。

  科研經費提供充足的科研啟動經費,為從事高水平研究創造條件。

  工作條件:(1)提供良好的辦公和實驗空間;(2)支持組建學術團隊。

  生活服務:(1)認定為黑龍江省B類人才,在就醫、交通出行等方面提供優待政策;(2)協助解決配偶工作;(3)為子女提供自幼兒園到高中的優質教育資源。

  發展保障:(1)學校為入選者配備國內成長專員,提供全過程成長成才助力;(2)同時可聘請入選者國外導師/合作者作為國際成長專員,強化現有國際合作基礎,加強國際學術交流。

  特別說明:入圍答辯但未通過者,經評審可聘為“神舟學者”教授崗位,學校提供優渥的薪酬待遇和充足的科研經費,在住房安置、子女入學和配偶工作方面積極提供幫助。

  三、神舟學者

  申報條件:取得國內外同行認可的優秀人才,神舟學者申請人年齡一般不超過38周歲,神舟青年學者申請人年齡一般不超過32周歲,特別優秀者可適當放寬。

  聘任崗位:聘為神舟學者(正高級)或神舟青年學者(副高級及以上);授予博士生導師資格。

  四、優秀博士后

  申報條件:已獲得博士學位的優秀青年人才,副研究員崗位申請人年齡一般不超過32周歲。助理研究員崗位申請人年齡不超過35周歲。在讀博士研究生可申請“春雁英才計劃”,作為學校預留師資,畢業后可聘為副研究員崗位。

  聘任崗位:聘為副研究員(副高級)或助理研究員(中級)。

  發展通道:副研究員和助理研究員在站期間均可按要求申請學校教師崗位。

  五、聯系方式

  哈工大本部人事處

  聯系人:馬老師

  聯系電話:+86-0451-86414400

  郵箱:cyma@hit.edu.cn

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    久久国产精品一区二区三区| 久久久福利视频| 色视频一区二区三区| 亚洲 国产 日韩 综合一区| 一区二区三区四区五区视频| 国产精品yjizz| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 国产精品一区二区不卡视频| 色综合久久久久久久久五月| 韩国一区二区三区美女美女秀| 久久久水蜜桃| 三区精品视频观看| 国产精品久久一区二区三区| 看高清中日韩色视频| 国产精品va| 成人高清在线观看| 午夜精品视频在线观看一区二区| 99国产精品| 欧美一区二区三区精美影视| 亚洲精品韩国| 蜜桃999成人看片在线观看| 亚洲欧美综合国产精品一区| 99理论电影网| 在线观看成人av| 狠狠综合久久av| 欧美fxxxxxx另类| 激情久久中文字幕| 精品福利影视| 日韩视频不卡| 亚洲欧美久久234| 老司机精品视频网站| 一区二区在线中文字幕电影视频 | 精品欧美一区二区在线观看视频 | 欧洲一区二区日韩在线视频观看免费 | 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 欧美在线三区| 国产视频一区二区不卡| 亚洲欧洲日本国产| 欧美日韩中文国产一区发布| 久久国产精品毛片| 国产精品成人观看视频免费| 欧美福利精品| 老司机午夜精品视频| 欧美三级在线| 神马影院午夜我不卡影院| 99久久伊人精品影院| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 欧美精品一区三区在线观看| 久久久人人人| 在线一区欧美| 欧美激情第10页| 日本一区二区三区视频在线播放| www.久久艹| 久久成人国产| 99精品国产在热久久| 亚洲一区二区三区四区中文| 久久riav| 精品在线不卡| 国产精品一区视频| 久久先锋资源| 欧美中文字幕| 麻豆91精品| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 日本一区二区三区www| 久草热久草热线频97精品| 国产九区一区在线| 99一区二区| 福利视频一区二区三区| 久久国产精品毛片| 乱人伦精品视频在线观看| 国产精品美女| 男人天堂欧美日韩| 久久久久久精| 91福利视频导航| 久久亚洲不卡| 国产富婆一区二区三区| 91嫩草免费看| 99re资源| 懂色av一区二区三区在线播放| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 欧美亚洲免费| 91丨九色丨国产| 91pron在线| 精品免费日产一区一区三区免费| 国产九色精品| 日韩福利视频| 欧美精品aa| 亚洲九九精品| 久久久久久久久久久一区 | 国产91视觉| 美女亚洲精品| 亚洲一区影院| 黑人一区二区| 亚洲欧美日韩精品在线| 老牛国产精品一区的观看方式| 国产欧美一区二区在线播放| 日本视频一区在线观看| 中文字幕日韩精品久久| 亚洲巨乳在线| 国产精品毛片一区视频| 日韩一二三区不卡在线视频| 欧美激情日韩| 美女视频一区免费观看| 麻豆av一区二区| 女人天堂亚洲aⅴ在线观看| 黄色国产精品| 99国产盗摄| 午夜精品美女久久久久av福利 | 国产在线日韩| 久久精品人人| 日韩在线国产| 亚洲伦伦在线| 国产精品一区二区三区观看| 日韩精品久久一区二区三区| 在线看片欧美| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 亚洲成人蜜桃| 国产一区二区三区免费不卡| 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 艳色歌舞团一区二区三区| 999在线观看精品免费不卡网站| 国产chinese精品一区二区| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 久久av二区| 亚洲精品一区二区三区av| 国产日韩一区欧美| 欧洲亚洲一区| 免费亚洲婷婷| 自拍视频一区二区三区| 久久久99国产精品免费| 中文有码久久| 国产精品 日韩| 激情丁香综合| 欧美不卡在线一区二区三区| 亚洲激情视频| 欧美下载看逼逼| 国产精品毛片| 欧美成人高清| 精品国产免费人成电影在线观...| 狠狠久久婷婷| 日本一区二区三区视频在线播放| 国产午夜精品在线| 午夜久久美女| 日本高清一区| www.一区二区三区| 99精品国产高清一区二区| 亚洲国产一区二区精品视频 | 国产一区二区三区久久| 中文字幕日韩一区二区三区| 国产日本一区二区三区| 国产视频一区三区| 欧美成人69av| 少妇免费毛片久久久久久久久 | 国产欧美日韩亚洲| 色之综合天天综合色天天棕色 | 国产一区高清视频| 久久av一区二区| 亚洲精品日韩久久| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 亚洲欧美日产图| 最新成人av网站| 欧美视频二区| 亚洲精品人成| 欧美在线播放一区| 国产女主播一区二区| 久久一区二区三区av| 国产欧美日韩一区二区三区| 国产一区二区三区四区老人| 亚洲一区免费看| 亚洲日本欧美在线| 欧美一区二区视频17c| 久久久影院一区二区三区| 岛国视频一区| 国产日韩精品推荐| 国产偷久久久精品专区| 久久综合中文| 玖玖精品视频| 国产精品国产精品| 成人三级在线| 国产精品手机视频| 国产一区二区三区av在线| 不卡视频一区| 国产偷久久久精品专区| 精品欧美一区二区三区久久久| 国产精品xxxx| 久久成人资源| 秋霞毛片久久久久久久久| 日韩三级电影网站| 一本一道久久a久久精品综合| 综合一区中文字幕| 欧美日韩成人一区二区三区| 午夜国产精品视频| 亚洲精品男同| 久久久久成人精品免费播放动漫| 98国产高清一区| 激情视频在线观看一区二区三区| 免费日韩av电影| 在线观看一区二区三区三州 |