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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會公開招聘碩士崗位教師及教輔人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡介

學(xué)校簡介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁（www.hrbust.edu.cn）。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，身心健康、遵紀(jì)守法，具備適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含專升本生、特長生及預(yù)科生）。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。原則上，應(yīng)聘教師崗位最高學(xué)歷為碩士研究生的人員其本科及碩士專業(yè)所在學(xué)科第四輪學(xué)科評估結(jié)果應(yīng)為b+及以上。畢業(yè)于港澳臺地區(qū)和國外院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘教師崗位最高學(xué)歷為碩士研究生的人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（四）應(yīng)聘的博士研究生年齡不超過35周歲（1986年1月1日后出生）、碩士研究生年齡不超過30周歲（1991年1月1日后出生），有特殊年齡要求的崗位具體見招聘條件。

（五）應(yīng)聘人員必須通過大學(xué)外語四級考試，同時具備招聘崗位所要求的其它條件。

（六）應(yīng)聘人員必須在2022年6月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。

（七）應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。

（八）依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時間

報(bào)名在2021年5月和2021年10月分兩次進(jìn)行，具體時間以學(xué)校發(fā)布的通知時間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在此期間通過哈爾濱理工大學(xué)主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目查詢具體招聘崗位，下載并填寫《哈爾濱理工大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）和《哈爾濱理工大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（以下簡稱《鑒定表》）,表中各項(xiàng)信息必須填寫準(zhǔn)確，《報(bào)名表》中所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

2．報(bào)名方式

報(bào)名采用電子郵件的方式，報(bào)名電子郵箱為。

3.報(bào)名提交材料

①簽字并蓋章的《報(bào)名表》（附件2）；

②簽字并蓋章的《鑒定表》（附件3）；

③居民二代身份證正、反面；

④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專業(yè)）；

⑤《普通高等學(xué)校錄取新生名冊》（高考錄取三聯(lián)單）復(fù)印件（可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；

⑥《報(bào)名表》中填有論文、項(xiàng)目、著作、獲獎等的，需提供證明材料；

⑦外語等級證書；

⑧應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料。

報(bào)名人員須將以上材料粘貼至《現(xiàn)場確認(rèn)需提交的材料ppt模板》并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱，郵件主題標(biāo)明為“單位+崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”（如：計(jì)算機(jī)學(xué)院+計(jì)算機(jī)專業(yè)教師+姓名+高校人才網(wǎng)）。

（二）資格審查

1.資格審查時間在2021年5月和2021年10月分兩次進(jìn)行，具體時間以學(xué)校發(fā)布的通知時間為準(zhǔn)。

2.學(xué)校用人單位對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格審查結(jié)果將通過電子郵件進(jìn)行回復(fù)。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)及考試時間

1．現(xiàn)場確認(rèn)時間及地點(diǎn)

現(xiàn)場確認(rèn)時間以學(xué)校發(fā)布公告通知的時間為準(zhǔn)，地點(diǎn)為哈爾濱理工大學(xué)（哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路52號）教學(xué)主樓e區(qū)0423室。

2.現(xiàn)場確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，需提供原件及復(fù)印件各1份。

3.現(xiàn)場確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《報(bào)名表》原件、《鑒定表》原件和全部提交材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。

4.提供材料不全或未現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員按自動放棄處理，取消其應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場確認(rèn)通過者，打印準(zhǔn)考證后方可參加考試。

5．應(yīng)聘同一崗位的人員，通過現(xiàn)場確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）進(jìn)行公示。

6．考試時間及要求請關(guān)注哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）的通知。

（四）考試

應(yīng)聘人員須進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試，面試前應(yīng)參加心理測試。

1．筆試

應(yīng)聘人員攜帶準(zhǔn)考證參加筆試。筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進(jìn)入面試。

2.心理測試

心理測試時間及地點(diǎn)另行通知。

3．面試

面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。

4．總成績計(jì)算方式

總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）；總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5．按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。

（五）體檢

應(yīng)聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

（六）考核

對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予聘用。

（七）校長辦公會研究確定擬聘用人員

（八）公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示7個工作日。

（九）公示期滿無異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員辦理入職有關(guān)手續(xù)。

四、享受待遇

（一）聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

（二）聘用人員服務(wù)期不低于5年。

五、有關(guān)說明

（一）實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用。試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。聘用人員在試用期內(nèi)需參與思想政治教育工作。

（二）應(yīng)聘人員須對個人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

六、招聘計(jì)劃

詳見附件1。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：（0451）86390189

八、公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話

（0451）86390112

九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

附件【】

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來源：